イグニション・ポイントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
このファームでは、有給取得や勤務時間の調整が非常に柔軟に行える点が魅力です。個々のスケジュールに合わせた柔軟な働き方が可能であり、例えば、急な...続きを読む(全335文字)

【良い点】
全体として、自社は多くの成長機会と挑戦を提供してくれる環境であり、自己成長を求める方には非常に魅力的な職場だと感じています。他ファームと比較し...続きを読む(全270文字)

【良い点】
創業年数と比較して育児休暇などの社内制度は整っているほうであり、制度上での違和感はそこまで無かった。続きを読む(全56文字)

【良い点】
コンサルティングファームのため日系大手などに見られる福利厚生は基本的にないが、その他の制度が充実しているため満足続きを読む(全62文字)

【良い点】
基本的には非常に満足しており、様々なトレーニングプログラムや自己成長の機会を提供してくれる点が特に気に入っています。また、キャリアパスの明確化...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎月3,000円の書籍購入補助がある点。
詳細・利用状況は不明だが、MBA費用の補助もしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全225文字)

【良い点】
育児休暇など最低限の制度はあるが、他には特筆する制度や取り組みはない認識。
仕事においては性別に関係なく業務遂行が求められ、女性管理職比率等の...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業創出をしていた頃の社長や役員はいなくなったので、新規事業に特別な強みがあるわけではない。
コンサルティング...続きを読む(全199文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上しているプロジェクトが複数存在しており、マネージャー以上は火消しに駆り出されることがある。
また、全社的に売上...続きを読む(全248文字)

【良い点】
1on1制度があり、メンターに近い存在がいるので経験豊富で育成がうまいメンターと当たれば成長に向けたアドバイスをもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

【良い点】
年2回の昇給機会が設けられているため、努力に対する評価のタイミングが多く、モチベーションの維持がしやすい。また、評価制度は年齢や性別に関わらず...続きを読む(全105文字)

【良い点】
お給料自体は働いたら働いた分だけ適切にいただくことができました。先にタイムカードを切ってあがれと言われることもなく、サービス残業もありません。...続きを読む(全180文字)

【良い点】
よほどの成果があっても最高ランクの評価にはなりにくい。一方で最低ランクにもなりにくいので、平均的な評価に落ち着く傾向が強い。続きを読む(全68文字)

【良い点】
仕事ができる・できないというよりかは、利益のあがっている場所に所属できれば高い給与がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
時給が1300円ほどなのは高いので嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼、夜、深夜と全部同じ時給なのでそこは嫌です。また、時...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって社風、忙しさ、業務量が全く違う
土日はアルバイトが休み希望を出すのでほぼ出勤しなければいけない続きを読む(全75文字)

【良い点】
結果を評価してもらえる文化
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張ってもプロセスは見られないので、スピード感のない人にはきつく感じられるかも続きを読む(全79文字)

【良い点】
新卒なら相場よりやや高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給幅が非常に少ない。
評価制度も透明性がない。
若手には成長する環境がない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は新卒程度並みだと感じたが、昇給は微々たるものでした。
ボーナスもインセンティブという...続きを読む(全203文字)

【良い点】
給料形態が年功序列から実力主義の評価には変わってきている。若手もモチベーションが高く働ける環境にはあると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全201文字)