ＡＳＮＯＶＡの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
給与は低いがとにかく休みが多い。且つ、役職に付かないうちは残業が少なくまだ明るい内に帰路につく事ができる。家が近ければ18時には風呂、飯すま...続きを読む(全297文字)

【良い点】
上場も果たし、成長している会社である
また、新しいことにチャレンジしている
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上層部がマイクロ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取れていた。残業はそこそこあったが、有給休暇は取得しやすく、周囲の理解もあった続きを読む(全56文字)

【良い点】
建設足場のレンタルという圧倒的に安定している事業が柱であるため、滅多なことでは危うくならない。年によって多少の差はあれど、常に一定以上の売上...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
色々と打ち出してはいたが、空回り感が強かった。体系的な教育はなく、新卒社員の育成は難しいように思われる。（現に新...続きを読む(全88文字)

【良い点】
休暇に関しては独自のものがいくつかあり、取得もしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金や401K、保養所といった福利厚...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がコロコロ変わりその都度求められることも変わるため、どんなキャリアを描けばいいか分かりづらかった。続きを読む(全73文字)

【良い点】
社長や部長などは本社にいるが、定期的に支店まで訪れて、話を聞いたり、改善した方がいいところなどをアドバイスしていくので、ちゃんと支店にも気に...続きを読む(全166文字)

【良い点】
いわゆる、オンザジョブトレーニングで、優しい先輩から、教わりながら、一緒にやりながら、仕事を覚えていく。部材の組み方や、まとめ方など覚えるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業はほとんどない。冬季になると、建築現場は暇になるので、そのために多くの足場材が一気に戻ってくる。なので冬季は残業があるが、それでも普通の...続きを読む(全224文字)

【良い点】
働きやすく、女性それぞれ個々の状況に合わせて柔軟に短時間勤務したりできる。色々な性格、特性の方がいるが一貫して素敵で見習いたいなと思う方々ば...続きを読む(全81文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年でやっと育休・産休制度を利用できるようになったが、戻り口がない。
女性は結婚したら...続きを読む(全89文字)

【良い点】
性別が理由で何か差別されたり活躍していけないという事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少ない印象。
自分が経験してきた...続きを読む(全103文字)

【良い点】
会社としても女性のキャリア形成については強く取り組んでおり、女性の間管理職の方もいらっしゃいますし、各種休暇においても取りやすい環境だと思います。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の活躍を応援する雰囲気がある。営業を希望すれば重宝されると思う。
リモート勤務などもできる為、子供がいる女性にもいいと思う。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職採用がほとんどであるが男社会の会社の為、気が強い方ではないと続かないように思う。強い女性が勝つ印象です。続きを読む(全75文字)

【良い点】
結婚祝い金、出産祝い金が出る。
男性の育休も取得実績あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
保育園のお迎えには確実に間に合いません。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性従業員の活躍を支援する「えるぼし認定」を取得しているだけあって、制度が非常に整っています。
産休や育休の取得率は100％で、復職後も時短...続きを読む(全182文字)

【良い点】
定時が17時までのため、時間が多く取れて休みの日は安定する
【気になること・改善したほうがいい点】
建築関係の現場からの電話の質が悪く、罵詈...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから子供を産もうと思っている女性は入社しない方がいい。子供を産んでから復帰する気のない人はいいが、復帰して長...続きを読む(全347文字)