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株式会社アンバック

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アンバックのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アンバックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アンバックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アンバックの 社員・元社員による会社の評価

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アンバックの 学生による会社の評価

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アンバックの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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株式会社アンバックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員は必要な場合、入社後に外部のビジネスマナー研修に参加させてもらえます。社内研修もありますが、参加したことが無いので内容は不明です。
【...続きを読む(全245文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アンバックの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アンバックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅からなるべく近くの会社が良かったこと・一般事務の仕事に興味があったこと・月給などの条件を考慮した上で入社を決めました。
【気になること・...続きを読む(全210文字)

株式会社アンバックの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年5月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務員に関しては地域的・職種的に見ても標準的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
外回りの作業員は仕事内容の割に給料が安いなという...続きを読む(全194文字)

株式会社アンバックの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり群れたがる人がいないので楽です。お昼休みも各自自由に過ごしている傾向が強かったです。服装やメイクも割りと自由でした。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

株式会社アンバックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士が表面上は仲が良いところです。飲み会等も殆ど開催されません。社内行事で年に2・3回程度です。会社の人と深くお付き合いしたくないという...続きを読む(全215文字)

株式会社アンバックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は取りやすいです。仕事に支障が無ければ長期の休みを取ることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点で「仕事に支障が無...続きを読む(全201文字)

株式会社アンバックの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ライフラインに関わるものなので仕事が無くなることは無いと思われます。現場に出る作業員はお客様から「ありがとう」等の感謝の言葉をいただけるよう...続きを読む(全181文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

ヤマト住建株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 10年前 設計 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育システムはないに等しい。マニュアルがあっても簡易的なものしかない。配属店舗により...続きを読む(全84文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 31年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育は全くと言っていいほどしてもらえなかった。
入社時研修も管理職の一存でスケジュールや日程が変わっていた。
総...続きを読む(全112文字)

東鉄工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門的なスキルアップはできます
資格とか積極的に取得してください
転職時に同じ系統にいけば使える知識と
スキルはつきます続きを読む(全66文字)

株式会社神奈川ナブコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員教育には熱心な会社だと思います。
お客様第一主義研修は全社員が対象で20年以上継続されているとのこと。続きを読む(全59文字)

株式会社エスエルアイの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得制度として会社負担で業務にあたり必要な資格、特別教育は受けさせてもらえます。また、音響・照明を同社で行っているのでやる気があればどち...続きを読む(全165文字)

東建コーポレーション株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一応の研修制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修も個人任せのため、本気でやる気のある人でなければ無意味の研修内容。覚えて...続きを読む(全83文字)

株式会社ヤマサキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年数が経てば誰でも主任、課長代理になれるため営業所によっては課長代理が10人もいるところもありますし、誰でもなれ...続きを読む(全101文字)

株式会社TTKの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職層は外部出身者が多く、現場業務への理解が十分とは言えない場面があります。そのため、意思決定が上位方針に依存...続きを読む(全264文字)

株式会社タツノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eラーニング制度があり、幅広く一般知識について学ぶ機会がある。
また、サービス員に向けた学習制度が定期的にある。
また、新入社員に対し、配属...続きを読む(全114文字)

株式会社PGSホームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 テレマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トークマニュアルはありますが、お客様に対して臨機応変に対応する必要があるため、考える力は自然と身につく環境でした。なので、常に指示を待ちなが...続きを読む(全142文字)

アンバックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アンバック
フリガナ アンバック
設立日 1986年11月
資本金 1000万円
従業員数 35人
代表者 鈴木祐一
本社所在地 〒284-0012 千葉県四街道市物井1810番地3
電話番号 043-309-9211
URL https://www.anvac.co.jp/
NOKIZAL ID: 1330804

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