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シービーアールイー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

シービーアールイーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シービーアールイー株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にシービーアールイー株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

シービーアールイーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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シービーアールイーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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シービーアールイーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年9月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業界全体が見渡せるくらい情報が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は一定育てる気概はあると思うが、中途採用は即戦...続きを読む(全85文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 ファシリティマネジャー 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    身になるような教育体制は特になし。eラーニングがあるが、リージョンが制作しているので、日本に当てはまらない場合があるので、トレーニング自体の...続きを読む(全144文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 財務 統括本部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTもリーダーシップ研修もあるので能力のある方にはいろいろな機会がもらえます。
    オンライン研修もあるのでいつでもスキルアップできます。続きを読む(全74文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年6月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と任せてくれると言うと聞こえは良いが、実際はほぼ丸投げ。でも、好きなようにやらせてもらえたので、そこから学べた事も多かった。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 男性 6年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社初年度にスキルアップ研修のようなものがあったり、その他一般的なエクセルの使い方であった...続きを読む(全183文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年3月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外国人教師が終業時間直後から来社し、英語のレッスンが受けられた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    転職者が多い部門だったのでかなり属...続きを読む(全184文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2020年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    各種支援制度はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件を通じてスキル形成される側面が強いため、若手のうちは責任ある仕事を主導するチ...続きを読む(全180文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月17日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無駄な評価、教育シートの作成がないので、その辺は楽。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用者ばかりなので誰かを教育する制度はない...続きを読む(全191文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あたりまえの事ですが、コンプライアンスや社内のモラルがかなりしっかりしていました。
    上長によって変わるかもしれませんが、幅広い様々な知識を吸...続きを読む(全152文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職に応じたスキルアップ講座を受けられる制度があり、学んでいく意欲がある方にとっては良い制度だと思う。また、会社ならではの大企業との繋がりも...続きを読む(全319文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 14年前 その他の事務関連職 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金がいいので、自分でスキルアップはできるのではないか。会社ではあまり望めない。業界未経験ではやっていけず、アシスタントレベルで入っても、実...続きを読む(全219文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまり良い点はない。
    みんなコミッションしか見ていいため、若い人は厳しい
    若い人には全くオススメしない。
    年功序列が酷すぎました。
    本社だけ...続きを読む(全187文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2017年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 その他の不動産関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社後1年以上にわたるジョブローテーション研修により、社内全体を知ることが出来るほか、自分の適性に合った部門を検討することが可能。
    ジョ...続きを読む(全184文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年8月12日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 10年前 コンサルタント(建築・土木関連) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全体的には風通しもよく外資系らしい社風であるので、それが好きな人はいいとおもう。ただし、それになじめないと疎外感を感じることもあるとおもう。...続きを読む(全234文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年10月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の規模になるとそこら中で導入しているが、英会話スクールの
    法人割引やTOEICの
    受験料割引程度しか制度はなかったと思う。
    ...続きを読む(全237文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 経理 非正社員

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    【仕事を通じて成長した点】
    教えられることは基本的な流れだけでしたので、自分のやり方で仕事ができます。
    【習得したスキル】
    社内の教育プログラムは...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップを目的とした人が集まっていた。いい意味で刺激になる環境。愛社精神がある人はいないがスキルアップをするにはいい環境だと思います...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 不動産管理・プロパティマネジャー 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    外資企業なので、TOPが非常に変わる為 会社の方向性が変わることが多く柔軟な意識改革が必要
    2013年12月現在で、有望な部署はGCS部 仲介のブローカ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

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    ・基本的に研修の類は一切ありません。資格手当もほとんどありません。ただし、残業も人それぞれで早く帰れる時もあるし、土日も休めるので自己研鑽はできます。
    ...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年11月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修に関しては、全社的な取り組みは非常に少ない。マネジメント層に対して、年間に1~2度程度、各1日程度の研修が行われている模様。
    一般社員に対しては、...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 経理 正社員

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    私が在職していたころは、部署によっては関連会社を含めて勉強会をおこなったり、会社の提携先の資格講座を希望すれば会社が一部負担してくれる制度があった気がし...続きを読む(全161文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年4月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

