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イーバリュー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーバリューの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーバリュー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にイーバリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーバリューの 社員・元社員による会社の評価

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イーバリューの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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イーバリューの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

社長が身近な存在にいるため、やりたいことを積極的にやることができる社風。続きを読む(全36文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーバリューを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
裁量のある仕事を早い段階で任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で言うと丸投げ
上司が方向性を指示してくれるわけでも...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年2月5日
回答者:

【良い点】
やればやるだけ結果として評価もされるし、...
続きを読む(全58文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2022年1月4日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅に関わるプレカット事業である為、世間に人がおり、生活していく為、仕事がなくなることは考えられない。ただ、現業界...
続きを読む(全492文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2024年4月19日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事に対して向上心がない人ばかりなところに嫌気がさした為。上司も何も指導しようとしない。何度も同じミスをしているの...
続きを読む(全157文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月24日
回答者:

【良い点】
入社後いいと思えたことは何もありません。
役員は男性には恫喝、女性は雑用でいまだにお茶汲み。
聞き流せる人と、仕事出来なくて、人に押し付ける人...
続きを読む(全189文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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イーバリューの 他のカテゴリの口コミ

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

幅広いジャンルに若手からかかわることができる。続きを読む(全23文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

世の中の需要が変わる中、古くからやっている企業なため、将来と変わらず続くと思う。
またさまざまな事業に取り組んでいるため、安定している。続きを読む(全69文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

飲み放題のプロテインバーがおいてあるという福利厚生がユニーク。続きを読む(全31文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月1日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

若手でも新規事業に携わることができるなど、キャリアアップができると思う。続きを読む(全36文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

2年目から重要なプレゼンデーターに就任する方が居たり等、忖度のない評価をされるため日々やりがいを感じられると思う。続きを読む(全57文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

10年で10個以上の新サービスを始めており、前年度と比べても売上は155%と成長率はとても良いと感じた。続きを読む(全52文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

初任給は大手企業の平均を上回る25万円だと説明された。続きを読む(全27文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

本社は名古屋駅のすぐそばなので通勤しやすいと感じた。続きを読む(全26文字)

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

有給取得率も高く、年間休日は126日と働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全32文字)

コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社ノースサンドの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

オフィスがある歌舞伎座のクッキーを、出向時等事あるごとに配る文化があるそう。続きを読む(全38文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

合う人には合うと思うが、会社のビジョンに共感できないと厳しいと思う。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

どんな社員と話しても、「気持ちよさ」を感じられる。続きを読む(全25文字)

株式会社シグマクシスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

人柄が良い方が多かった。また社員の自主性を促す企業文化が好印象だった。続きを読む(全35文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

人事領域の課題に対してアツい人が多く、それが合う人には良いと思う。。続きを読む(全34文字)

株式会社リンクアンドモチベーションの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
座談会
選考

議論に対して非常に真剣で,思考の深さを重視する文化だと感じました.厳しさはありますが,人の成長に本気で向き合う姿勢が印象的でした.続きを読む(全65文字)

PwCコンサルティング合同会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

面接では穏やかながらも鋭い深掘りがあり、ロジカルさと誠実さを重視する文化を感じました。個人プレーよりもチームで価値を出す姿勢が強調されており、互いを尊重し...続きを読む(全96文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年2月10日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

論理性と人間味を高い次元で両立させている文化がある。コンサルティング業界はドライな印象を持たれがちだが、アビームはチーム全体で成果を出そうとする一体感が強...続きを読む(全183文字)

アビームコンサルティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

外資コンサルのイメージとして、up or outや厳かな雰囲気があるのと対照的に、アビームでは非常に温かい人が多く、教育体制が整っている。これらは社風や企...続きを読む(全91文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

飲み会強制参加などの日本独自の風習が少なく、いい意味で個人で独立して働ける続きを読む(全37文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

イーバリューの 会社情報

基本データ
会社名 イーバリュー株式会社
フリガナ イーバリュー
設立日 2018年1月
従業員数 26人
代表者 水野昌和
本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番28号桜通豊田ビル18階1801号室
URL https://www.env-value.co.jp/
NOKIZAL ID: 2834483

イーバリューの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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