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土日祝やGWは基本的に休みかつ、入社初日に有給休暇が10日付与されるので、社員のワークライフバランスに配慮している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
株式会社川金ホールディングス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社川金ホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社川金ホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
土日祝やGWは基本的に休みかつ、入社初日に有給休暇が10日付与されるので、社員のワークライフバランスに配慮している会社だと思う。続きを読む(全64文字)
どのグループ会社も鉄道や橋梁に携わる事業を行っており、社会貢献性の高い仕事ができるのが魅力的。続きを読む(全47文字)
2021年2月に非上場化したが、その分社員に還元しながらも自由な会社運営ができるようになったと伺ったので、将来性はあるのではないかと思う。続きを読む(全69文字)
福利厚生に関しては、社宅制度や、住宅手当がある点が魅力的。また、フットサル大会やソフトボール大会、社員旅行などもある。続きを読む(全59文字)
内定者懇親会→新入社員研修のあと本配属となるが、その先の研修については定期的な研修があるとは伺ったものの、具体的説明が無かったため、判断しづらい。ただ、通...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属場所によってはフルリモートも可能だが基本は全出勤、自分の運次第になります。残業は自分に与えられた仕事がどれだ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
月に希望休みが3日とれる。休み希望が他の人とかぶっている場合は話し合い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なくシフト制である...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
定時に帰れる人が多い。ただし一部の部署・メンバーに残業偏っている状況のため、配属される部署次第なイメージです。
休みは非常に取りやすく、連休...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育休明けで復職される方も多く、同僚や上司含めて、育休明けに落ち着いて勤務ができないという状況にも慣れているからか寛容な方が多かったように見受...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
在宅ワークができることがメリットである。契約社員であれば、残業はほぼせずに退勤することが可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方。残業はあるが、帰りたければ定時ですぐに帰れる。ただ周りは余裕で残業してるので帰りづらさはある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制ですが、希望休の相談には柔軟に乗ってもらえる空気感があります。
子供の行事や家庭の用事で休みが欲しい際も、チーム内でフォローしてくれ...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
不規則な勤務になるので、私生活にも影響は出てきます。常に頭がボーッとしていました。寝ないことに強い方は大丈夫です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
残業が少なく、また遅番もありバランスがとりやすいです。残業をした際には分単位で申請ができるのもよかったです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
土日祝日が休みなのと、通院のために午前中だけ休むことや、旅行で長期休暇を取ることも自由にできた為、ワークライフバランスはとても良かったです。...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社川金ホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | カワキンホールディングス |
| 設立日 | 2008年10月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,985人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木信吉 |
| 本社所在地 | 〒332-0015 埼玉県川口市川口2丁目2番7号 |
| 電話番号 | 048-259-1111 |
| URL | https://www.kawakinhd.co.jp/ |
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