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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Delightの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Delightの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Delightで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

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Delightの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社Delightの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・ほぼ20代。社長も正社員の責任者たちも若いので、若い人は仕事がしやすいと思った。
・残業を強制されることはなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Delightを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月21日
回答者:

【良い点】
出入りが激しいので退職も後ろめたさが全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の仕事ができない人のために身を粉にして働かせるのはよ...続きを読む(全483文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年11月26日
回答者:

【良い点】
ウォーターサーバーの契約件数が多ければ多いほど基本給にプラスでインセンティブも貰えるので、営業でお金を稼ぎたいという人にはとても向いていると思...続きを読む(全260文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月5日
回答者:

【良い点】
資格手当やそのための補助などもあります。
また年に一度勉強会も行ってくれるため、業務上必要な知識を学ぶこともできます。続きを読む(全65文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年9月12日
回答者:

【良い点】
賞与は年4回支給で、毎度月給1ヶ月分程度支給、そのうち一度は年間業績に対する賞与のため2ヶ月分〜3ヶ月分支給された。
【気になること・改善した...続きを読む(全127文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2016年7月20日
回答者:

【良い点】
社長がすごく優しいので、仲良くできます。なんでも相談できます。社風としては、成長したい人にも向いているし、楽々の方にも向いている。客先や面接先...続きを読む(全180文字)

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Delightの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Delightの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上がいくらになったら時給が上がるとかはちゃんと言われていた。
社員さんもおんなじような形だったと思う。
インセンティブの制度もあった。
【気...続きを読む(全184文字)

株式会社Delightの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
法人営業
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトとかは関係なく、子供がいる女性に対してはシフトの融通など結構優しかったと思う。
人を採用するときに、男女を差別したりしている様な感じ...続きを読む(全179文字)

インフラ・物流(電気業)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

北海道電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出身地のエネルギーインフラ事業に貢献できる事を魅力と感じており、実際その点は期待どおりであった。
特に、出身地の自治体に配属された時は、地元に...続きを読む(全212文字)

東京電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部門に行けないこともしばしばあった。配属他が東日本各地にあるため、人や家庭環境によっては思った以上に転勤が...続きを読む(全91文字)

東北電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、仕事を行うことが当たり前といった風土が出来上がっている為ちょっとしたこまりごとでもすぐに相談することができる。
【気になること・改善し...続きを読む(全108文字)

日本テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり体育会系のパワーのある会社だと感じた。営業所で困ったことあれば助け合い喜びあえるかんじでした。続きを読む(全56文字)

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ICT関連で新しいことをやっていくという口文句を真に受けてしまった。自分が悪いとは思っている。詳しくは書けないが、入社半年もたたずにその話は根...続きを読む(全248文字)

中部電力パワーグリッド株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に働いている人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに仕事していない人がいます。真面目に働いている人は気にならないの...続きを読む(全84文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若年層の待遇が悪すぎる。ある程度の年次にあがると不自由ない待遇だが、大学卒の場合主任クラスに昇格するまでの7年程(...続きを読む(全106文字)

中部電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定している。仕事にやりがいを求めなければ門具がない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいがない。面倒くさい社内規定が多く、...続きを読む(全95文字)

四国電力送配電株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術系は学歴関係なく、現場仕事を数年〜もっと長い間経験していく。想像もしていなかった。
また、...続きを読む(全185文字)

関西電力株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2024年10月07日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問

安定とワークライフバランスを求めて入社している社員が多いと感じた。続きを読む(全33文字)

Delightの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Delight
フリガナ ディライト
設立日 2017年3月
資本金 800万円
従業員数 15人
代表者 新井崇徳
本社所在地 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目22番17号
URL https://delight21.co.jp/
NOKIZAL ID: 2832836

Delightの 選考対策

  • インターン
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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