明光ホームテックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
職歴に関係なく商品開発に携われるので、設計などの実務経験があれば即戦力として活躍できると思います。自社商品開発の機会も多く、開発期間中はトラ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
メインで使うソフトはCAD。私自身CADは入社するまで使ったことなかったが、入社時にしっかりレクチャーしていただけるので、その辺りは未経験で...続きを読む(全256文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給を消化したいと思っても企画職のムードがそれを許してくれない印象がある。年末年始やお盆など、長期休暇の期間もか...続きを読む(全191文字)

【良い点】
思ったものを実際に手を使って形作るというスキルは上がると思う。頭の中の構想を具現化する力を養成するには良い環境。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全206文字)

【良い点】
自分で企画したことを形にして、商品化まで持って行きやすい環境であると思われる。また、社内の雰囲気も悪く無く、問題があれば全社的に解決する方針...続きを読む(全196文字)

【良い点】
男女の区別はそこまで感じない。
営業部、企画部共に活躍している女性はいる。
役職級の年齢になる女性社員がいない為、管理職には女性社員はいない...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜10時、11時まで働かせるのに残業代が出ない点。
ワンマン社長とそりが合わない点。
有給が取れない点。

以...続きを読む(全455文字)

【良い点】
年功序列のため、とりあえず数年働けば年収はあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は最初の年は220万程度、そこから数年で30...続きを読む(全252文字)

【良い点】
有給は年間消費目標があり、かなり積極的に取得を薦める社風がある。月に1日は取得ができる。そのた有給が溜まってしまい消えてしまう、などと言う現...続きを読む(全234文字)

【良い点】
土日にお客さんから対応を求められ、ワークライフバランスは良いとは言えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日にの対応なども面接で...続きを読む(全83文字)

【良い点】
成果を上げていれば、比較的休みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日に展示会が入るので、そこは出社しないといけない...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
私が残業に対して不満を感じる最大の理由は、それが当たり前のように扱われている職場の風土にある。業務量が適切に管理...続きを読む(全527文字)

【良い点】
基本は法人向け営業のため、土日祝は休みで年間休日は比較的確保されています。スケジュール管理は個人裁量の部分もあり、予定を組み立てやすい環境で...続きを読む(全221文字)

【良い点】
システムが一部使えなくなる時間があったら、事務所によっては、事務所の電気が消えたりと、残業しない取り組みがなされている。
以前と比べるとホワ...続きを読む(全280文字)

【良い点】
繁忙期と閑散期の波はあるものの、段取りを固めて前倒しで処理できるときは、予定を読みやすく調整できました。現場の安全書類や発注などをチェックリ...続きを読む(全272文字)

【良い点】
一応完全週休二日制。盆と正月は迎えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当を持てば持つほどバランスは厳しくなる。土日の展示会に...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業40時間、リモートワーク禁止です。
休日出勤は出た時間分だけ代休がでます。近年は休日出勤を減らす方針で...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
​残業が常態化しており、心身共に疲弊する毎日でした。会社全体として「残業をして当たり前」という空気が蔓延していま...続きを読む(全204文字)