
株式会社船井総合研究所
- Q. なぜ船井総研なのか 200字
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A.
貴社を志望する理由は、中小企業の経営課題に深く向き合い、戦略立案だけでなく実行まで伴走するコンサルティングに魅力を感じたためである。日本企業の多くを占める中小企業の成長を支援することは、地域経済や社会全体の活性化にもつながると考えている。現場に入り込み企業と長期的...続きを読む(全176文字)
株式会社船井総合研究所
株式会社船井総合研究所の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数578件)。ESや本選考体験記は303件あります。基本情報のほか、株式会社船井総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船井総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船井総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

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私は○○の業界の価値をより多くの人に知ってもらいたいと思っています。業界を盛り上げ、興味を集...続きを読む(全99文字)

父の勤務先クリニックの経営破綻が原点です。地域医療に不可欠な存在が突然閉院する現実に衝撃を受けました。新規開業が増える一方で、経営に苦しむ医療機関は少なくありません。船井総研の「業界特化型」という強みに惹かれ、特に医療・介護分野での豊富な実績を知りました。少子高齢...続きを読む(全183文字)

長期インターンシップで、個人経営の飲食店にデリバリーサービス導入の営業を行いました。オーナー様へのヒアリングを通じて、人手不足や集客難など、店舗ごとに異なる経営課題があることを実感しました。その中で、相手の課題に合わせて最適な提案を行うことに大きなやりがいを感じま...続きを読む(全208文字)

高校時代に「令和の虎」という番組を通じて、経営者が直面する課題解決の重要性に触れ、経営に興味を持った。大学では経営学を専攻し、「流通マーケティング」をテーマとしたゼミで活動。ビジネスコンテストでは「子供の歯磨き嫌いを克服する施策」をチームで考案し、課題を分析し解決...続きを読む(全202文字)

私が経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは私の知的好奇心と論理的思考力を存分に発揮できる場面と考えたからです。コンサルタントとして、多種多様な業種業界のお客様を相手にし、常日頃新しい情報を吸収し続け、それを自分の持ち合わせている知識と能力をお客様の為に行使す...続きを読む(全160文字)

大学でOOイベントを一からチームと協力して企画・実施した経験である。OO企画において、OOの層の参加が伸び悩み、目的を十分に果たせなかったという課題があった。チームで告知方法や内容構成を見直すとともに、周囲の協力も得ながら準備が進められた。結果的に200名近い参加...続きを読む(全150文字)

私は国際経営学部で経営学の基礎を学ぶと共に、公認会計士の資格取得を目指しています。アルバイト経験では、店舗マネージャーとして売上データの多面分析を行い、売上改善策を立案・実行し、売上120%アップを達成しました。この経験から、店舗課題の解決と成長に貢献する事のやり...続きを読む(全187文字)

私が貴社の経営コンサルタントに向いている理由は3つある。
1つ目は自主的に##を考え努力できること。2つ目は##があること。これらの強みを活かし##で##を受賞した経験があります。3つ目は経営者に伴走することで自身の経験や専門性を活かし、経営課題を解決し、即時業...続きを読む(全203文字)

現場に入り込み、泥臭く課題解決に挑む御社の姿勢に強く共感するからだ。私の原体験である「誰かの居場所をより良くしたい」という思いは、御社の「経営者の人生を豊かにする」という理念と合致している。
長期インターンで培った粘り強い実行力やコミュニケーション能力は、経営者...続きを読む(全204文字)

私はアルバイト先の個別指導塾で塾長と関わる中で、経営という仕事に興味を持ちました。授業運営だけでなく、講師の担当生徒の調整、保護者との関係づくりなど、経営層が担う多面的な課題を間近で見たことがきっかけです。特に、保護者対応や電話対応など、信頼関係を築く場面にも自ら...続きを読む(全198文字)

