この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
非常に裁量が大きく、成果さえ残せば年齢関係なくどんどん難しい課題やインパクトが大きい課題と向き合っていける点。また組織的にも出る杭は打たれると...続きを読む(全530文字)
株式会社ROXX 報酬UP
属性 |
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【良い点】
非常に裁量が大きく、成果さえ残せば年齢関係なくどんどん難しい課題やインパクトが大きい課題と向き合っていける点。また組織的にも出る杭は打たれると...続きを読む(全530文字)
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【良い点】
会社全体として残業などのルールは守ろうという方針は徹底されている。ノー残業デーや残業時間の週次でのリマインドなど、制度としても実行されているこ...続きを読む(全553文字)
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【良い点】
スタートアップ企業の中では他の企業をみても決して年収は低くない。むしろ高い水準であると思う。また評価も基本的には定量評価であり、頑張れば頑張る...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
出来ることが多い点。最低限決まったルールは存在しているものの、プロセス改善や標準化・資産化等の施策立案は全社員に権限がある。「人が増えれば目の...続きを読む(全425文字)
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【良い点】
隔週水曜日にノー残業デーがあったり、毎週金曜日には前事業部のチーム成果を祝う全社週次終礼MTGがあったりと、業務に区切り目をつけるタイミングが...続きを読む(全393文字)
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【良い点】
定量・定性の評価制度で、良い意味でドライに客観的な査定が実施されているため、不満は基本的にない。定量評価は事業計画から因数分解されたKPIツリ...続きを読む(全518文字)
会社名 | 株式会社ROXX |
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フリガナ | ロックス |
設立日 | 2013年11月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 140人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 中嶋汰朗 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿6丁目27番30号 |
電話番号 | 03-6777-7070 |
URL | https://roxx.co.jp/ |
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