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株式会社Standard

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

Standardのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Standardのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Standardで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

Standardの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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Standardの 学生による会社の評価

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社風・文化
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Standardの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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株式会社Standardの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスの面では、やや課題があると感じた。休日は火曜日・水曜日だが、銀行とのやり取りが必要な場合は、休日でも電話対応をしなければ...続きを読む(全135文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Standardの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年6月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業、休日出勤、連絡の強要
残業は当たり前で繁忙期という概念はなくほぼ全員が夜8時以上まで残っている事務所...続きを読む(全547文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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Standardの 他のカテゴリの口コミ

株式会社Standardの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字だけでなく、定性的な面も評価してもらえる点が魅力だと感じた。一方で、基本給はやや低めの可能性があるものの、営業成績に応じて年収アップが期...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社Standardの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が30歳まで支給される制度があり、若手社員にとって経済的な負担を軽減できる点も魅力。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全80文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Standardの口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっても働きやすい環境だと感じた。実際に、楽しそうに仕事に取り組んでいる姿も見られ、前向きに働ける職場だという印象を受けた。
昇進して...続きを読む(全159文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Standardの口コミ・評判 仕事のやりがい

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容は、完全反響型なので、へんなノルマなどはありませんでした。ですので、精神的には楽だったかなと思います。ただ、教育という教育はないので、お客さんを...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社Standardの口コミ・評判 退職理由

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 17年前 その他営業関連職 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

退職理由は、就業時間帯の変動が激しく体調を崩したことが最も大きな理由です。休前日や祝前日は深夜4時頃まで店外活動で売り上げを作らなければならず、その翌日...続きを読む(全170文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(建設・設備)のワークライフバランスの口コミ

長良電業株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
代休を取るように言われるが、人員不足な為休めない。有給の取得理由は社長がチェックしてい...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社CONY JAPANの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日にも上司は出勤していて自分もそれが普通になりつつある、営業社員の場合だとノルマを達成で...続きを読む(全187文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東建託株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年間の休日数は多い方だと感じます。
代休もきちんと取得できる仕組みになっています。
有給については、周囲の取得状況を見ていても申請しやすい空...続きを読む(全232文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハラコーの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの方も多くワークライフバランスもとてもしっかりとしていると思います。
月に1回ほど土曜日に出勤はありますが、半日ぐらいで終わったりもしま...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ハートスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 制作・技術 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
音響、照明、映像といったライブ等々が好きな人にとっては設営から撤退までがあるので十分に楽しみながら仕事ができると思います。
【気になること・...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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旭化成ホームズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 施工管理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅ワークは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
水日休みであるが、特に水曜日は休みであっても現場は動いている為、必ずと言ってい...続きを読む(全144文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フォーエスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
土日は工事が入るため、土日はまず休めません。ほぼ週休一日でした。
また現場の朝が早いのに、現場が終わってからも事...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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MED Communications株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早番だと17時半には帰宅できるため、そのあと友人に会ったり自分の時間を大切にすることができた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大成建設株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年10月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランスも非常に良い。有給休暇を取得しやすく、長期休暇もまとまって取得できる。業務の繁閑はあるものの、プライベートの時間を確保し...続きを読む(全101文字)

この投稿でわかること
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株式会社大林組の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年10月20日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全社的な働き方改革の推進
建設業界全体の時間外労働規制や「4週8休」の本格導入に伴い、会社として有給休暇の取得促進や休日確保に強く取り組んで...続きを読む(全216文字)

この投稿でわかること
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Standardの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社Standard
フリガナ スタンダード
設立日 2007年2月
資本金 1000万円
従業員数 27人
代表者 有田晃一
本社所在地 〒410-0011 静岡県沼津市岡宮126番地の1
電話番号 055-955-7700
URL https://www.by-standard.jp/
NOKIZAL ID: 1312899

Standardの 選考対策

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  • 本選考対策
  • インターン
  • 就活速報
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