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船井総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社船井総合研究所の社員・元社員による総合評価は3.2点です(口コミ回答数491件)。ESや本選考体験記は154件あります。基本情報のほか、株式会社船井総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

船井総合研究所の 就職難易度・マッチ度

マッチ度の見かた
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船井総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船井総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

船井総合研究所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A. 私が経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは、父の仕事である。私の父は社員数3人ほどの小さな会社ではあるが社長として働いており、取引先から仕事をいただく大変さや会社の運営方法について苦心している姿を幼少期から見てきた。世の中には無数の中小企業とその経営者が存在...続きを読む(全180文字)
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公開日:2024年12月9日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
内定
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)200字
A. 大学の講義で国際経営を学んだことがきっかけだ。講義で、自社では原因がわからない課題の解決を経営コンサルティングに頼むのだから、外部の人間が解決するのはそれだけ困難だという話を聞いた。それまでは単なる相談機関という印象だったコンサルタントという職業の印象が、課題解決...続きを読む(全183文字)
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公開日:2024年7月16日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングに興味を持ったきっかけを教えてください
A. 高校の探究授業で地域活性化について研究した際、地方の中小企業が抱える課題について知ったことがきっかけだ。調査の一環で地域の中小企業の経営者とお話しした際、どの方も口を揃えて、「地域活性化に寄与したい。しかし経営課題はあるものの、どう対応していけばわからず現状維持し...続きを読む(全237文字)
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公開日:2024年7月5日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
内定
Q. 経営コンサルを志望する理由
A. 父と祖父が法律関係の事務所をしており、幼少期から1番身近な大人が経営者であったことから、周りの人からの話などで自然と経営に興味を持った。また大学に入ってからは、その仕事を手伝うようになり、その過程で他業種の経営者の方と出会うことも増え、漠然とではあるものの、将来は...続きを読む(全200文字)
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公開日:2024年6月13日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント
内定
Q. 学業について最も力を入れてきたこと (200字以内)
A. 経済学のゼミにおける地方の企業や地方行政が抱える経済的問題解決についての研究が挙げられる。研究を行う中で、彼らが問題に対して現在行っている施策の多くがIT/DXという流行り言葉を使うのみで、本質を伴っていないということに気づいた。今後は本質的な課題の解決に向けた施...続きを読む(全189文字)
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公開日:2023年8月30日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 学業について頑張ったこと
A. 人文社会学部に所属し、ジェンダーや福祉など、社会のあらゆる問題の様々な角度から幅広く学びました。例えば、文化人類学という学問領域があります。ここでは、世界各地に訪れてフィールドワークをすることで、その地域の社会・文化の仕組みを理解することで多様性を理解し、グローバ...続きを読む(全234文字)
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公開日:2023年8月17日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント
内定
Q. 学業でもっとも頑張ったこと
A. ○○プロジェクトで、学生の代表者を勤めたことです。活動内容はクラウドファンディングの実施で資金を集めることでした。学生は記事の執筆とTwitterを担当しました。私はその代表者として記事の書き上げから、Twitterを使った広報活動のタイムマネジメントに勤しみまし...続きを読む(全190文字)
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公開日:2023年7月26日
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株式会社船井総合研究所

総合職
通過
Q. “経営コンサルティング”という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。 (経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(100文字以内)
A. コンサルティング職に興味を持ち調べていく中で、経営者と直接関わる仕事ができるこの仕事を知りました。就職活動を続けていく中で、マネジメントする人の考え方に興味を持ち関わりたいと思うようになりました。続きを読む(全98文字)
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公開日:2022年6月2日
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株式会社船井総合研究所

コンサルタント
内定
Q. 学業についてもっとも頑張ったこと(200字以内) (インターン経由)
A. 大学院への推薦を頂いたことである。部活動やアルバイトの影響で時間的余裕がなかったため、講義内容を効率良く記憶に定着させ、理解することを重視してきた。具体的には、空き時間を利用し、1講義につき予習60分、復習90分を習慣化した。また、友人に講義内容を教えることで理解...続きを読む(全200文字)
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公開日:2021年12月27日
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株式会社船井総合研究所

総合職
通過
Q. 志望動機
A. 私は以下の2点から貴社を志望している。
1点目は、自身の持つ多様なバックグラウンドを様々な分野に応用することができると感じたためだ。実際、MITへの短期留学を通じて情報科学に対する知見を得るだけでなく、様々なバックグラウンドの参加者やメンターとの交流も行うことが...続きを読む(全387文字)
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公開日:2021年10月5日
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船井総合研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングに興味を持った理由
A. 大学時代、幅広い分野で「○○」をテーマにした授業が、私が経営コンサルティングに関心を抱くきっかけとなりました。授業では、日常で直面する様々な問題に対し、解決策を模索することが求められましたが、単なる問題の指摘に留まらず、提案した戦略を実行可能な計画に落とし込んで実...続きを読む(全208文字)
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公開日:2024年8月26日
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株式会社船井総合研究所

