Ｄｅｌｉｇｈｔの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
売上がいくらになったら時給が上がるとかはちゃんと言われていた。
社員さんもおんなじような形だったと思う。
インセンティブの制度もあった。
【...続きを読む(全184文字)

【良い点】
アルバイトとかは関係なく、子供がいる女性に対してはシフトの融通など結構優しかったと思う。
人を採用するときに、男女を差別したりしている様な感...続きを読む(全179文字)

【良い点】
あまりギャップはない。まったりとした印象であり本店はその通りであった。トップダウンによる意思決定が基本であるが、それも入社前に想定していた通...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社後に気づいたのは、やはり周りの人たちがすぐ声をかけてくださり、わからないことなどを丁寧に教えてくださることがありがたいなとおもいました。続きを読む(全76文字)

【良い点】
大手で安定しているので選んだが
余計な残業はなくコンプライアンス遵守も守られていたようにおもう
女性の管理職も積極的登用で力を入れていた。
...続きを読む(全370文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにもゆるい雰囲気だった事です。真面目に静かに取り組みたかったので、学校のようなガヤガヤし...続きを読む(全111文字)

【良い点】
明確な指示を出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
人が辞めるたびに部署やチームがコロコロ変わるので安心して仕事ができない一面...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安定したホワイト企業のイメージとは裏腹に、情報系は中間層が不足しており若手と管理職しかいないベンチャー企業のよう...続きを読む(全156文字)

【良い点】
かなり前のことで、思い出せませんが、特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とうじは受ければだれでもはいれていたよう...続きを読む(全83文字)

【良い点】
専攻していた領域の知識が活かせるため入社を決めた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネラリスト志向で玉突き人事異動を行うため、思い...続きを読む(全94文字)