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コンサルタントとしてのキャリアアップや、CXOを目指すこともでき、そのような機会も十分にある。続きを読む(全47文字)
イグニション・ポイント株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、イグニション・ポイント株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にイグニション・ポイント株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
コンサルタントとしてのキャリアアップや、CXOを目指すこともでき、そのような機会も十分にある。続きを読む(全47文字)
研修が整っていることを面接まえの面談でも説明された。7つのユニットに分かれており、ユニットごと、また会社全体で研修を行うとのことであった。続きを読む(全69文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司に恵まれればとてもパフォーマンスは向上すると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いため、若手に対して育成する軸が整...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで学んでいく。日々研修の質や量は増えている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はPjMの質によって大きく異な...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プロジェクトの中でOJTで身につけていくスキルが中心。自分次第で成長につながると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
受け身の姿勢...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的には非常に満足しており、様々なトレーニングプログラムや自己成長の機会を提供してくれる点が特に気に入っています。また、キャリアパスの明確...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
1on1制度があり、メンターに近い存在がいるので経験豊富で育成がうまいメンターと当たれば成長に向けたアドバイスをもらえる。
【気になること・...続きを読む(全222文字)
【社員から聞いた】MBAを習得する機会はある
オンラインでの習得
社内審査を通すことは大変続きを読む(全47文字)
【イベントや選考を通して感じた】年に2回プロモーションの機会があり,半期の結果によって昇進の有無が定まるとのこと.また具体的な例だと最短だと入社して1年半...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本丸投げされて、手柄は上の人に横取りされるのでスキルアップできる環境はないように見えます。
これによりモチベー...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
任意参加の勉強家鵜や、自主学習のための金銭的な支援制度があり、何か学びたいことがある人にとっては、使い勝手の良い精度が多い。
【気になること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
様々なキャリアの可能性がある。コンサルファームとして見られがちだが、プロフェッショナルサービスとイノベーションサービスの両軸で事業を行ってい...続きを読む(全156文字)
大企業のDX支援など、取り組む案件に対するやりがいを感じられる仕事が多い。続きを読む(全37文字)
コンサルティングだけではなく、イノベーション事業、インベストメント事業など、複数の事業を取り扱うため、将来性が期待できる。続きを読む(全61文字)
他の総合コンサルティングファームとあまり変わらないとの事。平均よりもかなり良い。続きを読む(全40文字)
有給は取りやすい環境であり、スケジュールを組見やすい環境。労働時間についてはアサインされる案件によって変更されるとの事であった。続きを読む(全64文字)
全体的な距離感が近く、風通しのよい印章を受ける。続きを読む(全24文字)
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【良い点】
イグニション・ポイントの仕事のやりがいは、「自らの意思で社会を動かす実感を得られること」にあります。戦略コンサルティングを軸に、クライアント...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
コンサルということで規模の大きい、エンタープライズ系のPJが出来ると思っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
はっきり言ってIT...続きを読む(全188文字)
ジョブ型インターンに参加しました。実際の新規事業立案案件をベースに、グループで提案資料を作成し、社員の方からフィードバックを受けました。単なるコンサルティ...続きを読む(全119文字)
インターン中に話を聞いた20代中盤の社員の方は「スタートアップにしては給与水準が高めで、成果を出せば昇給も早い」と話していました。年2回の評価制度があり、...続きを読む(全111文字)
本社見学で案内されたオフィスはデザイン性が高く、自由な働き方を促す工夫が随所にありました。リモートワークやフレックス制度も導入されており、スタートアップで...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後配属先にいくが研修とまったく仕事の仕方が違うので研修がまったく意味ない。評価もされるがトレーナーの主観が入...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
中小、中堅企業の社長と関わる機会が非常に多く、セミナーや電話での営業もあるため自然とコミュニケーション能力は身につくと思う。基本的に社員は明...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
特になし、インフルエンザの病院代がでたぐらいです
【気になること・改善したほうがいい点】
今はもうないかもしれませんが、入社が決まってから約...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
人事評価に基づいて、個々人に合った研修を組んでくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はそこまで整っていないと感じる。
PJ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
ニッチ領域での高度な専門知識に加え、経営層へのコンサルティングスキルを実戦形式で磨くことができる環境です。導入行程メインの仕事から、より上流...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
定期的に勉強会が実施されているので入社時点で専門の知識がない方や自信がない方でも問題ないと思います。業務に必要な知識を段階的に学べる環境があ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部のセミナー受講も可能でしたし、スキルアップの機会はたくさんいただけます。本人のやる気次第で成長できます。
ただ、受講できるセミナーは、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
例えば英会話力向上の研修としてベルリッツを無料で受けられるが、そんなに向上するとは...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員、時間不足で事細かに研修をしてる暇があまりない 即戦力が求められる いつまでも新人の気持ちではいられない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
社員の成功体験をベースにした社内研修制度があり、コンサルタントとしてのノウハウを学べます。仕事の基本は日本語力、という考え方も社内で浸透して...続きを読む(全80文字)
| 会社名 | イグニション・ポイント株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イグニションポイント |
| 設立日 | 2014年6月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 254人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 末宗喬文 |
| 本社所在地 | 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32番12号 |
| 電話番号 | 03-6434-1412 |
| URL | https://www.ignitionpoint-inc.com/ |
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