この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給消化を比較的周りもほぼ皆しているので、空気的にも休みは取りやすい。派遣なので、休みやすい就業先が多い。派遣先、そしてプロジェクトによるとこ...続きを読む(全503文字)
パーソルテクノロジースタッフ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
有給消化を比較的周りもほぼ皆しているので、空気的にも休みは取りやすい。派遣なので、休みやすい就業先が多い。派遣先、そしてプロジェクトによるとこ...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
母体が大きいのですぐになくなることはないでしょう。社内では、そのうちどこかのグループに吸収合併される可能性が高いような雰囲気です。
【気になる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自己責任で有給は取れる。取りやすさはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はあくまで自己責任です。自分で調整をして、休暇をと...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
先輩からの指導が手厚い。人は良い会社です。ですがその人の良さに依存しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での衝突で仕事がス...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
派遣の営業職でした。派遣先企業側、派遣スタッフ側合わせ、様々な立場・背景をお持ちの方にお会いし、数か月から数年にわたって、継続的に関りを持って...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与がらあがらない。
また派遣の市場そのものが法改正なとで縮小見込み。
お客様に期待をもらっても提案できる人材もいないなで、頭打ちになってしま...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
若いうちから裁量を与えてくれる(というか、そうしないと仕事が回らないくらい人がいない。)
人に関わったり、営業が好きな人には向いていると思う。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特に無し。営業への手当てはほとんどないが、エンジニアに対してはスキルアップの為の教材購入費などが支給される
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
もともとインテリジェンスとテンプスタッフテクノロジーが一緒になったので、それぞれの社風が混ざっている。
インテリジェンス側は、体育会系でガッツ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男女関係なく頑張る環境があるのはとてもよいと思う。産休復帰で時短勤務の人も結構いて、子供の事などでおやすみすることも寛容なので両立はできると思...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
最近はマネジメントが徹底し20:00には帰ることができる。またフレックスも使用できるので、11:00出社します、と一言言えば次の日はゆっくり出...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間の管理は徹底しているが、仕事内容的に時間が足らない。上司と勤務時間の板挟みにあう。人数を増やさなければ永遠...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
皆人が良く、オフィスには一種牧歌的な雰囲気すら漂っていた。もちろん営業会社なので朝礼で営業部長が声を張り上げたりすることもあったが、それが済め...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休からの復職率が高いので、周りの小さいお子さんを抱えたママ社員が多く、色々な面で『お互いさま』の精神で持ちつ持たれつの関係が築けているように...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休明けの復帰率が高く、グループ企業全体で女性の働き方を重要視している傾向にある。その為、女性の会社への帰属意識は高いと感じる。又、時短勤務な...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣サービス業界全体に言える事かも知れないが、業務のハードさに比べて報酬は低いと感じる。
評価は売り上げやスタ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境は整っていると思います。産休も取りやすく、復帰後も時短勤務など受け入れ態勢が、制度上、同僚社員の意識においても整っている。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
インテリジェンスエンジニア派遣部門と、テンプスタッフテクノロジーが統合したばかりなので、これから組織をつくっていく上で、チャレングである。
【...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントに対して、積極的なアピールポイントがなかった。当時は、派遣スタッフを複数名チームとして派遣するという提...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休・育休復帰して時短で働かれている方も普通にいる。配慮はあるので、営業出身でも内勤に異動するなどして続けられる。本人さえ良...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業代全額支給な部分です。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制がかかり、業務量や目標数字は変わらないまま時間だけが削減され、給...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は可もなく不可もなく一通り揃っている。社内制度は目新しいものは何も無いが、それがある種の居心地の良さを作っているのも事実。
また、産休...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
営業は有給休暇は取りやすくむしろ推奨されている。フレックスもあるのである程度裁量をもって仕事に取り組める。土日祝日に出勤することはほぼない。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
あいあういうえうあおおいあsだいjhふぃあjfksじゃfsじゃfkじゃsfkじゃksfじゃkfjかsjfかjfかjfかjfkじゃfkじゃsfk...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
在籍している人達は良い方ばかり。有給休暇も取りやすく働きやすい会社だと思う。フレックス制度もあるので、体力的な負荷は少ないです。
【気になるこ...続きを読む(全182文字)
会社名 | パーソルテクノロジースタッフ株式会社 |
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フリガナ | パーソルテクノロジースタッフ |
設立日 | 2002年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 1,892人 ※2019年1月現在 |
売上高 | 9258億1800万円 ※パーソルホールディングス(株)連結/2019年3月期 |
代表者 | 正木 慎二 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目1番1号 |
平均年齢 | 34.4歳 |
URL | https://persol-xtech.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。