船井総合研究所の新卒採用・就職・企業情報

株式会社船井総合研究所の社員・元社員による総合評価は3.5点です(口コミ回答数593件)。ESや本選考体験記は308件あります。基本情報のほか、株式会社船井総合研究所の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

船井総合研究所の 就職難易度・マッチ度

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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社船井総合研究所の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社船井総合研究所の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

船井総合研究所の 本選考情報(ES・体験記)

本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。

  • エントリーシート
  • 本選考体験記

株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)200文字
A.

惹かれた契機は、身近な自営業の業務改善を支援し、生産性を向上させた経験だ。手作業による事務負担が減り、現場が本来の価値である顧客への対応に専念できる環境へと変わる様子を見て、経営課題を根本から解決する可能性の大きさを実感した。この経験から、特定の手法に留まらず経営...続きを読む(全195文字)

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公開日:2026年11月5日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 将来、ご自身がありたい姿、成し遂げたい目標について、今考えていることを教えてください。
A.

「人を助け、導き、育てる」ことで、現場の疲弊や業務の格差をなくし、社員一人ひとりが主体的に自走できる組織を創り出すことで、誰もが前を向き、笑顔溢れる社会を実現したいです。
具体的には、中堅・中小企業の経営層に対し、対等な目線で課題の本質をロジカルに提言するパート...
続きを読む(全333文字)

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公開日:2026年11月5日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. なぜ船井総研なのか 200字
A.

貴社を志望する理由は、中小企業の経営課題に深く向き合い、戦略立案だけでなく実行まで伴走するコンサルティングに魅力を感じたためである。日本企業の多くを占める中小企業の成長を支援することは、地域経済や社会全体の活性化にもつながると考えている。現場に入り込み企業と長期的...続きを読む(全176文字)

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公開日:2026年4月30日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
内定
Q. 経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A.

父の勤務先クリニックの経営破綻が原点です。地域医療に不可欠な存在が突然閉院する現実に衝撃を受けました。新規開業が増える一方で、経営に苦しむ医療機関は少なくありません。船井総研の「業界特化型」という強みに惹かれ、特に医療・介護分野での豊富な実績を知りました。少子高齢...続きを読む(全183文字)

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公開日:2026年6月9日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングに興味を持ったきっかけ
A.

長期インターンシップで、個人経営の飲食店にデリバリーサービス導入の営業を行いました。オーナー様へのヒアリングを通じて、人手不足や集客難など、店舗ごとに異なる経営課題があることを実感しました。その中で、相手の課題に合わせて最適な提案を行うことに大きなやりがいを感じま...続きを読む(全208文字)

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公開日:2025年11月18日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
内定
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A.

高校時代に「令和の虎」という番組を通じて、経営者が直面する課題解決の重要性に触れ、経営に興味を持った。大学では経営学を専攻し、「流通マーケティング」をテーマとしたゼミで活動。ビジネスコンテストでは「子供の歯磨き嫌いを克服する施策」をチームで考案し、課題を分析し解決...続きを読む(全202文字)

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公開日:2025年11月11日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングに興味を持った理由は?
A.

私が経営コンサルティングに興味を持ったきっかけは私の知的好奇心と論理的思考力を存分に発揮できる場面と考えたからです。コンサルタントとして、多種多様な業種業界のお客様を相手にし、常日頃新しい情報を吸収し続け、それを自分の持ち合わせている知識と能力をお客様の為に行使す...続きを読む(全160文字)

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公開日:2025年8月12日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 学生時代に最も打ち込んだことを教えてください
A.

大学でOOイベントを一からチームと協力して企画・実施した経験である。OO企画において、OOの層の参加が伸び悩み、目的を十分に果たせなかったという課題があった。チームで告知方法や内容構成を見直すとともに、周囲の協力も得ながら準備が進められた。結果的に200名近い参加...続きを読む(全150文字)

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公開日:2025年8月20日
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株式会社船井総合研究所

経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングという仕事に興味を持ったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など) 200文字以内
A.

私は国際経営学部で経営学の基礎を学ぶと共に、公認会計士の資格取得を目指しています。アルバイト経験では、店舗マネージャーとして売上データの多面分析を行い、売上改善策を立案・実行し、売上120%アップを達成しました。この経験から、店舗課題の解決と成長に貢献する事のやり...続きを読む(全187文字)

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公開日:2025年7月25日
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船井総合研究所の インターン情報(ES・体験記)

  • エントリーシート
  • インターン体験記

株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP / 経営コンサルタント職
通過
Q. なぜコンサル業界なのか 200字
A.