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    昔はそれなりのキャリアアップ・スキルアップの体制があったけど、
    100%外資系になってからは、殺伐とした環境で生き馬の目を抜くような状況だそうです。
    ...続きを読む(全154文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    仕事により普段かかわれないであろう大、中規模の企業の部長クラスや社長、役員と面談し、人脈をきづける可能性がある。
    また、営業をする中で、マーケット感や...続きを読む(全153文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    シービーアールイーの 他のカテゴリの口コミ

    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成果報酬制度と未経験でも採用のチャンスがあった為入社を決めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際に飛び込みやテレアポを行う日...続きを読む(全116文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の案件のサポートで大型案件に携わる機会もあったので、経験を積む為にいい機会になりました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    オフィ...続きを読む(全183文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    テレアポと飛び込みの仕事で中々成果が出せず、自分の能力に限界を感じた為退職をしました。新規開拓のスキルがある方に...続きを読む(全91文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制で職種未経験でしたが、初年度から額面26万円支給されました。残業の有無問わず安定した収入を得る事ができた為、良いなと思います。ボーナス...続きを読む(全218文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 8年前 不動産管理・プロパティマネジャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    上司の好き嫌いで評価が決まらない。
    数字だけでの評価はわかりやすい。
    入社したての社員でも寸志のボーナスが貰えたので、外資とはいえ、意外と社...続きを読む(全186文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は大きくなっており勢いは増している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自己投資は行っていない点。マーケット上昇によるメリット...続きを読む(全90文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業がほとんどなので男性比率が高いため、男性社会っぽさはあるが評価に男女差はない会社であると感じた。続きを読む(全56文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    数字さえとっていれば、あとは自由
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ・基本的に単独で仕事を行うので、上司含めてバックアップ体制がない点...続きを読む(全110文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    就業時間等自由度は高い。人はみな大人な対応であった。変な人は淘汰されていった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はあまり異動がで...続きを読む(全93文字)

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    シービーアールイー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも不動産サービス業なので、コミッションの発生しないKPI部門においてはやりがいは感じなかった。続きを読む(全71文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社フージャースコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プロパーファーストなのでプロパーに関してはめぐまれている会社だとは思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロパー第一主義なため、会...続きを読む(全151文字)

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    株式会社不動産SHOPナカジツの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    早期から仕事を任せられるので、自分次第では早い段階からスキルがつきます。失敗しても、上の方がサポートはしてくださいました。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ルーム・スタイルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用を基本的にしていない様子なので、未経験の方が入社した場合の教育環境は整備していく必要があると思います。続きを読む(全75文字)

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    株式会社MAXIVの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修期間は1ヶ月設けられている。社員とのコミュニケーションの場という印象。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修の時間が余ることがほ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社ネストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    他社と比べて休みが比較的多い会社なので、休日をうまく使い個人的な資格や、スキルアップは計りやすいと思います。続きを読む(全60文字)

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    株式会社アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 店長・店長候補 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ロールプレイングコンテストもあるので接客スキルが身につけられるのと万引き帽子やVMD研修もあるので制度はしっかりとしていると思います。資格取...続きを読む(全87文字)

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    NTT都市開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 不動産管理・プロパティマネジャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得奨励金は多くの種類がある。社員グレードにあわせた研修も実施しており、勉強する気があればある程度はせいちょうできる続きを読む(全66文字)

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    株式会社アメリカンホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    そもそもコールセンターの職員の中で昇進したい人があまりいなかったので、チームリーダー位への昇進なら希望を出せばすぐ通った
    【気になること・改...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ルミネの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直スキルは身に付かない、他社との円滑なコミュニケーションを育む能力は身に付けられるかもしれないが、転職しように...続きを読む(全126文字)

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    住友不動産株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まずは様々な領域を経験させていただけるそうです。自分が最終的に担当する分野以外のことも知って取り入れることができるのはいいと思いました。続きを読む(全68文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    シービーアールイーの 会社情報

    基本データ
    会社名 シービーアールイー株式会社
    設立日 1970年2月
    資本金 7億7100万円
    従業員数 1,200人
    売上高 509億9300万円
    決算月 12月
    代表者 辻貴史
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目1番1号
    電話番号 03-5288-9288
    URL https://www.cbre.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1573275

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。