アンバックの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人には、深入りしない人間関係と書かれていますが、飲み会や勉...続きを読む(全98文字)

【良い点】
評価制度があるのは良い
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン業務外での環境整備や無駄取りでの評価が賞与に関係してきます。
(社員旅...続きを読む(全142文字)

【良い点】
外注さんとのやりとりや、アパートのことが分かるので、面白みはありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に確認をとってからでな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
上の人たち以外は残業が無いのでそこはよいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ないので、休みづらさがありますが、休めます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に合わないという理由で、正社員になる前の試用期間(契約社員)時点で雇い止めにされました。...続きを読む(全174文字)

【良い点】
求人や面接ではしっかりとした会社という認識で、研修なども用意されていてとても魅力に感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境...続きを読む(全124文字)

【良い点】
自宅からなるべく近くの会社が良かったこと･一般事務の仕事に興味があったこと･月給などの条件を考慮した上で入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
事務員に関しては地域的･職種的に見ても標準的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの作業員は仕事内容の割に給料が安いなという...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり群れたがる人がいないので楽です。お昼休みも各自自由に過ごしている傾向が強かったです。服装やメイクも割りと自由でした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
有休は取りやすいです。仕事に支障が無ければ長期の休みを取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で「仕事に支障が無...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由にも記載したが、直属の上司は部下の業務を管理できておらず、更に明らかに言動や行動に問題がある部下の放置も...続きを読む(全194文字)

【良い点】
現場サイドの裁量がそこそこある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足が顕著な為、正確に問題がある方が堂々と管理職についている。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
現場経験が豊富な社員が多く、困った際には相談しやすい雰囲気があります。若手を育てようという意識を持った上司も多く、現場で実践的な知識を学ぶこ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の顔色、機嫌を常に伺わなければ業務が進まない。決裁権が全て役員以上の為、報告のタイミング...続きを読む(全122文字)

【良い点】
管理部門はキャリアが長いメンバーが多く、業務知識が豊富な方に囲まれて仕事ができました。上司は現場の状況をよく把握しており、トラブル発生時にも...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、残業代が付かなくなりますが、管理職になるほど業務量が増えて残業も増えるため、バランスがあっていな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
管理職になるにはとにかく上の人に気に入られること
とにかく下から話しかけて上の人を楽しませてたら認めてもらえる傾向がある
【気になること・改...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務の分担が適正にされていないので、忙しい人と暇な人との差が激しい。暇な人は我関せずで、同じチーム内において繁忙...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職では問題が多少ある人が半分を占めていると思う。
新卒社員もそれに伴い半分くらいは変な...続きを読む(全80文字)

【良い点】
全体的に風通しはいいと悪くないと思います。同期も人数は多かったので誰かしら気の合う人ができるのではないでしょうか。続きを読む(全63文字)