ＡＳＮＯＶＡの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ヤード職員は一日中外仕事且つ3Kなので、女性にはどう考えても厳しいと思います。数人はいますが、大体の方がすぐ辞めてしまう印象が強いです。
本...続きを読む(全302文字)

【良い点】
上場も果たし、成長している会社である
また、新しいことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部がマイクロ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。残業はそこそこあったが、有給休暇は取得しやすく、周囲の理解もあった続きを読む(全56文字)

【良い点】
建設足場のレンタルという圧倒的に安定している事業が柱であるため、滅多なことでは危うくならない。年によって多少の差はあれど、常に一定以上の売上...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と打ち出してはいたが、空回り感が強かった。体系的な教育はなく、新卒社員の育成は難しいように思われる。（現に新...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇に関しては独自のものがいくつかあり、取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や401K、保養所といった福利厚...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わりその都度求められることも変わるため、どんなキャリアを描けばいいか分かりづらかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長や部長などは本社にいるが、定期的に支店まで訪れて、話を聞いたり、改善した方がいいところなどをアドバイスしていくので、ちゃんと支店にも気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いわゆる、オンザジョブトレーニングで、優しい先輩から、教わりながら、一緒にやりながら、仕事を覚えていく。部材の組み方や、まとめ方など覚えるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどない。冬季になると、建築現場は暇になるので、そのために多くの足場材が一気に戻ってくる。なので冬季は残業があるが、それでも普通の...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優しい方が多いイメージはあるが
逆にすごく態度が冷たい人もいましたね。
入社したてで最初から完璧にできる人など一...続きを読む(全110文字)

【良い点】
給与や待遇にネガティブ要素がないため、退職に迷いが生じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は原則全国転勤が発生するため、転勤...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ・セクハラ・昭和の考え・女性軽視・在宅やフレックス制度なし・風通しが悪い。
退職者が多いが、上層部は特に...続きを読む(全85文字)

【良い点】
働いてる人は性格いい人が多い
顔がかわいい人綺麗な人多い
他店より振袖や小物かわいい
お客様としてならおすすめできる
アルバムかわいい
写真...続きを読む(全631文字)

【良い点】
オフィスワークの初めとして電話受電、PC入力を経験できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことをこなすだけなので、オフィス...続きを読む(全112文字)

【良い点】
辞める際、人事部の方から面談で、何が良くなったかの質問を受けた。
改善させて行く意欲は感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)

【良い点】
チームで現場に配属できる点はありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES2次請案件が多い。上流工程の要件定義フェーズから参画...続きを読む(全86文字)

【良い点】
退職交渉、退職面談など、仲間、同志として最後まで接してくださいました。会社に課題がないか真摯に向かい合う姿勢に嘘偽りなく、本当にいい会社だと...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚式場ということもあり、なかなか拘束時間が長いところがあります。
婚礼や宴会があるときは仕方がないと思いますが...続きを読む(全451文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率の高さが気になる。定年退職をした社員を聞いた事がない。
本社異動や役職付きになりなるともっと高くなる。
取...続きを読む(全108文字)