【挑戦と成長の舞台】【24卒】イグニション・ポイント株式会社の学生からの評判・口コミ <No.6596>（非公開/非公開）
イグニション・ポイント株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日：2023年6月20日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 10分〜30分は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 最終落選
- 参加イベント
-
- 説明会
- 選考
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
5.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
1.0
- 成長・将来性
-
4.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
2.0
- 社風・文化
-
3.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
4.0
- おすすめ度
-
3.0
やりがい
回答なし
年収・評価制度
【イベントや選考を通して感じた】初年度はどの職種であっても500とのこと．評価に関してはプロジェクトの成果と上長複数人による行動指針などに準拠しているか，コンピテンシー等の2つの評価軸で決められるらしい．
キャリアアップ
【イベントや選考を通して感じた】年に2回プロモーションの機会があり，半期の結果によって昇進の有無が定まるとのこと．また具体的な例だと最短だと入社して1年半でシニアコンサルタントに昇進した人がいるため，キャリアアップの機会は頻繁に訪れるとのこと．
福利厚生・環境
【イベントや選考を通して感じた】福利厚生といえるものはあまりない．ただMBA取得奨励制度というものがあり，これを利用することで大学院に通うための補助ができるとあるが，社員に聞いたところ利用例がなく，明確な内容は定まっていないとのこと．また，書籍購入補助制度や勉強会などを通じて学ぶ環境は整っていると思う．
成長・将来性
回答なし
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
【本・サイトで調べた】口コミサイトによればワークライフバランスをとるのはプロジェクトによりけりで，難しいケースが多いとのこと．ただしプロジェクトとプロジェクトの間は比較的自由が利くとのこと．
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【イベントや選考を通して感じた】この企業はただコンサルティングを行うファームというだけでなく，事業会社と投資会社，コンサルファームの3軸で動いている会社である．コンサルファームで生かした経験を元に新規事業を起こす等をよくしていることから，積極性の高い人物が多い印象である．
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イグニション・ポイント株式会社の学生からの評判・口コミ
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)の 学生からの評判・口コミ
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投稿日： 2026年2月15日
投稿日： 2026年2月15日
投稿日： 2026年2月15日
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イグニション・ポイントの 会社情報
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イグニションポイント |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 末宗喬文 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号 |
| 電話番号 | 03-6434-1412 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
NOKIZAL ID: 1676313