総合職
通過
Q. 経営コンサルに興味をもったきっかけ(200文字)
A. 私が経営コンサルに興味をもったきっかけは、3年間働いた個別指導塾での責任ある仕事です。全生徒の成績管理や新人講師の指導を行う中で、経営の楽しさと難しさを学び、極めていきたいと思うようになりました。続きを読む(全98文字)
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公開日:2024年8月26日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルティング職
通過
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。
A. 大学の授業で、経営分野に限らず様々な分野においての「○○」についてよく議論したことがきっかけである。そこでは身の回りで起こる問題への解決策を模索することが求められた。単に問題を指摘し、それに対する戦略を提案するだけではなく、提案した戦略を具体的な計画に落とし込み、...続きを読む(全189文字)
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公開日:2024年6月3日
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株式会社船井総合研究所

コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A. 大学2年次に、企業経営の講義を受講したことがきっかけだ。その講義を通じて航空産業の課題に問題意識を持ち、この課題を解決する上で経営コンサルティングが重要な役割を果たすことを学び興味を持った。続きを読む(全95文字)
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公開日:2023年9月13日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント
内定
Q. “経営コンサルティング”という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。 (経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)(100文字以内)
A. きっかけは大きく2点あります。1点目は祖父が経営者であったことから経営に興味があった点。2点目は知人にコンサルティング業界に従事している方がおり、業務内容を聞いて興味を持った点です。続きを読む(全91文字)
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公開日:2023年8月30日
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株式会社船井総合研究所

コンサルタント
通過
Q. 経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A. 少数経営の飲食店でのアルバイト経験で経営者に触れたことがきっかけである。経営は、経営者だけではなく、多くの人との関わりを通じ様々な手法で課題解決を行っていることを知り、経営というものに興味を持った。
続きを読む(全101文字)
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公開日:2023年6月29日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. 経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者とかかわった経験など)
A. 私は、クライアントにとって、最も優れた提案をできるコンサルタントになりたい。船井総研の経営コンサルタントは、中小企業の社長と協働しながら、様々な角度から知識や能力を身に着けることができる。そのため、私の目標を達成できると考えるため、興味を抱いた。続きを読む(全123文字)
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公開日:2023年6月28日
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株式会社船井総合研究所

総合職
通過
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A. アメリカでコンサルティング企業のインターンシップをした際に、顧客の課題の本質は経営にあると感じたことだ。中小企業のコンサルティングを主に行う中で、大半の課題は経営面から分岐していると痛感した。
続きを読む(全98文字)
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公開日:2023年4月4日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント
通過
Q. デジタル領域のいずれかに関するご経験について 1. 具体的な経験を教えてください。
A. 所属する体育会洋弓部でテックスキルを用いた自己分析を導入した。高点数を出し続けて1軍に昇格する目的で、自分の射形を常に把握する必要性から、動画やエクセルを使ったフォーム分析・練習本数の管理を行なった。練習に加えて分析に時間を割いたことで、蓄積されるデータを根拠に計...続きを読む(全257文字)
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公開日:2022年11月21日
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株式会社船井総合研究所

コンサルタント※DXインターシップ
通過
Q. 本インターンシップに応募した理由(200文字以内) ※DXインターシップ
A. DX事業への興味と貴社の特徴である中小企業向けコンサルティングの手法への関心が理由だ。コロナ禍でオンラインのニーズが高まる中、DX事業の必要性に気づき高い関心を持った。一方、私の地元では中小企業がオンライン化に追いつけず苦戦していることを知り危機感を抱いた。本イン...続きを読む(全183文字)
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公開日:2022年7月19日
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船井総合研究所の みんなの就活速報

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

特にないです

26卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

会社に寄り添った

26卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

会社をどれだけ知っているか

26卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?将来やりたいこと自己紹介(自己PR)

キャリアプランの明確さ

26卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?自己紹介(自己PR)

グループ面接で準備不足が目立つ学生が詰められていた

26卒 / 文系 / 男性

2次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 2人学生 3人
連絡方法
メール1週間以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?

船井総研である必要性というところを見ていた。

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

兎にも角にも志望度の高さ。就活の軸から「なぜ」の質問を自問自答して、答えられるようにすれば大丈夫

26卒 / 文系 / 男性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
厳し目
質問内容
なぜこの会社か?なぜこの業界か?

かなり厳しく志望動機を追及される。船井総研の事例について説明させられるため、事例を何個か調べておく必要がある。

26卒 / 文系 / 男性

3次面接以降に進んだ学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 3人
連絡方法
メール即日
雰囲気
和やか
質問内容
自己紹介(自己PR)

特にないと覚えます

26卒 / 文系 / 女性

1次面接通過した学生の就活速報

面接官/学生
面接官 1人学生 2人
連絡方法
メール3日以内
雰囲気
和やか
質問内容
なぜこの会社か?

