この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通に働いていれば約5ヶ月分の賞与が貰えるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部、役職の高い上司の方が若手よりも働かないで給料...続きを読む(全95文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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埼玉県信用保証協会の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）
埼玉県信用保証協会の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は320〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、埼玉県信用保証協会の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に埼玉県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
埼玉県信用保証協会の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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埼玉県信用保証協会の 職種別年収
埼玉県信用保証協会の 社員・元社員による会社の評価
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埼玉県信用保証協会の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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埼玉県信用保証協会の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
|
|---|
該当件数：
2
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公務員とおなじであり、勤務評価に関わらずほぼ同じ支給割合である。
生活は安定しやすいし、給与面での評価をあまり気にしない職員が多いと思う。
【...続きを読む(全179文字)
全2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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埼玉県信用保証協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2011年頃
投稿日：2021年7月30日在籍時期：2021年頃
投稿日：2021年3月18日【良い点】
とくにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の30代以上の人は冷たい人が多い。いつも不機嫌そうで向こうからは話しかけてこない。も...続きを読む(全198文字)
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- 退職理由（2件）
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埼玉県信用保証協会の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
・審査の方は銀行からの督促、上司からの数字を求められるので、忙しいときはサービス残業が1日に1時間程はあります。
...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
協会がないと事業を継続できない中小零細企業の方もいらっしゃるので、そういう事業者様に対して円滑に保証審査を進めるのは、やっててよかったところ。...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
書類を通して、事業の財務状況や事業者の人生を見れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、書類審査のみで事業者様と話す機会は非...続きを読む(全99文字)
【社員から聞いた】非営利の団体として、地域の中小企業を対象に仕事をしているため、社会貢献性が高いことが魅力であると感じた。また、日本経済になくてはならない...続きを読む(全144文字)
【社員から聞いた】コロナ禍が終わりつつあるなか、中小企業の経営支援は一層重要になってくる。経営支援の充実をしていくとのことだ。
【本・サイトで調べた...続きを読む(全132文字)
【社員から聞いた】埼玉県内が事業エリアのため、遠方に転勤といったことはない。
【イベントや選考を通して感じた】明るく、中小企業を支えていきたいという...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルというのは、
審査業務を行う際にする財務分析くらいではなかろうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くもこ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、小さいお子さんのいる女性社員さんは、定時よりも前に時短出勤をしている方もいらっしゃいました。
産休も育休も長期に取得可能の...続きを読む(全184文字)
金融(その他金融)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
いつも、先輩に可愛がられ、とても良い先輩上司でした。仕事も早く終わり、朝は早かったが、楽しい日々を過ごすことができた
【気になること・改善した...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
とくにないです。
あまり期待しないでください
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低いところがかなりネックです。面接の際のそうてい年...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
きちんと面談も有り、話も聞いてもらえるし、本音を言える。
評価してもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
特に不満も改善希望はありま...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
マネージャーまでいくと、業績にたいしかなりの額が年収でもらえている。
正社員は若くても評価がよければかなりプラス
【気になること・改善したほう...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職として相応の対価は得られていたと思います。評価制度は一部の力を持った上司が恣意的につける傾向が強かったように...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
基本給は3年目までは大きな差はつかず、4年目以降職階が変わり差がで始める。また、そのタイミングで給与も上がり始める。営業職は賞与の差も激しく、...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
賞与はかなりもらえるが、月給はかなり低い。特に何か特別なことをしなくとも、賞与自体は満額もらえる。そこに難しい案件等を裁いたりするとプラスでも...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
努力が報われる環境であり、業績以外の要素も評価される
数字が上がれば上がっただけ給料面にも反映される制度があり、成果に応じた報酬体系がある
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
一年目から賞与が出る。
営業マンの基本給はかなりいいと思う。賞与も成績が良ければ100万円以上貰えると聞いた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
上がらない。社内も地域1番を掲げているが、井の中の蛙。周りを見れば大手には劣るし、大手に入るほうがいい。続きを読む(全58文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
埼玉県信用保証協会の 会社情報
| 会社名 | 埼玉県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | サイタマケン |
| 設立日 | 1949年6月 |
| 資本金 | 791億円 |
| 従業員数 | 180人 |
| 売上高 | 107億3839万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7番地5ソニックシティビル内 |
| 電話番号 | 048-647-4711 |
| URL | https://www.cgc-saitama.or.jp/ |
NOKIZAL ID: 2719967
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