ナンガの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
コントロールは頑張ればできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よくわからない月に何度かある土曜日の仕事がないのに出社しなくてはいけ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
淡々と上がっていく感じがした。評価制度は甘かったというよりあまり数字を追っかけることにプレッシャーはなかったように思う。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これに関してはありすぎるくらいなのではないか。短期離職者が多い原因はここにあるのではないか。ずっと昭和のイメージ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
中小企業にしては住宅手当や退職金などあり良いほうだと思う。アパレルの方では頑張っている方だと思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
給与は淡々と上がりそうだった。福利厚生はこの規模の会社ではましなほうであろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日は一般の会社と異...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなのか知らないが、根本的にいろんなことを見直してみたほうが良さそうだった。もしかしたら今はたくさんのこと...続きを読む(全91文字)

【良い点】
住宅補助や子供の手当があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる続きを読む(全52文字)

【良い点】
挑戦していく姿勢は良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
挑戦に対してよくわからない策ばかり根本的に考えを改めてはどうだろうかと...続きを読む(全110文字)

【良い点】
しっかり管理すればちゃんと帰れるし残業代もでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のない残業でたらたら残っている社員が多い。仕事...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術ノウハウを口づててしか伝えていないので、後に残せる資料がない状態で仕事をしてます。

なんならそれをどうやら...続きを読む(全207文字)

【良い点】
社員になると店長になることを想定して仕事を任せてもらえるようになり、幅広く業務に携われるようになります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
一人一人は良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
集団になるとかなり保守的になるので縦割りを感じたり、動きの遅さを感じます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チャレンジ精神やスキルのある社員は辞めていくので、自分の範囲外の仕事はしないという社員だけが残ります。社内の雰囲...続きを読む(全125文字)

【良い点】
女性としても尊敬できるスタッフが多いなと思った。プライベートでも会ったらすることはほとんどないが、退職や異動するスタッフがいると、ご飯にいっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員よりも店舗はアルバイトやパートが多い。エリアマネージャーとは距離が近いが本社の人とは疎遠なのでどのような仕事してるのか一切わからない続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の方が多いので、比較的穏やかではあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にいる人達が良くなさすぎます。新人を何人も潰し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
社員の方は皆さん優しくていい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列でなっているため場所によっては、何出ると...続きを読む(全113文字)

【良い点】
人がいい、過ごしやすい雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年功序列で決まっている印象。そのため、能力的には微妙な人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
一部の社員を除いて良い人は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はかなり仕事に追われることになる。
現場のトラブル改善と...続きを読む(全135文字)