船井総研ならではの強みを言ったから

※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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4.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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3.1
福利厚生
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2.4
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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3.1

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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おすすめ度
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3.2

船井総合研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
出張すると日当がもらえます。役職によって額に差はありますが、最低でも3000円はもらえた記憶
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生...続きを読む(全100文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【良い点】
良い点としては、下記かなとは思っています。
・ 人材採用や育成においては、採用動画にしたくなるような人材との出会いがあり、採用を通じて企業成長...続きを読む(全289文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年11月9日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
気になる部分についてはあまりないです。
しいてゆうと
残業時間かなとは思います。
残業を前提としない働き方を推奨し...続きを読む(全204文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年11月8日
回答者:

【良い点】
人口減少時代において、各業界の市場は激化し、またデジタル化など全業種が取り組むべきことにも積極的に取り組んでいるためコンサルティング業界の市場...続きを読む(全230文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
平均年齢が若いので、成長していくスピード、やりがいはあると思う。
ただ35才前後で昇進の流れに乗ってないとその先はあまり大きな出世は難しく、一...続きを読む(全101文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
数年前に外部コンサルを入れた評価制度が、社内コンサルを交えて毎年会社の方針にあわせて更新されている。
若手が稼ぎやすい様にやりがいを感じられる...続きを読む(全208文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、正直なところ改善の余地があると感じます。プロジェクトは大規模で複雑なものが多いため...続きを読む(全181文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年10月20日
回答者:

【良い点】
年収は1,200万円ほど。入社時のベース年収は700万円くらいで、業界平均より少し高めでしたが、プロジェクトの成功や目標達成に応じたボーナスが...続きを読む(全317文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
もともとITの会社ではないため、IT部門はコンサル部門の下に位置すると右ような印象。
案件、リモートワーク、今後の方針については上層部にIT部...続きを読む(全150文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2024年10月17日
回答者:

【良い点】
IT部門は土日は普通に休み
コンサルの人は遅くまで残っていたり、土日に出勤している印象がみうけられる。続きを読む(全57文字)

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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の 学生の口コミ・評判

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多岐にわたる業界に対し、クライアントの成長をサポートできる点が魅力的でした。続きを読む(全38文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

多様な業界を支援しているため安定していますが、AIなど最新技術にどう対応するかが課題です。続きを読む(全45文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

実績重視の評価制度が特徴で、自分の努力が直接的に反映される点がモチベーションになります。(特に、人によって評価が異なる点であると感じた)続きを読む(全68文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

入社後の研修制度が充実しており、若手の早期成長を促進する環境が整っていると感じました。続きを読む(全43文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年10月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

ベンチャーマインドを持ち、挑戦を歓迎する社風があり、社員一人ひとりが主体的に動く文化です。続きを読む(全45文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

相手が相手なので、今後の事業展開や日本の経済の動向によっては、という感じはする。続きを読む(全40文字)

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口コミを読む(無料)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

良くも悪くも実力、インセンティブで給料が上がる節があるので、実力とやる気とかける時間次第。続きを読む(全45文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

社宅はあるが住宅補助はない。結構辛いところではある。社宅が入社直前にならないと場所が分からないという仕様なので結構きつい。続きを読む(全61文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

自分次第。忙しくすれば忙しくなる会社なので、稼ぎたいなら我慢する必要はありそう。続きを読む(全40文字)

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株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月29日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育は力を入れていると感じる。キャリアアップは正直分からない。続きを読む(全31文字)

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船井総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

船井総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 2013年11月
資本金 30億円
従業員数 817人
売上高 204億1921万3000円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜4丁目4番10号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130704

船井総合研究所の 業績データの推移

株式会社船井総合研究所の2023年12月期
売上高
204億1921万円
営業利益
65億1396万円
19年 20年 21年 22年12月期 23年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
145億8053万 144億1626万 164億8052万9999 176億8775万 189億7767万
純資産
(円)
116億9586万 120億1989万 134億3328万 147億699万 159億8300万
売上高
(円)
171億9024万 157億916万 170億8493万 187億2580万 204億1921万
営業利益
(円)
50億6238万 45億3311万 56億4383万 61億5447万 65億1396万
経常利益
(円)
50億5733万 45億6463万 56億5643万 61億9985万 65億4751万
当期純利益
(円)
35億6630万 31億6802万 39億3338万 43億7505万 47億2001万
利益余剰金
(円)
61億5292万 64億7695万 78億9033万 91億6404万 104億4006万
売上伸び率
(%)
7.21 - 8.62 8.76 9.6 9.04
営業利益率
(%)
29.45 28.86 33.03 32.87 31.9
経常利益率
(%)
29.42 29.06 33.11 33.11 32.07

※参照元:NOKIZAL

船井総合研究所の 選考対策

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