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株式会社パリパスグループ(旧:株式会社パーソナック) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パリパスグループの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

パリパスグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パリパスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パリパスグループの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と言うのは記憶にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者もすぐに辞めさせられたり、人をコロコロ変えている!
上層部の考えが甘...続きを読む(全187文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の発言に対して、Yesのみを言い続けることが出来れば予想以上の評価を貰うことは出来ます。(但し、社長が発信してくる内容は理不尽以外の何物で...続きを読む(全233文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたい仕事だと思って応募して、スムーズに採用されたと思う。今は研修などをうたっているが、前はなかった。何一つ教えてもらっていない。今は研修が...続きを読む(全183文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちは、ある程度勉強も出来るので良いとは思う。基礎的な部分だけだが。それ以外は自分で努力するしかない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全183文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年04月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
その他人材関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給取得はある程度の融通はきく。派遣先勤務か派遣元勤務かで差はあると思う。派遣元の人は楽しそうに働いているように見えない。
【気になること・改...続きを読む(全195文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
祝日は出勤だがイレギュラーな時を除き土曜日、日曜日出勤は無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は制度的にはみなし残業の時間を超え...続きを読む(全183文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度健康診断が受けれる。社内で忘年会があった時は1人2,000円の補助が出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の一環でエ...続きを読む(全185文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康増進手当として、ジムに通っていると補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康増進手当以外には、何も無い。良いと思える社内制...続きを読む(全182文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップすることは全くないが、こんな無茶苦茶な社長がいるという事をしれたことが、唯一良かったこと。今後、どんな上司にあおうとも耐えられる自...続きを読む(全227文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
この会社に在籍してよかったと感じることは何一つ無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には、風通しの良い会社でやりたいことを...続きを読む(全270文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手への派遣先だったので、この会社の面接が受かりやすいというのもあり、快適な現場に落に入ることができ、日々の労働についてはつらいというのは無く...続きを読む(全190文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年07月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接は基本的に受かりやすく、落ちることはそうそうないと思う。
派遣先にもよるが、私の派遣先はとても周りがよくしてくれるし、冷暖房も完備なので仕...続きを読む(全180文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先の事業所が冷暖房完備なので、年中快適に仕事できる。
また、面接はほぼ受かるので心配いらない。半年ほどの試用期間を経て、正社員になれる。
...続きを読む(全181文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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パリパスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パリパスグループ
フリガナ パリパスグループ
設立日 1998年10月
資本金 5000万円
従業員数 450人
決算月 3月
代表者 鈴木昇
本社所在地 〒514-0131 三重県津市あのつ台1丁目6番地8
URL https://personac.co.jp/
NOKIZAL ID: 2907505

パリパスグループの 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。