イーバリューの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

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イーバリューを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

年収？？万円
30代前半
男性
1年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

【良い点】
昇給は毎回2000円程度。5年働いても1万上がっているかどうかだが下がることは見たことない。賞与に関しては毎回上がっていた。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

回答者：

20代前半
女性
16年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

【良い点】
大手を受けたが落ちてなんとなく名前を知っていたから受けたら受かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドンキになるまでは緩い会社で、年...続きを読む(全132文字)

回答者：

【良い点】
未経験でも最初のうちは社員の方の検診について行きながら現場で教えて貰える。座学も専用の教材があるので分かりやすいと思う。続きを読む(全66文字)

回答者：

【良い点】
社員持ち株制度を導入しているため社員の経営参画意識は高待っていると思う。また、毎年、拠点毎に社員旅行を開催したり、５年に一回は全社員集まった全...続きを読む(全114文字)

回答者：

【良い点】
若いうちから様々な経験をさせてもらえる企業であり、自分の気持ち次第では成長できる環境であると思う。昼夜関係なく仕事に力を注ぐことのできるパワフ...続きを読む(全381文字)

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イーバリューの他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

2年目から重要なプレゼンデーターに就任する方が居たり等、忖度のない評価をされるため日々やりがいを感じられると思う。続きを読む(全57文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

10年で10個以上の新サービスを始めており、前年度と比べても売上は155%と成長率はとても良いと感じた。続きを読む(全52文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

本社は名古屋駅のすぐそばなので通勤しやすいと感じた。続きを読む(全26文字)

回答者：: 学生; 2026卒

社員と話す機会：: 10分以下だが話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考不参加

参加イベント：: インターン; 説明会

有給取得率も高く、年間休日は126日と働きやすい環境だと感じた。続きを読む(全32文字)

サービス(専門サービス)の年収、評価制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; その他職種; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収:
月収は平均くらいは貰えてました。
残業代もしっかり出ました。
賞与は4,5ヶ月分くらいです。
総じて満足してました。

評価制度:
半...続きを読む(全145文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; 評価・テスト（機械）; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列で勤務年数に応じて昇給していくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人がわずかに早く出世はするが、主に学歴と在...続きを読む(全112文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 経理; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事ができる人はそれなりに評価はしてもらえると思いますが、給料が上がるかとは話が別です。
仕事ができる人には多くの仕事が振られらだけなので、給...続きを読む(全146文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; ルートセールス・代理店営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ていないと感じることがあります。昇給のペースがやや遅く、キャリアの初期ではなかなか大幅な年収アップが期待できないか...続きを読む(全139文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 2年前; その他職種; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
低すぎるわけでもなかく高いわけでもないが大手なので安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内では大手だが給料はあまり高くない...続きを読む(全86文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 6年前; 研究・開発(電気・電子); 主任クラス; 正社員

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【良い点】
ある程度の給料はもらえる。残業はした分だけつくが、業績が悪いと業務があっても残業ができない状況となり、どうしたらよいのか困る。
【気になること...続きを読む(全145文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; ビジネスコンサルタント; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
■給与面
基本給が高いこと、および残業代が全額支給されることは良い点だと思う。数年前に基本給の改定があり、月額でいえば他の総合ファームと遜色な...続きを読む(全497文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
３年目までは働いた分だけもらうことができるので大変やる気が出ました。同年代と比べても多くもらっている方だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代前半; 男性; 今年; カスタマーサポート; 非正社員; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からでも他社と比較しても平均より上の給与がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は昇進以外にほぼなし、ボーナスもなし、退職金...続きを読む(全82文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 1年前; セールスエンジニア・サービスエンジニア（機械）; 社員クラス; 正社員

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【良い点】
派遣先で引き抜いてもらえれば、年収はそれなりに上がる。
しかし、それは至難の業であり、よっぽど仕事ができる人でない限り、できない。
【気になる...続きを読む(全140文字)