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インターン中に話を聞いた20代中盤の社員の方は「スタートアップにしては給与水準が高めで、成果を出せば昇給も早い」と話していました。年2回の評価制度があり、...続きを読む(全111文字)
イグニション・ポイント株式会社
イグニション・ポイント株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は400〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イグニション・ポイント株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にイグニション・ポイント株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
インターン中に話を聞いた20代中盤の社員の方は「スタートアップにしては給与水準が高めで、成果を出せば昇給も早い」と話していました。年2回の評価制度があり、...続きを読む(全111文字)
行動指針や職種ごとに項目があり、多面的に評価も行われているため、透明性が高く、活躍がしっかりと評価に結びついていると思う。続きを読む(全61文字)
ベンチャーなこともあり、成果主義で給料が上がりやすいとのことだった。CxOチャレンジ制度があり、実際に新卒入社して数年でマネージャークラスの役職につかれて...続きを読む(全84文字)
大手ファームには劣るが、一般的なコンサルほどの給料であり、待遇は良い。ベンチャーということもあり年功序列ではなく実力に基づいて評価され、人によってはかなり...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は他の大手コンサルファームよりもやや低いレンジではあるが、十分に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年ほど前から評価制度の...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フラットに評価されているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の利益率によって左右されるため、評価が良くても昇給幅が少...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
仕事内容に対して適正な給料をもらえていると思う。評価者による部分はあるが私の上司は的確な評価をしてくれていると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
各階層での年収レンジや評価体系が明文化されているため、評価面では不満が発生している印象はない。また、積極的に1on1が実施されるように制度設...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
年収レンジや昇格要件などは全て明示されているため、情報開示の少なさでの不満や違和感はでない設計になっている。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)
【社員から聞いた】中途の方は年収がそれなりにあるとは思うが、新卒はどうかわからない
実力があれば上がっていきそうではある続きを読む(全61文字)
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【良い点】
即戦力となる中途であればベースは高めにオファーを提示してもらえると思うが、業界的にバブル状態なので特別なことではない。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)
【イベントや選考を通して感じた】初年度はどの職種であっても500とのこと.評価に関してはプロジェクトの成果と上長複数人による行動指針などに準拠しているか,...続きを読む(全102文字)
【社員から聞いた】大手のコンサルファームとあまり変わらないと言っていた。まだまだ歴史は浅いが給与水準は劣っていない。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成果よりも上司に気に入られるかどうか評価の基準となります。
嫌われている社員を見ると悲惨です。人間として扱って貰...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ある時点から通常賞与がなくなり、業績賞与だけになったみたいで月額がその分増えたらしい。アナリストやコンサルタントの給与は他社と比べても普通。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自身の成果が企業の成長に繋がっていることがダイレクトに実感できるため、大きな成長が見込める。また、複数のキャリアプランが用意されており、コン...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
総合系ファームのマネジャレベルと同等だと考える。
その点では必ずしも大きな特徴はないかもしれないが、将来的なストックオプションなどを含めて考...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
月給に加えて年4か月分のボーナスと、評価次第ながら2ヶ月分以上の成果ボーナスも追加で支給され、評価によってはストックオプションも受け取ること...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
イグニション・ポイントの仕事のやりがいは、「自らの意思で社会を動かす実感を得られること」にあります。戦略コンサルティングを軸に、クライアント...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
コンサルということで規模の大きい、エンタープライズ系のPJが出来ると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってIT...続きを読む(全188文字)
ジョブ型インターンに参加しました。実際の新規事業立案案件をベースに、グループで提案資料を作成し、社員の方からフィードバックを受けました。単なるコンサルティ...続きを読む(全119文字)
本社見学で案内されたオフィスはデザイン性が高く、自由な働き方を促す工夫が随所にありました。リモートワークやフレックス制度も導入されており、スタートアップで...続きを読む(全124文字)
説明会で出会った若手社員の方は「ハードなプロジェクトもあるが、裁量が大きく自由度があるので自分で働き方をコントロールできる」と話していました。忙しい時期と...続きを読む(全112文字)
インターン中に強く感じたのは「自由」と「挑戦」を重視するカルチャーです。新卒でも新規事業のアイデアを出す機会があり、社員全体がフラットな関係で議論している...続きを読む(全125文字)
実力主義であり、若手でも大きな裁量で働くことができる。成長環境として整っている。続きを読む(全40文字)
コンサルティング業界が実行重視になっていく中で、子会社が開発をし、実行フェーズも担うことができるため。続きを読む(全51文字)
フルフレックス・リモートワークの導入など、自分にあった働き方が推進されていると思う。続きを読む(全42文字)
コンサルタントとしてのキャリアアップや、CXOを目指すこともでき、そのような機会も十分にある。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
年収は一般的な日本企業に比べると高くもらえると思う。新卒1年目で600万円という話を同僚から聞いたことがあるため、若いうちからたくさん稼ぎた...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
· 成果が明確に報われる仕組み。高パフォーマーは早い昇進・昇給が可能。
· 透明性が高い。評価基準(Our Code)が明確で、何が期待...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
配属ガチャに成功した人は昇給しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ職、エンジニア職、ビジネス職の扱いが酷すぎます。
評価...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
当社では、社員の成果や貢献度に応じて年収が増加していく制度を採用しています。つまり、単に勤続年数やポジションだけで評価されるのではなく、自ら...続きを読む(全754文字)
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【良い点】
昇給は業界的にも少ないしボーナスも不満ない額がでていた
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の計算が間違っているという職員もちらほら...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入りやすい割には比較的良い方だと思う。もっとほしいけど
【気になること・改善したほうがいい点】
チームでやらされる研修があまり良くないと思った。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
他企業と比べて高くて、転職先企業を見た時に、スキルと年収が見合わなくなるくらい高い
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進が段々し辛く...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
この年齢と労働負荷を考慮すると非常にコスパの良いポジションにいると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし社内政治をうまく乗...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
成果を絶対評価してくれる制度です。改善点もフィードバックされ、常に自分を見ている顧客の声である点が真摯に受け止められます。続きを読む(全67文字)
スキルと案件でどのような評価をされるかと言うところで成果を出すことで高い年収が得られる続きを読む(全43文字)
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イグニションポイント |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 末宗喬文 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号 |
| 電話番号 | 03-6434-1412 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
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