回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣なので重要なことを任されるわけではないので責任感とかはそれほど重くはなかった。
教育部分はそこそこ力入れていたと思う。
知識だけ吸い取っ...続きを読む(全98文字)
株式会社パリパスグループ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パリパスグループのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パリパスグループで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
派遣なので重要なことを任されるわけではないので責任感とかはそれほど重くはなかった。
教育部分はそこそこ力入れていたと思う。
知識だけ吸い取っ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
自前の研修所を持っていることです。
所属部署によっては遠方から泊まり込みで研修を受けることが可能です。
技術研修に関しては力を入れているよう...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
スキルアップすることは全くないが、こんな無茶苦茶な社長がいるという事をしれたことが、唯一良かったこと。今後、どんな上司にあおうとも耐えられる...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自社工場を完備しているため、飛行機製造に必要な工具などに触る事ができ、スキルアップを計る事ができる。熟練講師人もいるのでしっかりと教えて貰え...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
配属先によっては残業がほぼなく 、副業が認められており、既卒新卒問わず副業可能 です。有給休暇消化率は56.0%、平均残業時間は27.0時間...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
貴社の何よりもお客さまを大切にするという理念に共感し、社会貢献性の高い事業に魅力を感じました。現職でもPCを使用していますが、さらなるスキル...続きを読む(全381文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは、自分の努力や貢献が意味を持ち、認められることから生まれます。また、自分のスキルや能力を活かして課題に取り組み、成果を出すこ...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日は派遣先によるとしか言いようがない。
寮生活ではなかったが同僚が寮生活でもし寮生活なら周りに何もなかっ...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
少ないし所詮派遣だから昇給などの基準はかなり雑だし昇給という名のお小遣いレベル。例えが担当が定期的に現場に来て面...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
迷うことなくすんなり退職できるし常に求人出してるところだから気負わなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面か...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職すると言ったら、特に引き留められることもなく対応してくれた。
物凄く手際が良かったため、多分相当慣れている
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをするため家賃手当など、いろいろ聞いてみたものの、説明不足で実家から通えることを理由になかなか説明を行...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
収入はそれほど期待できませんが、交代勤務なので夜勤手当等で低すぎることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待で...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
業務内容は派遣先で違うためわかりませんが、製造業への派遣のため、単純作業が基本だと思います。
私の業務内容は楽でしたが暇なことも多くね良いか...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
最近はあまり使われていないが、動画による講座が受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー育成や組織開発が全く出来てい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
合宿形式で2か月ほど研修があるため未経験でも基礎を集中して学ぶことができると思います。配属後も定期的に勉強会があり、異なる配属先、業務内容の...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
資格試験に合格すると受験費が返ってくるので、やる気があれば自分の身につけたいスキルを身につけることができる環境だと思う。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
定期的に資格取得に関する教育が開催されているので取得したい人にはいいかもしれない。研修に関しても定期的に行っているので様々な知識がみにつくか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
資格取得手当は難関資格及び会社が推奨する資格を取得時の一時金がメイン。 資格手当については電験・施工管理技士などについてはそれなりに手当がつ...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
ハラスメントの講習が半年に一度ある
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者からのハラスメントがあったのは営業部、財務部、社内の掲示板...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
色彩検定とかリスティング広告の資格とか受けさせてもらえた覚えがある
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は研修ほぼなかったはず。
入...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
自分で切り開くスタイル
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどコール
それ以外の業務は研修でほとんどやらないため、配属後にとても困った続きを読む(全78文字)
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【良い点】
在籍時は年齢に応じた給与テーブルになっていました。業務で評価されて給与を上げるのは難しかった印象ですが、年齢が上がれば確実に給与が上がっては...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格取得によりインセンティブあり
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に資格勉強をする暇は基本的にないが、年末年始など空いている時...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | 株式会社パリパスグループ |
|---|---|
| フリガナ | パリパスグループ |
| 設立日 | 1998年10月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鈴木昇 |
| 本社所在地 | 〒514-0131 三重県津市あのつ台1丁目6番地8 |
| URL | https://personac.co.jp/ |
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