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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・入社後の研修ではそれなりに同期の社員との交流はありました。ただ、研修後はそれぞれ忙しいのか、連絡を取る事は無かったです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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株式会社パリパスグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パリパスグループの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パリパスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・入社後の研修ではそれなりに同期の社員との交流はありました。ただ、研修後はそれぞれ忙しいのか、連絡を取る事は無かったです。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事の人?管理側の人が半年とかで、コロコロと変わるため誰に連絡したらいいのかわからないし、会うこともなく変わるこ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しいことをしようとするところは良いかも知れないが、突拍子もないことに見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の好き嫌いですべ...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い点と言うのは記憶にない
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者もすぐに辞めさせられたり、人をコロコロ変えている!
上層部の考えが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
いい点はあまりありません。
特に派遣先での不安なところ等を相談する窓口も無いですし、営業所によっては対応が凄く遅いところもあります。
事務所...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
派遣される前に研修センターである程度の技術を磨いてから派遣されるので、作業に順応しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先に...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員、管理社員の魅力は一切ありません。
強いて言えば、社員や管理社員は1か月程度の賞与がでます。
正直、派遣社員がもらえないことを考えるとよ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
配属先によっては残業がほぼなく 、副業が認められており、既卒新卒問わず副業可能 です。有給休暇消化率は56.0%、平均残業時間は27.0時間...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
貴社の何よりもお客さまを大切にするという理念に共感し、社会貢献性の高い事業に魅力を感じました。現職でもPCを使用していますが、さらなるスキル...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の努力や貢献が意味を持ち、認められることから生まれます。また、自分のスキルや能力を活かして課題に取り組み、成果を出すこ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日は派遣先によるとしか言いようがない。
寮生活ではなかったが同僚が寮生活でもし寮生活なら周りに何もなかっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ないし所詮派遣だから昇給などの基準はかなり雑だし昇給という名のお小遣いレベル。例えが担当が定期的に現場に来て面...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
派遣なので重要なことを任されるわけではないので責任感とかはそれほど重くはなかった。
教育部分はそこそこ力入れていたと思う。
知識だけ吸い取っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
迷うことなくすんなり退職できるし常に求人出してるところだから気負わなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職すると言ったら、特に引き留められることもなく対応してくれた。
物凄く手際が良かったため、多分相当慣れている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをするため家賃手当など、いろいろ聞いてみたものの、説明不足で実家から通えることを理由になかなか説明を行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
収入はそれほど期待できませんが、交代勤務なので夜勤手当等で低すぎることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
実績があればほとんど干渉がなかった。困ったことがあった時には相談に乗ってくれる上司だった。コンプライアンス遵守意識はあるような気がしました。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
私は管理職をしたことが無いためわかりませんが、恐らくSESは管理職無いものだと思った方がいい。マネジメントされる側なので。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員は優しい人が多かったし、契約社員もみんな優しかった。本当に人柄でとってるなという印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
合う人は...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
しっかりと上層部の方々も若い社員からベテランまで一人ひとり見てくれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社のほうでは上司...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性が管理職になりやすいのはいいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給しても給料幅が少ない。管理職になると残業代が付...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員を人と思ってくれていない気がする。大した能力がなくてもとにかく取引先に常駐させ、雑用をさせられる。明らかに2...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に人が良い(特に営業職)、外資系ではありますが余り個人プレーが強い人は伸びにくく、周囲への配慮や協力を進んでいけるひとが残り易いです。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業所によってはチームワークもあり活気もあって良い
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに慣れた営業所でも転勤が必ずあるので良い期...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
コミュニケーションが活発。タバコを吸う上司や雑談も多いため、環境作りはとても良い。また喫煙同士ではコミュニケーションも増えるため、良い環境。...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣はプレイヤーとしては優秀なのかもしれないが、管理職には向いていない。
特に若者にとっては、将来が不安になるほど。続きを読む(全79文字)
| 会社名 | 株式会社パリパスグループ |
|---|---|
| フリガナ | パリパスグループ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木昇 |
| 本社所在地 | 〒514-0131 三重県津市あのつ台1丁目6番地8 |
| URL | https://personac.co.jp/ |
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