回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当プロダクトや職種にもよるが、基本的にワークライフバランスは取りやすい印象。
残業も厳しく取り締まられるようになっている。続きを読む(全68文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社レコチョク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社レコチョクのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社レコチョクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
担当プロダクトや職種にもよるが、基本的にワークライフバランスは取りやすい印象。
残業も厳しく取り締まられるようになっている。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
かなりワークライフバランスはとりやすい。
所属にもよるとは思うが有給はかなり取りやすく、当日に取ることもできた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
レコチョクの一番良いところは、コアタイムなしのフルフレックス制度だと考えています。始業時間も退勤時間も自分で決められるので、子育てや通院など...続きを読む(全459文字)
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【良い点】
音楽業界にしては、休みも取りやすく土日の稼働もほぼないので働きやすいと思う。プライベートも大事にしたい人にはかなりおすすめではある続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモート、フレックスなど制度が整っており、また、有休も取得しやすいのでワークライフバランスは整っている印象です。続きを読む(全62文字)
年間休日は126日と他企業に比べても多くプライベートとの両立はしやすい企業だと思う続きを読む(全41文字)
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【良い点】
派遣社員だったので、定時退社が基本でした。全社イベントなどへも派遣社員の参加OKでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の皆...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
基本的にいつでも有給を取得することができます。事後申請をきちんと行えば当日の有給取得も可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
以...続きを読む(全115文字)
年間休日120日以上なため、ワークライフバランスは良い。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
会社全体として、コスト削減の意味もあるが「残業を減らそう」という意識が高く、業務工数削減や効率化に対する働きかけも積極的に行われています。有...続きを読む(全97文字)
音楽業界、IT業界どちらの側面から見ても残業などは少ない方だと思う。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
フレックスだし時間休もあるのでワークライフバランスはよかった。有休も取得しやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
toCの事業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。フェスなどで休む人もいるので趣味に理解がある人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、業務調整して休...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
有給はフルで消費できたし、当日の連絡でも問題なかった。
休みの日も一般企業より多く、自分の時間はたくさんあった。
また、7.5時間労働のため...続きを読む(全102文字)
エンジニア職ではスーパーフレックス制を採用しており、働く時間は非常に自由がきく。続きを読む(全40文字)
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【良い点】
フレックスなので私用を優先して生活しやすい。自分がそれによって迷惑を被る事もあるがお互い様かなと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
とても休みやすい。フルリモートで育休明けの人にも働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも社用スマホのチェック、PC...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
土日祝が完全に休み。
完全にカレンダー通りで休めた。
残業もほぼないため、予定などもたてやすかったのは良かった。
そのため共働きの女性の方な...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
ひまな部署に配属されるとキャリアにはならないが提示で帰宅できます。
給与も高くなく、キャリアにもならないのでそのような環境下でいつまでも在職...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
エンジニア視点では、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。リモートワークの推進で無駄な通勤・退勤の時間も無くなったので、仕事の後にプライ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは基本的にとりやすいと思う。
システム開発・運用を自社で行なっているため、担当サービスにおてい障害等発生時は解決まで帰る...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
残業が多くてもやりがいを感じる人にはいいかなと思います。
ただ、みな音楽が好きで雰囲気はよかったので私はよかったです。
好きな音楽を聴いてや...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは非常に取りやすい。
残業に関しても、個人の裁量である程度管理することができる。
フレックスで早めに帰ることも全く問題ない。
ワークライ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよると思いますが、残業は全体的に少ないと思います。私の在籍していた頃には19時を過ぎるとフロアの半数以上が退社していました。創立記念...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
有給取りやすいところと、取りにくい部署がある。どこもそうだが、仕事出来る人は範囲が広いので休みにくい。代わりに仕事進めてくれる人もいるがそう...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色んなことに手を出してはいるが、これといった強みを見いだせないまま終了していくサービスが多い。
ジリ貧で徐々に衰...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ジェネラリストとスペシャリストのトラックを移動できる(面談による審査はある)。
若手エンジニア向けの独自の評価施策があり、そこでちゃんとアピ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
技術選定はかなり自由で現場に一任されているため、目的に合致していれば好きなことをしやすい。
プロダクト間の異動も多めなので、同じことをやりす...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
レコード会社との強いコネクションを生かした事業
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業を模索しているがなかなか会社の柱となる事業の...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来性に不安を持ったため。新しい事業を作り模索しているが、ヒットするプロダクトを生み出せていない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
音楽関連のイベントへの補助制度は音楽企業ならではだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は、福利厚生が縮小している傾向がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している人がいる印象。女性のマネージャーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的な傾向だがエンジニアは女性の割...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
通常の評価制度とは別に若手エンジニアを対象とした評価制度がありそこで評価されれば通常の上り幅よりも多く年収が上がる可能性がある続きを読む(全69文字)
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【良い点】
積極的な姿勢は評価される環境で、さまざまなことに挑戦できる。
新卒エンジニアは数ヶ月程度の手厚い研修がある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
音楽に関わる仕事ができることと
エンジニアとして自社サービスの開発に関われること
【気になること・改善したほうがいい点】
立場的にレコード会...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
土日祝日は休みで出勤をすることはありませんでした。残業時間は担当業務や部門構成によって大きく左右されます。ほとんど残業無しの時期もありました...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ルール上有給は積極的にとることが求められる。だが、サービス残業をせざる得ないような部署では当然まともに取ることはできず、土日を振り替えて平日...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
繁忙期も残業するかは、自由な雰囲気でした。アフターライフが充実したのは助かりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員は「休...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
週3から出来るので主婦とか多かった
コールセンターは休みも取りやすい 土日は入電が多いので休まれると大変かも
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
私は、こちらの会社では、派遣社員として週3ほどの働き方をしています。シフト制なので、自分の時間もしっかり取りつつ働けるという点においては、ワ...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
有給が断られることはまずない。
そもそも営業職でもあるので自分自身でスケジュール組みをしっかりできていればこの辺りの動きについては比較的自由...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給はほとんどの部署で取得しやすい。業務の性質上、リモートワークは本部の一部の部署に限られる。センター・駐在の職員は台風や大地震などの災害時...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
好きな日を休みに出来るので、ワークライフバランスが取りやすい
有給も取りやすく連休を取って旅行など行きやすい
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
基本定時で帰れる。残業もほぼなし。あっても調整が効くので困らない。
また、有休も非常に取りやすい為、その点は非常に評価ができる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
JR四国グループという安定した経営基盤があり、福利厚生が充実しています。年間休日が120日前後確保されており、有給休暇の取得も推進されている...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | 株式会社レコチョク |
|---|---|
| フリガナ | レコチョク |
| 設立日 | 2001年7月 |
| 資本金 | 1億7000万円 |
| 従業員数 | 160人 |
| 売上高 | 79億9100万円 |
| 代表者 | 加藤 裕一 |
| 本社所在地 | 〒150-0001 東京都渋谷区神宮前5丁目52番2号 |
| 平均年齢 | 35.1歳 |
| URL | https://recochoku.jp/corporate/ |
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