ウェルリンクの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的休みが取りやすいです。大半の人が有給を消化できていた。特に休みを申請して棄却される人もいなかったです。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
人手不足且つ、有能な人材がどんどん辞めていっています。即戦力になる人材を採用するのではなく、比較的若手の未経験の社員ばかり採用するため、全体...続きを読む(全180文字)

【良い点】
一般的な年収でみると、中の中レベルかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が年に一度のため、個人差がでます。また評価基準...続きを読む(全114文字)

【良い点】
管理職のマネジメントレベルはあまり期待しない方が良いと思います。基本的に若手でも新たなことに前向きに取り組める人は向いていると思います。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のレベルが著しく低い。責任感はなく、部下に面倒な仕事を押し付け、フォローはない。
管理職同士で群がり、傷の...続きを読む(全219文字)

【良い点】
法改正によりストレスチェックが義務化され、急成長した業界である。
一定の規模以上の企業では必ずストレスチェックを実施するため、景気に左右され...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性社員が多く、働きやすいと思う。
仲良しグループはあるが、派閥やいじめ等は無く、男女問わず不仲等はない。
女性管理職も多く、努力と実力次第...続きを読む(全200文字)

【良い点】
内部にはほぼ研修制度のようなものはなく、スキルアップは望み薄いです。
ただ私は在職中に外部の研修を受けさせて頂いたり、資格を取らせて頂いたり...続きを読む(全172文字)

【良い点】
退職時には、送別会を開いてくださったり、プレゼントを頂いたり、アットホームな雰囲気の中、円満退社しました。
正直、勤め続けられるなら勤め続け...続きを読む(全170文字)

【良い点】
2015年12月にストレスチェックの法律が改定され、売上も右肩上がりとなり、成長性を感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全188文字)

【良い点】
通勤手当は上限2万円。通勤手当以外の福利厚生は特になく、住宅手当はなし。
4年以上勤務したら退職金は出る。続きを読む(全59文字)

【良い点】
部署によっては在宅勤務が可能ではある。またフレックスの使用率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって会社が違うと感じる...続きを読む(全115文字)

【良い点】
派遣先にもよりますが、有給も取りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
優待割引などありましたが、使いやすいものはなかったです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
資格取得支援制度がきちんと機能している。名ばかりの会社も多いが利用者も多くガイドラインが明確。実際資格取得を介してキャリアアップする社員が多...続きを読む(全120文字)

【良い点】
シフト制なので年末年始も仕事がある。休みを取ることもできるが、出勤したら年越しそばや、おせちお弁当を配ってくれる。また、会社内のカップ自販機...続きを読む(全199文字)

【良い点】
特に目立った福利厚生はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当など都心に住む社員にあまり優しくない。
作業量の多さに対して恩...続きを読む(全84文字)

【良い点】
退職金はないが、確定拠出年金と持株会があるので自分次第で資産形成はできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らししている人も多...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みはコールセンターならではの柔軟性があり希望する日に取りやすかったです。その他福利厚生もお店などの割引制度が使えることもあるようです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
勤めて1年くらいすると、受講カリキュラム？みたいなのがあって時給に＋で給料がもらえるのがあった。
あとは使ったことはないがeラーニングとかもある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
借り上げ住宅制度がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げ住宅制度の補助額が少ないです。在籍当時は15,000円/月でした。続きを読む(全79文字)