限られた時間で複数課題を同時解決する面白さから経営コンサルティングに関心がある。○○で○○低下改善のため○○数増加に注力し、前年比△%増加させた。○○の質向上とメンバーヒアリングを通じて営業効率とメンバー意欲を高め、戦略と環境の両面からチーム力を最大化した。ヒアリ...続きを読む(全191文字)

研究活動と映画館のアルバイト経験である。研究では、課題の抽出から戦略立案、検証、分析、応用まで一貫して取り組み、実用化に向けて課題解決する過程に大きなやりがいを感じた。またアルバイトでは、お客様の好みや気分に応じた作品の提案や、全業務を自律的に習得し、現場全体の支...続きを読む(全199文字)

〇〇ビジネスコンテストに参加し〇〇賞を受賞した経験がある。クライアント企業の実際の課題に対し、ニーズを深く理解し、柔軟な発想をもとに具体的な提案を行った。この経験から、自らの特性がコンサルティング業務に活かせるのではないかと思いコンサル業界に興味を持った。本プログ...続きを読む(全234文字)

私がコンサルティング業界、特に経営コンサルティングに興味を持った理由は、企業の課題解決に幅広く関わることができるためです。大学院では計量経済学を学び、データを基に課題を分析し、原因や改善策を考える力を培ってきました。その経験から、分析だけで終わるのではなく、実際に...続きを読む(全275文字)

学生時代の経験を通じて、組織の課題を構造的に捉え、共通のゴールを設計する重要性を学んだことがきっかけです。学園祭の模擬店運営で、各部署の対立を解消するために共通目標を掲げ、横断的な連携を主導した際、仕組み一つで組織の生産性が劇的に変わる面白さを実感しました。専門的...続きを読む(全193文字)

15年間の格闘技経験で培った「勝つための構造理解」が原点です。選手として関東大会を制し、指導者として教え子をアジア王...続きを読む(全122文字)

私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、解決策の立案だけでなく実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学で地域活性や事業づくりに関わる中で、一つの組織だけでは解決できない課題が多いことを実感した。多様な業界の企業と関わりながら...続きを読む(全178文字)

「経営コンサルティングという仕事に興味を持ったきっかけ」については、経営学を専門的に学んだり、経営者と直接関わった経験があるわけではなかったため、就職活動を通じてこの仕事を知り、自分がこれまで関わってこなかった領域に挑戦してみたいと感じたことを率直に伝えました。あ...続きを読む(全176文字)

