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株式会社小田急SCディベロップメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

小田急SCディベロップメントのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社小田急SCディベロップメントのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社小田急SCディベロップメントで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

小田急SCディベロップメントの 社員・元社員による会社の評価

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小田急SCディベロップメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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小田急SCディベロップメントの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年2月27日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

専門研修、通信教育支援、資格取得支援制度などがある。続きを読む(全26文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    小田急SCディベロップメントを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月1日
    回答者:

    【良い点】
    給料改善があったためベース給は上がる傾向にある。またボーナスの割合が大きいため、夏冬はモチベーションが上がりやすい。
    【気になること・改善した...
    続きを読む(全131文字)

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年7月1日
    回答者:

    【良い点】
    自分が探してきたテナントを誘致し、調整などを行なってオープンした時にはやりがいを感じる。また、そのテナントがオープン後に売り上げが取れた時や、...
    続きを読む(全104文字)

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月3日
    回答者:

    【良い点】
    女性は働きやすい会社だと思う。
    男女比も半々ぐらいで出世している女性の方も多い。
    安定したストックビジネスであり、人気の東急沿線一等地の不動産...
    続きを読む(全535文字)

    在籍時期:2011年頃

    投稿日:2025年10月25日
    回答者:

    【良い点】
    自分が希望する部署に配属されればそれなりにやりがいを感じられる。オペレーションセンター配属の場合はテナント担当がつくので、自分次第でテナントを...
    続きを読む(全177文字)

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    小田急SCディベロップメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設の運営管理に密に携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は全く機能していない。
    分社化して間もないのも...続きを読む(全205文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商業施設運営の良くも悪くも裏側を知れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーシング等は本社社員しかできず、また親会社に気を遣ってい...続きを読む(全131文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社が小田急電鉄ということもあり安定している。
    沿線全体の大型商業施設を管理しているため、施設としての売上は高い。
    少数精鋭のため、他社に...続きを読む(全190文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    シフト制のため、平日にも休みが取れる。3日働いて、2日休んで2日働いてなどコンスタントに休みが回ってくる。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    テナントの売上管理だけでなく、販促イベントにも携わることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    設立してまだ若いため、担当業務の...続きを読む(全87文字)

    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    2.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    地域密着型の施設なので大きな規模感ではなさそうだが、活躍できる場は整っている続きを読む(全38文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    小田急グループなのでその辺りの福利厚生は充実している続きを読む(全26文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    現場はシフト制ということもあり残業は少ない印象続きを読む(全23文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    全体的に和やかな印象があり、そのような社風を求めている人にはあっている続きを読む(全35文字)

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    株式会社小田急SCディベロップメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    sc業界ということもあり、女性ならではの視点を活かすことができる続きを読む(全32文字)

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    不動産(総合不動産・デベロッパー)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    一建設株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤めて土地の仕入れ営業まで任せてもらえたらとてもスキル、キャリアに結びつくと思います。一連のスキルが身につけることができます。続きを読む(全71文字)

    東海自動車株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    決まった検定試験には受かると微々たるお金がもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他の資格などでも少しでも関係性のあるものだった...続きを読む(全94文字)

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリア形成面ではこの会社でずっと居続けるのであればお勧め転職の際に身に付けられる能力があるかと言うと少し難しい。続きを読む(全77文字)

    三和エステート株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 受付 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    木鶏会というのが月1あり、多忙な中でさくぶんを書いたり発表しないといけない為、かなりしんどかった記憶がある。続きを読む(全74文字)

    株式会社KTキャピタルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 法人営業 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界のノウハウやニーズを知ることができる。不動産業界を勉強したいと考えてる人には1から全てを知れるので、効率よく働くことができるかと思う。続きを読む(全75文字)

    株式会社TFDコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自主的に勉強する人は投資の知識を身につけることができるので人生の役に立つかと思う。将来の資金計画に興味を持てるのは良点である。
    【気になるこ...続きを読む(全180文字)

    イオンモール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 17年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかり研修制度があり、試験に合格すると昇級することができます
    試験には先輩も相談にのってくれ、一緒に試験対策もしてくれました
    【気になるこ...続きを読む(全201文字)

    株式会社ラ・アトレの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の過去の経験や人脈を頼りに仕入営業活動をしているため、組織として新しいチャレンジが出来ない...続きを読む(全139文字)

    ファースト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 施工管理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格手当はある。資格をとることが給料を上げる唯一の方法
    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格を取るように急かしてくる割に支援はないの...続きを読む(全136文字)

    トーセイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 営業アシスタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    キャリアやスキルを身につけられるかは、配属される部門にもよると思う。
    部門長には優れている方も多くいるので、そう...続きを読む(全105文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    小田急SCディベロップメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社小田急SCディベロップメント
    フリガナ オダキュウエスシーディベロップメント
    設立日 2020年4月
    資本金 1億円
    従業員数 153人
    売上高 308億8700万円
    決算月 3月
    代表者 細谷和一郎
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目7番1号
    URL https://www.odakyu-scd.co.jp/
    NOKIZAL ID: 3167376

    小田急SCディベロップメントの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。