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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はかなり多く、産休育休は取りやすそうに思えました
また、有給休暇も比較的とりやすそうな環境ではありました
少ないですが、女性管理職の...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
兵庫県信用保証協会
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、兵庫県信用保証協会の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に兵庫県信用保証協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員はかなり多く、産休育休は取りやすそうに思えました
また、有給休暇も比較的とりやすそうな環境ではありました
少ないですが、女性管理職の...続きを読む(全179文字)
【良い点】
女性職員が増えている傾向にある。産休育休が非常に取得しやすいため、休暇後に戻ってくる方も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい...続きを読む(全108文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年12月31日【良い点】
通信教育や階層別の研修制度は世間並みになされていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られる知識は所詮社内でしか通用しな...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
・中堅若手職員にも、どんどん仕事を割り振ってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事の種類にもよるが、業務の進行には多くの管...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年9月11日【良い点】
給与や休みがしっかりしている。ボーナスは県内でもかなり高い。初年度から夏・冬ともに50万円は越えていた。有給も繁忙期を除けば平均月2日は取れて...続きを読む(全243文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2016年3月23日【気になること・改善したほうがいい点】
社内の空気は、いつもピリピリしており、上司に対して意見できない社風です。気に入らないとすぐに営業現場から外し、退...続きを読む(全170文字)
今から事業を始めようとしている人などを後押しできるのでやりがいになると思う続きを読む(全37文字)
絶対になくならないので将来性は抜群である続きを読む(全20文字)
公的機関ではあるものの金融業だからか給料は良いらしい続きを読む(全26文字)
年間休日もしっかりあるし、悪くないと思う続きを読む(全20文字)
基本的には残業などはそこまで多くなさそうだが、コロナなど特殊な事が起こると忙しくなるらしい続きを読む(全45文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職数人からそれなりにパワハラを受けました。
・「病院で頭を診てもらえ」と言われる。
・ほぼ毎日長時間(20分...続きを読む(全278文字)
【社員から聞いた】保証審査で、自分が保証して事業をスタートした企業が事業を行っているのを街中で見ることがあり、そういった時はとてもやりがいを感じるらしい。...続きを読む(全191文字)
【本・サイトで調べた】公的機関で、準公務員のため、昇給制度や年収も公務員に準じており、年功序列。ただ、金融機関なので、公務員より少し給料が高いという口コミ...続きを読む(全139文字)
【社員から聞いた】実家が遠方の場合、入協後5年までは、借り上げ社宅を利用できる。
寮や社宅はない。
【本・サイトで調べた】公的機関で、準公務員のた...続きを読む(全157文字)
【本・サイトで調べた】口コミサイトによると、準公務員なので基本はホワイトだが、時期や部署によっては忙しく、残業もあるらしい。
【イベントや選考を通し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
女性というだけであらゆることが優遇されている印象。育休、産休などの取得はもちろん、業務配分なども大きく配慮されている。
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性が多い職場だったので若い女性は産休.育休は取りやすい環境だが、そもそもの平均年齢が高齢だった、若い女性はなかなか入社しないし、ほぼ契約社...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間が長かったり休暇も少ないので働きづらいと思う。女性社員の人数も少ない。高齢男性が多いイ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員でお子さんがいるかたとかは時短勤務してたり融通がきいてるなと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気があまりよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個別指導塾では、生徒が女性であった場合に、講師も女性にしてほしいという一定数の需要もあるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
債権回収の部署は女性はあまりいません。なのでよく分かりませんが他の部署は女性はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
分かりません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の管理職登用目標をHPに掲げているが、実態は目標の2割にも満たしておらず、男尊女卑の文化は未だに改善されていないので、管理職になりたくな...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
育休は大手なのでしっかりしている、とても取りやすい環境かと思います。復職後も手厚いかと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休・育休など取得している社員も多く取りやすい環境。復職後も本人の希望が比較的通りやすいと思われる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の職員の割合が高く、産休や育休は積極的に取れている。取りやすい雰囲気もある。女性の管理職もいる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 兵庫県信用保証協会 |
|---|---|
| フリガナ | ヒョウゴケン |
| 設立日 | 1948年10月 |
| 資本金 | 777億円 |
| 従業員数 | 253人 |
| 決算月 | 3月 |
| 本社所在地 | 〒650-0035 兵庫県神戸市中央区浪花町62番地の1 |
| 電話番号 | 078-393-3900 |
| URL | https://www.hosyokyokai-hyogo.or.jp/ |
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