回答者:
福利厚生に関しては、社宅制度や、住宅手当がある点が魅力的。また、フットサル大会やソフトボール大会、社員旅行などもある。続きを読む(全59文字)
株式会社川金ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川金ホールディングスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社川金ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
福利厚生に関しては、社宅制度や、住宅手当がある点が魅力的。また、フットサル大会やソフトボール大会、社員旅行などもある。続きを読む(全59文字)
どのグループ会社も鉄道や橋梁に携わる事業を行っており、社会貢献性の高い仕事ができるのが魅力的。続きを読む(全47文字)
2021年2月に非上場化したが、その分社員に還元しながらも自由な会社運営ができるようになったと伺ったので、将来性はあるのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
土日祝やGWは基本的に休みかつ、入社初日に有給休暇が10日付与されるので、社員のワークライフバランスに配慮している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
内定者懇親会→新入社員研修のあと本配属となるが、その先の研修については定期的な研修があるとは伺ったものの、具体的説明が無かったため、判断しづらい。ただ、通...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社会保険がある程度
【気になること・改善したほうがいい点】
野球観戦のチケットが貰えると社内のポスターで告知しておりますが待っても貰えないの...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤手当、残業代は全額支給される。通勤手当は車の場合はガソリン単価×距離で計算される
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は全額支...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
WELBOXを用いており、年に一度3000円分のポイントが支給されるため、映画チケットに替えたり、旅行に使えたりできる。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年1で定期健康診断があるくらい?
家賃補助は0。
人事に家賃補助や福利厚生で追加してほしいことを聞かれるが、数十...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
格安の寮があります。しかも、トレーニングジム付きです。
寮は、ロフト付きのキレイな部屋です。周りも静かでした。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健康経営優良法人を取得しており、従業員の健康イベントなども定期的に行っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に実施するの...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にいい点は覚えていないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワォーターサーバーくらい用意して欲しいなと非常に感じます。自販機はオ...続きを読む(全188文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社行事は年に4回程度、活発に行われています。
【気になること・改善したほうがいい点】
行事内での態度や取り組み方でも評価もあるので注意が必...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お弁当の負担や福利厚生会社の利用など大手企業と同じような取組みを取り入れていましたので、よく利用させてもらいました。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
JR西日本グループなので、親会社程ではないが、福利厚生が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当はあるが高くはない。...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社川金ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | カワキンホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,985人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木信吉 |
| 本社所在地 | 〒332-0015 埼玉県川口市川口2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 048-259-1111 |
| URL | https://www.kawakinhd.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。