研究活動を通じて培った論理的思考力を活かし、企業が抱える課題の解決に貢献したいと考えたため、コンサル業界を志望している。研究では、複雑な環境問題に対してデータを分析し、仮説を立てながら解決策を検討する力を身につけた。コンサルタントも企業ごとに異なる課題を整理し、根...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年8月18日
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株式会社船井総合研究所

3Daysワークショップ
通過
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など) (回答:200文字以内)
A.

私はアルバイト先の個別指導塾で塾長と関わる中で、経営という仕事に興味を持ちました。授業運営だけでなく、講師の担当生徒の調整、保護者との関係づくりなど、経営層が担う多面的な課題を間近で見たことがきっかけです。特に、保護者対応や電話対応など、信頼関係を築く場面にも自ら...続きを読む(全198文字)

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公開日:2026年7月23日
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株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP
通過
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。
A.

限られた時間で複数課題を同時解決する面白さから経営コンサルティングに関心がある。○○で○○低下改善のため○○数増加に注力し、前年比△%増加させた。○○の質向上とメンバーヒアリングを通じて営業効率とメンバー意欲を高め、戦略と環境の両面からチーム力を最大化した。ヒアリ...続きを読む(全191文字)

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公開日:2026年7月9日
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株式会社船井総合研究所

3Daysワークショップ / 経営コンサルタント職
通過
Q. "経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)200字
A.

研究活動と映画館のアルバイト経験である。研究では、課題の抽出から戦略立案、検証、分析、応用まで一貫して取り組み、実用化に向けて課題解決する過程に大きなやりがいを感じた。またアルバイトでは、お客様の好みや気分に応じた作品の提案や、全業務を自律的に習得し、現場全体の支...続きを読む(全199文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP / 経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A.

〇〇ビジネスコンテストに参加し〇〇賞を受賞した経験がある。クライアント企業の実際の課題に対し、ニーズを深く理解し、柔軟な発想をもとに具体的な提案を行った。この経験から、自らの特性がコンサルティング業務に活かせるのではないかと思いコンサル業界に興味を持った。本プログ...続きを読む(全234文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社船井総合研究所

3Daysワークショップ / 経営コンサルタント職
通過
Q. なぜコンサル業界
A.

私がコンサルティング業界、特に経営コンサルティングに興味を持った理由は、企業の課題解決に幅広く関わることができるためです。大学院では計量経済学を学び、データを基に課題を分析し、原因や改善策を考える力を培ってきました。その経験から、分析だけで終わるのではなく、実際に...続きを読む(全275文字)

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公開日:2026年7月7日
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株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP / 経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(200文字以内)
A.

学生時代の経験を通じて、組織の課題を構造的に捉え、共通のゴールを設計する重要性を学んだことがきっかけです。学園祭の模擬店運営で、各部署の対立を解消するために共通目標を掲げ、横断的な連携を主導した際、仕組み一つで組織の生産性が劇的に変わる面白さを実感しました。専門的...続きを読む(全193文字)

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公開日:2026年6月30日
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株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP / 経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティングという仕事に興味をもったきっかけを教えてください。
A.

15年間の格闘技経験で培った「勝つための構造理解」が原点です。選手として関東大会を制し、指導者として教え子をアジア王...続きを読む(全122文字)

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公開日:2026年6月15日
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株式会社船井総合研究所

3Daysワークショップ / 経営コンサルタント職
通過
Q. なぜコンサル業界なのか。(200字)
A.

私がコンサル業界を志望する理由は、企業や地域が抱える複雑な課題に対し、解決策の立案だけでなく実行まで伴走できる点に魅力を感じたからである。大学で地域活性や事業づくりに関わる中で、一つの組織だけでは解決できない課題が多いことを実感した。多様な業界の企業と関わりながら...続きを読む(全178文字)

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公開日:2026年5月7日
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株式会社船井総合研究所

3DAYS INTERNSHIP / 経営コンサルタント職
通過
Q. 経営コンサルティング"という仕事に興味をもったきっかけを教えてください。(経営学を学んだ・経営に携わった・経営者と関わった経験など)
A.

「経営コンサルティングという仕事に興味を持ったきっかけ」については、経営学を専門的に学んだり、経営者と直接関わった経験があるわけではなかったため、就職活動を通じてこの仕事を知り、自分がこれまで関わってこなかった領域に挑戦してみたいと感じたことを率直に伝えました。あ...続きを読む(全176文字)

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公開日:2026年4月24日
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船井総合研究所の みんなの就活速報

船井総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.5
やりがい
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4.6
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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4.0
ワークライフ
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3.1
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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3.9
退職理由
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3.5

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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2.7
社風・文化
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女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.0

船井総合研究所の 社員の口コミ・評判

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年10月25日
回答者:

【良い点】
私の上長は非常にプロ意識が高く、また新卒・新人であってもよい意味で容赦がないのでついていけたらプロとして確実に成長できる環境ではあると思う。
...
続きを読む(全193文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2005年頃

投稿日:2026年10月14日
回答者:

【良い点】
経営コンサルタントという仕事ができるのが入社の決め手で、それ以外にはない。実際にすぐに現場に連れていってもらえたので、自分のやってみたい仕事が...
続きを読む(全301文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年10月12日
回答者:

【良い点】
船井総合研究所におけるワークライフバランスは、コンサルティング業界特有の多忙さや成果主義の一面がある一方で、近年は働き方改革や労務管理の徹底が...
続きを読む(全239文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年10月12日
回答者:

【良い点】
船井総合研究所におけるワークライフバランスは、コンサルティング業界特有の多忙さや成果主義の一面がある一方で、近年は働き方改革や労務管理の徹底が...
続きを読む(全295文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年10月4日
回答者:

【良い点】
船井総研で働けたことは、私のキャリアにおいて非常に大きな財産であり、会社や文化には今でも強い愛着を持っています。特に素晴らしいと感じている点は...
続きを読む(全1012文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年9月19日
回答者:

【良い点】
新卒から月27万円はコンサル業界としては、かなり低いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルとバックオフィスの給与レンジ...
続きを読む(全189文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年9月12日
回答者:

【良い点】
・残業時間
近年は働き方改革が進められており、勤怠管理システムの導入や深夜・早朝のPC利用制限などにより残業時間は減少傾向にあります。ただし、...
続きを読む(全507文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月6日
回答者:

【良い点】
コンサルタント会社だから腕自慢やスキルがある人がおおい。ただスキルアップできない人はフェードアウトしていくようになってる。あと営業できないひと...
続きを読む(全168文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月6日
回答者:

【良い点】
いろんな人がいるので、開発っていうよりPMの経験値はおそろしくたまる
【気になること・改善したほうがいい点】
ついていけないひとや屍は越えてい...
続きを読む(全103文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日:2026年9月6日
回答者:

【良い点】
なんとなくの面談と評価があるだけでだいたいはみんな案件を回すのに必死でなにもちゃんと評価してない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙し...
続きを読む(全104文字)

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

船井総合研究所の 学生の口コミ・評判

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

中小企業のトップと直接関わり、売上向上という目に見える成果に泥臭く伴走...続きを読む(全77文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

全国の中小企業ネットワークと独自の経営研究会があるため基盤は盤石です。ただ...続きを読む(全80文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

業種ごとの専門チーム制のため、若手のうちから特定の領域でプロを目指せ...続きを読む(全75文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

「成功事例の共有」を徹底しており、ノウハウを活用する文化があります。...続きを読む(全75文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2026年10月23日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

最終面接で役員クラスの方とお話ししましたが、事業の強みや業界の未来につい...続きを読む(全78文字)

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年09月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年09月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年09月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年09月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

株式会社船井総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年09月21日

回答者:
学生
2027卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

船井総合研究所の 過去の選考データから就活会議AIで分析

船井総合研究所の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

船井総合研究所の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

船井総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社船井総合研究所
フリガナ フナイソウゴウケンキュウショ
設立日 1970年3月
資本金 30億円
従業員数 1,182人
売上高 256億3218万5000円
決算月 12月
代表者 真貝大介
本社所在地 〒104-0028 東京都中央区八重洲2丁目2番1号
電話番号 06-6232-0271
URL https://www.funaisoken.co.jp/
採用URL https://recruit.funaisoken.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130704

船井総合研究所の 業績データの推移

株式会社船井総合研究所の2025年12月期
売上高
256億3218万円
営業利益
----
21年 22年12月期 23年12月期 24年12月期 25年12月期
連結・単体
単体 単体 単体 単体 単体
資産合計
(円)
164億8052万9999 176億8775万 189億7767万 228億8100万 232億7318万
純資産
(円)
134億3328万 147億699万 159億8300万 184億6700万 185億6292万
売上高
(円)
170億8493万 187億2580万 204億1921万 236億9400万 256億3218万
営業利益
(円)
56億4383万 61億5447万 65億1396万 70億6300万
----
経常利益
(円)
56億5643万 61億9985万 65億4751万 71億1900万 82億6782万
当期純利益
(円)
39億3338万 43億7505万 47億2001万 51億3400万 42億1108万
利益余剰金
(円)
78億9033万 91億6404万 104億4006万 125億8721万 126億8230万
売上伸び率
(%)
8.76 9.6 9.04 16.04 8.18
営業利益率
(%)
33.03 32.87 31.9 29.81
----
経常利益率
(%)
33.11 33.11 32.07 30.05 32.26

※参照元:NOKIZAL

船井総合研究所の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。