アルバイト先で店舗を経営者視点で見ることが興味を持つきっかけだ。私の働く飲食店は業界トップクラスの売上を誇っている。経営者によるブランド戦略や立地、サービスへのこだわりが成果を支えている。また、店舗責任者の助言により店舗が改善され、店長が経営課題に自信を持って立ち...続きを読む(全192文字)
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
興味がある理由・興味があるほかの企業
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月16日【良い点】
とてもスキルアップの機会をいただける。若手から経営者と話すことができ、他の会社と比べてとてもやりがいのある仕事が多い。
ズームと訪問の2パター...続きを読む(全514文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月1日【良い点】
なし、評価制度がインフレに追いついていない
【気になること・改善したほうがいい点】
現在の評価制度において、有効に機能している点や満足している...続きを読む(全727文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
やりたいことには積極的に手を挙げることができ、上司も自分のやる気次第でとても協力的な点は非常に仕事がやりやすくありがたかったなと思っております...続きを読む(全280文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2026年6月26日【良い点】
評価制度が明確でわかりやすかった点は良いと思いましたが、一方で、時間的に拘束が長くそういった人を頑張ったとみなす評価が大いにあったので、タイム...続きを読む(全230文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
評価は粗利を基準としており、成果が数値で明確に示されるため、ある意味で純粋かつ分かりやすい評価制度である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全145文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
中小企業の経営者を相手に仕事ができ、本気度の高い議論や意思決定に関われる点に大きなやりがいがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
組...続きを読む(全135文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
旬なテーマや市場ニーズを積極的に取り入れ、変化の早い環境に対応しながら事業領域を広げている点に成長性を感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2026年6月1日【良い点】
若手のうちから経営者対応など前面に出る機会が多く、実践の場数を積みながらスキルアップできる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月6日【良い点】
使える使えないは置いておいて様々な福利厚生はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生制度は多くありましたが、使ってる社員...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年4月6日【良い点】
研修制度はしっかりとしていました。0から経営者と話をして信頼されるまでの育成する研修制度は充実していると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全153文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2026年05月28日
困ってる会社の立て直しを行う事業内容や、しっ...続きを読む(全50文字)
投稿日: 2026年05月28日
担い手不足や海外事業の参入によ...続きを読む(全37文字)
投稿日: 2026年05月28日
若手でも数字を上げるこ...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月28日
いい意味で自分たちの事...続きを読む(全28文字)
投稿日: 2026年05月28日
女性陣の比率は抑えめ...続きを読む(全26文字)
投稿日: 2026年04月10日
説明会を通じて、経営者を直接の支援対象としている点に大きな魅力を感じました。企業の意思決定を担う経営者に対して提案を行うことで、会社全体の変化に直結する影...続きを読む(全273文字)
投稿日: 2026年04月10日
会社説明会を通じて、船井総合研究所はDXコンサルティング領域に注力しており、今後の成長ドライバーとして期待されている点が印象的でした。
実際に、中小企業...続きを読む(全213文字)
投稿日: 2026年04月10日
説明会では、入社後すぐに2〜3週間の研修があり、その後は配属先での部門研修やOJTを通じて実務を学んでいく流れだと伺いました。また、2年目にかけても段階的...続きを読む(全240文字)
投稿日: 2026年04月10日
説明会で、活躍している人材として「素直さ」「発想力」「学ぶことを楽しめる姿勢」を持つ方が挙げられていた点が印象的でした。その要素から、変化を前向きに受け入...続きを読む(全215文字)
投稿日: 2026年04月10日
質問では、女性も含めた多様な働き方への配慮が進んでいるという話がありました。産休・育休制度自体は整っており、取得実績も一定数あるため、制度面では働き続ける...続きを読む(全118文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
| 会社名 | 株式会社船井総合研究所 |
|---|---|
| フリガナ | フナイソウゴウケンキュウショ |
| 設立日 | 1970年3月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 1,182人 |
| 売上高 | 256億3218万5000円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 真貝大介 |
| 本社所在地 | 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 06-6232-0271 |
| URL | https://www.funaisoken.co.jp/ |
| 採用URL | https://recruit.funaisoken.co.jp/ |
| 21年 | 22年12月期 | 23年12月期 | 24年12月期 | 25年12月期 | |
|---|---|---|---|---|---|
|
連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
|
資産合計
(円)
|
164億8052万9999 | 176億8775万 | 189億7767万 | 228億8100万 | 232億7318万 |
|
純資産
(円)
|
134億3328万 | 147億699万 | 159億8300万 | 184億6700万 | 185億6292万 |
|
売上高
(円)
|
170億8493万 | 187億2580万 | 204億1921万 | 236億9400万 | 256億3218万 |
|
営業利益
(円)
|
56億4383万 | 61億5447万 | 65億1396万 | 70億6300万 |
----
|
|
経常利益
(円)
|
56億5643万 | 61億9985万 | 65億4751万 | 71億1900万 | 82億6782万 |
|
当期純利益
(円)
|
39億3338万 | 43億7505万 | 47億2001万 | 51億3400万 | 42億1108万 |
|
利益余剰金
(円)
|
78億9033万 | 91億6404万 | 104億4006万 | 125億8721万 | 126億8230万 |
|
売上伸び率
(%)
|
8.76 | 9.6 | 9.04 | 16.04 | 8.18 |
|
営業利益率
(%)
|
33.03 | 32.87 | 31.9 | 29.81 |
----
|
|
経常利益率
(%)
|
33.11 | 33.11 | 32.07 | 30.05 | 32.26 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。