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イーバリュー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

イーバリューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イーバリュー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイーバリュー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

イーバリューの 社員・元社員による会社の評価

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イーバリューの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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イーバリューの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

イーバリュー株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年11月10日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

初任給は大手企業の平均を上回る25万円だと説明された。続きを読む(全27文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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イーバリューを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年3月17日
回答者:

【良い点】
裁量のある仕事を早い段階で任せてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い意味で言うと丸投げ
上司が方向性を指示してくれるわけでも...
続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準が曖昧、明確に成果を出している人があまり評価されていないにもかかわらず目に見えてそこまで評価を出していない...
    続きを読む(全340文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2006年頃

    投稿日:2016年4月12日
    回答者:

    【良い点】
    風通しはよい。動きはスピーディーである。ナンバー2、3は、ベテランを退け、新卒メンバーを抜擢している。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    自分の提案したアイデアが形になる仕事のため、納品となった際にはとても達成感があります。そのため、自身のアイデアを実現することに興味のある人が向...
    続きを読む(全83文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2026年3月23日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本放置。放任主義といえば聞こえは...
    続きを読む(全80文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    イーバリューの 他のカテゴリの口コミ

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    幅広いジャンルに若手からかかわることができる。続きを読む(全23文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    世の中の需要が変わる中、古くからやっている企業なため、将来と変わらず続くと思う。
    またさまざまな事業に取り組んでいるため、安定している。続きを読む(全69文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    飲み放題のプロテインバーがおいてあるという福利厚生がユニーク。続きを読む(全31文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    若手でも新規事業に携わることができるなど、キャリアアップができると思う。続きを読む(全36文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    社長が身近な存在にいるため、やりたいことを積極的にやることができる社風。続きを読む(全36文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    2年目から重要なプレゼンデーターに就任する方が居たり等、忖度のない評価をされるため日々やりがいを感じられると思う。続きを読む(全57文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    10年で10個以上の新サービスを始めており、前年度と比べても売上は155%と成長率はとても良いと感じた。続きを読む(全52文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    本社は名古屋駅のすぐそばなので通勤しやすいと感じた。続きを読む(全26文字)

    イーバリュー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    投稿日: 2024年11月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    有給取得率も高く、年間休日は126日と働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全32文字)

    コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の年収、評価制度の口コミ

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はコンサルという意味で事業会社に比べると高い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マネージャーに昇格するには、提案にも入る方がいい...続きを読む(全170文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    キャップジェミニ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・日本の平均年収と比べると高水準
    ・実力次第で昇給・昇格が可能
    ・若いうちから高年収を狙える
    ・成果がそのまま給与に反映されやすい
    【気にな...続きを読む(全142文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ML別で求められるスキルや責任がきちんと区切られる感じなので、自分のMLとしての期待値が満たされたら基本評価が悪くならないし、プロモーション...続きを読む(全204文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ビジョン・コンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度ははっきりしていて納得感がある。
    中途採用のコンサルタントは基本的に前職から給与を上げて入社することができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックオペレーショナルエクセレンス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 クリエイティブディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定性と福利厚生の手厚さは高評価である一方、給与水準そのものは業界平均〜やや低めだとおもいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全261文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社I2Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一人一人のスキルに見合った給料だと思います。
    個人的にも相場より貰えてた思うのでとても待遇されていたと感じています。
    同期とも話してましたが...続きを読む(全214文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アクセンチュア株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 ビジネスコンサルタント 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は低くはないですが、頑張れば上がる仕組みです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は外資制度になっているので、実績を出せば...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社マディソンコンサルティングの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 その他のマーケティング・企画関連職 その他 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    トップの好奇心やミーハーな部分があるため未経験でも採用いただきました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにかく給料が安い
    売り上げ...続きを読む(全95文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    MEホールディングス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    収入面の良い点としては、成果に応じて給与やインセンティブがしっかり反映されるため、努力次第で同年代よりも高い収入を得られる可能性がある点が魅...続きを読む(全286文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    アライアンスパートナーズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お給料もよいですが、ワークライフバランスの良さ、同僚や先輩社員の優しい人柄、ビル高層階の広々としたオフィスなども含めた総合的な勤務環境がとて...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    イーバリューの 会社情報

    基本データ
    会社名 イーバリュー株式会社
    フリガナ イーバリュー
    設立日 2018年1月
    従業員数 26人
    代表者 水野昌和
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目5番28号桜通豊田ビル18階1801号室
    URL https://www.env-value.co.jp/
    イーバリューは2018年1月設立のコンサル・シンクタンク業界に属する企業です。従業員数は26人です。
    NOKIZAL ID: 2834483

    イーバリューの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。