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株式会社パリパスグループ(旧:株式会社パーソナック) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パリパスグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パリパスグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パリパスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パリパスグループの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.7
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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3.2
福利厚生
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2.5
成長・将来性
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社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.8
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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2.1

パリパスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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パリパスグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先を読み経営戦略を考え、事業を確立させる。
様々な職種に触手を広げ、多くのパートナーを見出し参画している。
職業訓練的な人材育成をしており、国...続きを読む(全196文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パリパスグループの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
貴社の何よりもお客さまを大切にするという理念に共感し、社会貢献性の高い事業に魅力を感じました。現職でもPCを使用していますが、さらなるスキルア...続きを読む(全381文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(その他)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のやりがいは、自分の努力や貢献が意味を持ち、認められることから生まれます。また、自分のスキルや能力を活かして課題に取り組み、成果を出すこと...続きを読む(全142文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
迷うことなくすんなり退職できるし常に求人出してるところだから気負わなくていいのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入面かな...続きを読む(全93文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日は派遣先によるとしか言いようがない。
寮生活ではなかったが同僚が寮生活でもし寮生活なら周りに何もなかった...続きを読む(全98文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少ないし所詮派遣だから昇給などの基準はかなり雑だし昇給という名のお小遣いレベル。例えが担当が定期的に現場に来て面談...続きを読む(全154文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2023年11月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣なので重要なことを任されるわけではないので責任感とかはそれほど重くはなかった。
教育部分はそこそこ力入れていたと思う。
知識だけ吸い取って...続きを読む(全98文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職すると言ったら、特に引き留められることもなく対応してくれた。
物凄く手際が良かったため、多分相当慣れている
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
一人暮らしをするため家賃手当など、いろいろ聞いてみたものの、説明不足で実家から通えることを理由になかなか説明を行っ...続きを読む(全87文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
収入はそれほど期待できませんが、交代勤務なので夜勤手当等で低すぎることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは期待でき...続きを読む(全134文字)

株式会社パリパスグループの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務内容は派遣先で違うためわかりませんが、製造業への派遣のため、単純作業が基本だと思います。
私の業務内容は楽でしたが暇なことも多くね良いか悪...続きを読む(全92文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長性だと色々なことに手を出している感じで成長してそうに見れるが所詮、人材派遣会社な...続きを読む(全203文字)

アポプラスステーション株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
MR・MS
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔はコントラクトMRの立場が弱かったが、昔に比べると製薬メーカーでの立場が向上している。ただメーカーによる。続きを読む(全60文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
1年前
法人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社としての将来性はあるのだろうと思うが、労働者側の将来性は転職した方が良いと簡単に判断できるほど。続きを読む(全70文字)

株式会社アウトソーシングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
工場など請負規模が多い。需要はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと老後まで働いても退職金もごく僅か。なかなか年収も上がら...続きを読む(全88文字)

株式会社フェローシップの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ITエンジニア職につけないため、ほとんどの同期が辞めてしまいました。深夜に出勤するメンバーなどもいるので配属先によ...続きを読む(全134文字)

マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月17日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
キャリアカウンセラー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材不足の時代において、今後も受容が見込まれる業界ではあると思う。派遣社員に対して、使い捨て的な利用の仕方をする企業・職場も多いので、企業の意...続きを読む(全131文字)

JR西日本フィナンシャルマネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社の経理のため、SSCという体制がなくならない限り潰れることはない。
ただ、利益を生み出す事業がないため給料やボーナスは少ない。続きを読む(全75文字)

株式会社アスパークの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
50代後半
男性
今年
サーバ運用・保守
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の広告塔としてEVに注力しているが、それが会社の利益に使がっているかは甚だ疑問です。EV離れの流れも悪いですね。続きを読む(全78文字)

株式会社新日本の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はまだ本社以外にも事業所があり、それは該当しますね。
その為に色んな地方で仕事が出来ています。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう...続きを読む(全216文字)

AKKODiSコンサルティング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング会社に代わったことから広告費やオフィスの改築で出費がかさんだ。また、単価一律アップを行い待機者が増...続きを読む(全180文字)

パリパスグループの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パリパスグループ
フリガナ パリパスグループ
設立日 1998年10月
資本金 5000万円
従業員数 450人
決算月 3月
代表者 鈴木昇
本社所在地 〒514-0131 三重県津市あのつ台1丁目6番地8
URL https://personac.co.jp/
NOKIZAL ID: 2907505

パリパスグループの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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