シービーアールイーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全24件）

【気になること・改善したほうがいい点】
資格についてはあまり奨励する雰囲気はなかった。自分で時間を見つけ、自ら率先して取得することが必要です。続きを読む(全71文字)

【良い点】
不動産業界全体が見渡せるくらい情報が入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は一定育てる気概はあると思うが、中途採用は即戦...続きを読む(全85文字)

【良い点】
身になるような教育体制は特になし。eラーニングがあるが、リージョンが制作しているので、日本に当てはまらない場合があるので、トレーニング自体の...続きを読む(全144文字)

【良い点】
OJTもリーダーシップ研修もあるので能力のある方にはいろいろな機会がもらえます。
オンライン研修もあるのでいつでもスキルアップできます。続きを読む(全74文字)

【良い点】
色々と任せてくれると言うと聞こえは良いが、実際はほぼ丸投げ。でも、好きなようにやらせてもらえたので、そこから学べた事も多かった。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社初年度にスキルアップ研修のようなものがあったり、その他一般的なエクセルの使い方であった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
外国人教師が終業時間直後から来社し、英語のレッスンが受けられた。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職者が多い部門だったのでかなり属...続きを読む(全184文字)

【良い点】
各種支援制度はある
【気になること・改善したほうがいい点】
案件を通じてスキル形成される側面が強いため、若手のうちは責任ある仕事を主導するチ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
無駄な評価、教育シートの作成がないので、その辺は楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者ばかりなので誰かを教育する制度はない...続きを読む(全191文字)

【良い点】
あたりまえの事ですが、コンプライアンスや社内のモラルがかなりしっかりしていました。
上長によって変わるかもしれませんが、幅広い様々な知識を吸...続きを読む(全152文字)

【良い点】
役職に応じたスキルアップ講座を受けられる制度があり、学んでいく意欲がある方にとっては良い制度だと思う。また、会社ならではの大企業との繋がりも...続きを読む(全319文字)

【良い点】
お金がいいので、自分でスキルアップはできるのではないか。会社ではあまり望めない。業界未経験ではやっていけず、アシスタントレベルで入っても、実...続きを読む(全219文字)

【良い点】
あまり良い点はない。
みんなコミッションしか見ていいため、若い人は厳しい
若い人には全くオススメしない。
年功序列が酷すぎました。
本社だけ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
新卒入社後1年以上にわたるジョブローテーション研修により、社内全体を知ることが出来るほか、自分の適性に合った部門を検討することが可能。
ジョ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
全体的には風通しもよく外資系らしい社風であるので、それが好きな人はいいとおもう。ただし、それになじめないと疎外感を感じることもあるとおもう。...続きを読む(全234文字)

【良い点】
ある程度の規模になるとそこら中で導入しているが、英会話スクールの
法人割引やTOEICの
受験料割引程度しか制度はなかったと思う。
...続きを読む(全237文字)

【仕事を通じて成長した点】
教えられることは基本的な流れだけでしたので、自分のやり方で仕事ができます。
【習得したスキル】
社内の教育プログラムは...続きを読む(全154文字)

【良い点】
キャリアアップを目的とした人が集まっていた。いい意味で刺激になる環境。愛社精神がある人はいないがスキルアップをするにはいい環境だと思います...続きを読む(全173文字)

外資企業なので、TOPが非常に変わる為 会社の方向性が変わることが多く柔軟な意識改革が必要
2013年12月現在で、有望な部署はGCS部 仲介のブローカ...続きを読む(全177文字)

・基本的に研修の類は一切ありません。資格手当もほとんどありません。ただし、残業も人それぞれで早く帰れる時もあるし、土日も休めるので自己研鑽はできます。
...続きを読む(全157文字)

研修に関しては、全社的な取り組みは非常に少ない。マネジメント層に対して、年間に1～2度程度、各1日程度の研修が行われている模様。
一般社員に対しては、...続きを読む(全187文字)

私が在職していたころは、部署によっては関連会社を含めて勉強会をおこなったり、会社の提携先の資格講座を希望すれば会社が一部負担してくれる制度があった気がし...続きを読む(全161文字)

昔はそれなりのキャリアアップ・スキルアップの体制があったけど、
100%外資系になってからは、殺伐とした環境で生き馬の目を抜くような状況だそうです。
...続きを読む(全154文字)

仕事により普段かかわれないであろう大、中規模の企業の部長クラスや社長、役員と面談し、人脈をきづける可能性がある。
また、営業をする中で、マーケット感や...続きを読む(全153文字)