この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性店員が多いが、みんな優しく、働きやすい環境であった。
また、販売店員なので立ち仕事であるが、働きやすい環境で、
休憩時間もきちんと設けられており、...続きを読む(全157文字)
株式会社ワールド 報酬UP
株式会社ワールドの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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女性店員が多いが、みんな優しく、働きやすい環境であった。
また、販売店員なので立ち仕事であるが、働きやすい環境で、
休憩時間もきちんと設けられており、...続きを読む(全157文字)
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社員の平均年齢が低く、若くて活気があり、楽しい環境でした。上下関係も良く、社会人としてのマナーやコミュニケーション能力を学ぶことが出来ました。入社2年目で...続きを読む(全159文字)
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業界最大手でぜひ仕事をしてみたいと思い入社しました。ギャップはとくにありませんでした。社員の方は良い方が多く教育制度もしっかりしていると思います。若い社員...続きを読む(全150文字)
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事業の大半が東京に移動しつつあり、転居が難しいことが一番の転職理由となります。
経営陣も外部から招聘した方が多く、アメーバ経営のように組織も柔軟に変更し...続きを読む(全210文字)
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給与に関しては低月給ですが、スタッフ同士の人間関係も良く、働きやすい環境だと日々感じております。
また新人研修制度もきちんとしておりますし、シスター制を...続きを読む(全157文字)
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大きい会社なので新人研修、マナー講習などのシステムがしっかりしていました。入社三年で店長になった方もおり、店長へのキャリアアップはしやすそうでした。それ以...続きを読む(全160文字)
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入社時に1日販売ロープレや衣料に関する基礎知識の研修がありました。入社してからも月一くらいで店舗での研修がありました。単価の高いものを購入して頂くテクニッ...続きを読む(全209文字)
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待遇の変化が起きたため。非正社員だったのですが正社員の人数に定員が決められ、実質的に正社員登用ができないように制度が変わったため退職しました。同様の理由で...続きを読む(全175文字)
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仕事はやりがいがあります。接客業初めての方でも親身に先輩が教えてくれます。
本社から残業はしないようにと指令があり、残業になりそうになると先に退職のボタ...続きを読む(全228文字)
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成長事業として右肩上がりでしたので、やればやるほど成果に結びついていました。少人数の部門ならではのスピードある体制は意見交換しやすく面白かったです。プライ...続きを読む(全160文字)
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人の入れ替わりがとても激しいです。
店舗はパートさんで回している部分も多く、パートさんが休んだ穴は社員で埋めなくてはいけません。
もちろん社員である以上...続きを読む(全157文字)
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社風もすごくよく、周りの働いている人達もできる人たちばかりなので刺激的な環境だった。だけど周りの意識が高いだけに中途半端な気持ちで入ってしまうとやりづらい...続きを読む(全150文字)
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休暇制度はきちんと利用できる環境にあります。有給とは別に3年勤務でリフレッシュ休暇10日連続がとれます。ただし、本来ある有給はほぼ消化出来ない(店舗販売で...続きを読む(全152文字)
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恐ろしく評価制度が酷だった。店長ですらよくわかっていなくて昇進試験でSVから見当違いのことを言われたりして、いままでの半年はなんだったのかと思わされること...続きを読む(全172文字)
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とにかく給料が安く、将来が不安。
社員なのに時給制で、ボーナスもなし。
今後、上がる様子も月給に変わる様子もなし。
また拘束時間が長い。
評価制度に...続きを読む(全157文字)
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社員が少ないため、アルバイトでも社員と同様のことを任されます。アルバイトだからといって仕事を制限されるわけではなく、頑張れば頑張るほど仕事を覚えさせてもら...続きを読む(全254文字)
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社会人としての基本的なスキルは学べます。あとは配属された先によるかと思います。ただ、JOBローテーションなどの仕組みは、しっかりしているので、結果を出せば...続きを読む(全167文字)
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年功序列が厳しい。スキルはあるのに「年上のあの人がまだサブになっていないから貴方もも少し先ね。」という様な事が違う事例でもたたあり、体育会系全開で正直体力...続きを読む(全162文字)
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大手だが、他の大手に比べブランド力がどれもあり、ある程度ならどのブランドに配属になっても、業界トップの醍醐味は感じる。ただ、同様に、ブランドによっては現場...続きを読む(全209文字)
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現在は出産、育児に関してのサポート体制は整っているようです。同期だった女性社員たちは、出産後、育児退職することなく、働いているようです。保育園のお迎えには...続きを読む(全154文字)
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産後のシステムもしっかりしている。女性がとても働きやすいシステムにも変わってきつつある。短時間勤務のパートの方も増えている。そういった方たちのことを考えた...続きを読む(全162文字)
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派遣でも正社員と同じようにやりがいのある仕事をさしてもらい。
女性の多い職場でコミニケーションも取りやすく働きやすい環境。
団結力がありスタッフのモチ...続きを読む(全153文字)
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お休みはきちんともらえるが、基本的にシフト希望は慶弔によるもの以外は出せない。旅行などは無理だと思った方がいいだろう。休みは基本的に単休だったが、これは配...続きを読む(全191文字)
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大きな会社であるだけに、接客スキルをはじめ、様々な面においてスタッフ教育育成のための教材が充実していた。また個人売上だけでなく、それぞれにスキルアップを図...続きを読む(全203文字)
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時間労働制と裁量労働制と業種によって別れています。
大きい企業なので、残業にはうるさいので帰れます。
裁量労働制は、病院立寄りなどをしても遅刻にはなら...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社ワールド |
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フリガナ | ワールド |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 60億円 |
従業員数 | 7,264人 |
売上高 | 2023億4200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 鈴木信輝 |
本社所在地 | 〒650-0046 兵庫県神戸市中央区港島中町6丁目8番1 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 484万円 |
電話番号 | 078-302-3111 |
URL | https://corp.world.co.jp/ |
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