アンバックのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、深入りしない人間関係と書かれていますが、飲み会や勉...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務外での環境整備や無駄取りでの評価が賞与に関係してきます。
(社員旅...続きを読む(全142文字)

【良い点】
外注さんとのやりとりや、アパートのことが分かるので、面白みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に確認をとってからでな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
事務の方々はいい人が多いです。
上の方々は何をしているのかが明確にされていないので、誰に聞けばよいのか分からないときがあります。
【気になる...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に合わないという理由で、正社員になる前の試用期間(契約社員)時点で雇い止めにされました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
求人や面接ではしっかりとした会社という認識で、研修なども用意されていてとても魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自宅からなるべく近くの会社が良かったこと･一般事務の仕事に興味があったこと･月給などの条件を考慮した上で入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務員に関しては地域的･職種的に見ても標準的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの作業員は仕事内容の割に給料が安いなという...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり群れたがる人がいないので楽です。お昼休みも各自自由に過ごしている傾向が強かったです。服装やメイクも割りと自由でした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社員同士が表面上は仲が良いところです。飲み会等も殆ど開催されません。社内行事で年に2・3回程度です。会社の人と深くお付き合いしたくないという...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークの制度はあるが、出社必須のような雰囲気が社内に蔓延しており、制度として十分に動いているとは言えない...続きを読む(全151文字)

【良い点】
入社次は同期と共に北海道で半年間現場に配属され研修を受けました。さほど大きくない倉庫だったため、研修先としては良かったと感じました。本配属先...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在は是正されているかわかりませんが、当時は朝５時前から20時過ぎまでの拘束が当たり前の労働環境でプライベートな...続きを読む(全490文字)

【良い点】
社内全体として残業を良しとしない、あまりさせない雰囲気が定着しています。日々の業務は基本的には19:00までに終わることが多く、ワークライフ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業だと自由に勤務時間を調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
tocの為、お客様都合で仕事をする必要がある。休日関係なく仕事...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、休日出勤、連絡の強要
残業は当たり前で繁忙期という概念はなくほぼ全員が夜8時以上まで残っている事務所...続きを読む(全547文字)

【良い点】
設計部門はスケジュール管理の裁量が大きく、個人のペースで業務を組み立てやすかった。
全社的に残業削減の動きが加速しており、ノー残業デーの徹底...続きを読む(全172文字)

【良い点】
事務員は好きな時に休めます。
自分で仕事を調整して、販売に関しては他の事務員に対応してもらうか、納期が長ければ休み明けに自分で対応します。
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
残業の程度は職種によって大きく異なります。営業職は契約目標達成のための長時間労働が目立つ一方、施工管理職は現場の進捗に左右され、休日出勤が増...続きを読む(全282文字)

【良い点】
ワークライフバランスはとりやすい会社
支店はあるが、転勤は相当の事がないか、または部課長になるような人でないとない。
組合もありベースアップ...続きを読む(全96文字)