イグニション・ポイントの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
MBBクラス出身の方もたくさんおり、一緒に仕事ができたことで仕事の進め方や取り組む姿勢は非常に勉強になりました
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ピュアにコンサルティング案件に従事できたことが良かった点です。
そういった案件ニーズが多く、親会社の持つ顧客基盤からの案件流入やクライアントか...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
全社員が参加する会議で離職率30%超と話していたのでびっくりした。中途入社で入った人も1年以...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メンバーはいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リード陣以上がほとんどダメです。理念も何もなく、社長の目の色を伺うのみです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自由でチャレンジングな会社という触れ込みで入社しましたが、完全に逆でした。全部その時その時の...続きを読む(全339文字)

【良い点】
プロジェクトの中でOJTで身につけていくスキルが中心。自分次第で成長につながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の姿勢だ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
新規事業系のプロジェクトは確かに多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業系のプロジェクトを成功させることの難しさは認識しておくべき。続きを読む(全80文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。最近は外部サービスの割引利用など新しい取り組みも進んでいる雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
プロジェクトによるのかもしれないが調整しやすいと思う。子育てしながら働いている社員も多い。子育て世代でなくとも用事がある時には調整している印象。続きを読む(全78文字)

【良い点】
人として良い方が多い。理不尽に詰められたりパワハラまがいのことにあったりすることはほとんど聞いたことがない。個人的には大変良い会社だと思ってい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価してくれる人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の雰囲気で、古い日本の組織体質がある。
礼儀を尽くしたり、それに反し...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パ ン・パシフィック・インターナショナルホールディングスは給与や待遇は同じ規模の企業と比較するとお世辞にも良い と...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを求める方は向いていない職場。毎日遅くまで残業＋繁忙期には4週連続土日出社しないと終わらない量...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は就業規則など見たことも無く、今となっては信じられない話であるが、出勤カードを自分で押したことも無かった。日付...続きを読む(全240文字)

【良い点】
家業を継ぐ必要がありやむを得ず退職。できれば続けたかったがその後の企業の変遷を見るとあのタイミングで良かったかもしれない。未だいる同期は、先日...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいことが出来たため退職、円満だと思っている
出戻りも多く、復帰しやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
もともとやりたいこと...続きを読む(全150文字)

【良い点】
元々コンサルティング業界を志望していなかったことが主な理由。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用時に、甘い言葉で学生を惑わすこと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
退職手続きが簡単でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職届に、会社の悪い口コミをSNSに載せてはいけないという項目がありました。...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長手当、エリアマネージャー手当などつかないのでモチベーションを保ちにくいです。前まではあったのですがなぜ無くなったのか続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の人間関係に問題を感じた。当時は外から採用された部長以上の方が、社内に混乱を起こしているケースが多かった。そう...続きを読む(全109文字)