この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては有給を取得しやすい。時間休も取得でき、育児などのための時短勤務も可能。テレワークの導入も進んでおり、週に一回程度の出社は求められ...続きを読む(全164文字)
独立行政法人医薬品医療機器総合機構 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人医薬品医療機器総合機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人医薬品医療機器総合機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によっては有給を取得しやすい。時間休も取得でき、育児などのための時短勤務も可能。テレワークの導入も進んでおり、週に一回程度の出社は求められ...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】基本的に休みは取りやすいが、新型コロナウイルスのような大規模な感染症が流行ったときはその分医薬品の需要が上がるため、業務量が増えることが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
終業時間が17:30と早め。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が作成して請求者が送付する請求書類は紙なのでリモートはできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、有給は取りやすい雰囲気であり、時間単位でも取得できるのが大変便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
有休は取得できるし、フレックス制度で自分の裁量である程度進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの業務量が多い、育休の方...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業の多さは部署によって大きく異なるが、少ない部署もある。機構全体としても以前と比べれば長時間残業を減らす方向に進んでいる。テレワークの活用が...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りづらいと思う。昔と比べましになったとはいえ、基本的に業務量は減ることはなく、終電帰りにな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えるWGがありました。有給休暇申請もPCから簡単に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少ない時...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務量が多い部署と人は変わらない。業務量がほどほどの部署に配属されれば、ワークライフバランスは良いと思う。仕事も、自分の裁量で調節できるので、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て世代に向けての取り組みが盛んである。産休育休は女性のみならず男性も取得している。正規職員のみフレックス制度を利用できる。
社内サイトに意...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に仕事環境も人間環境も良く、最近ワークライフバランスを重視するようになった。国内外問わず対外的な折衝も多く、レギュラトリーサイエンスを旗...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを何とかしようという問題意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自己申請なので、すべてをつけていない人...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、業務量がそこまで多くないので、定時退庁する正社員も結構います。また、産休明けで時短で働いている方も多くいるので、特に小さい...続きを読む(全255文字)
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人や部署によって相当な差があります。役割分担にもよりますが主力級や課長クラスは概して忙しく、深夜残業が続くこともあります。技術職については残業が多い傾向に...続きを読む(全272文字)
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出産、育児については、とりやすい環境で育休、産休明けの職員については、部署も比較的楽な部署に配置をしてもらえる。また、有給も一部の部署を除いてはとりやすい...続きを読む(全155文字)
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ごく一般的。忙しいときは忙しい、忙しくないときは忙しくないとどこも同じ。自分で仕事はある程度やりくりできる。土日も基本休みだが部署により自主的に休日出勤を...続きを読む(全167文字)
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部署による差および上司による差がありすぎます。ほとんど毎日終電の部署もあります。ちなみに居酒屋タクシー以後、あまりタクシーを使うこともできないため、ほとん...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
住宅補助が月28000円出る。ベネフィットステーションが使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修や学会などは意欲があれば比較的参...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
患者さんのためになるという目的が明確な仕事が多いためか、社員は基本的に優しい人が多いと思う。科学的な根拠に基づいた判断が求められるため、頭の良...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に業務内容は国内でここでしか行っていない業務なので、安定はしている。業界の進歩によって必要な業務が増えていく。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
国内でこの組織でしか行えない業務があり、その業務を魅力的に感じる人にとっては楽しいと思えると思う。やりがいは大きい。
【気になること・改善した...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定しています。新しい医薬品の申請は減ってきているかもしれませんが、医薬品の審査は新薬に限った話ではないと思うので、しばらくは上昇...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
賃貸の場合は家賃手当として27000円、子供がいる場合は1人につき8000円の扶養手当が支給されます。その他、英語教材の費用を一部会社が負担し...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】事業自体がここでしかできない業務であり、生きていくために必要な医療や医薬品に関わるため、今後も継続的に事業展開が進んでいくとのこと。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は交代勤務のため休みが取りづらい。特にコロナ禍では大変だった。
複数人休みが出ると夜勤明け職員がそのまま日勤を...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
平社員であれば残業等はあまりなく、ほぼ定時で帰れることが多いと思います。現場責任者レベルになると残業残業残業です。役職によってワークライフバラ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
6連勤になることがあったり、朝も早いためあんまり自分の時間というものを取れないイメージでした。年間休日が増えるとよ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
休みの日数や月の就業時間などはしっかりと計算しながらやってくれるので、その点においては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
休日に仕事先から電話が掛かってくるようなことはないので、休日出勤意外の場合は気楽に過ごせます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日を...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
持ち帰りがないことだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが帰るまで帰れないので、残業申請はできるが許可をもらわないといけない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休産休時短勤務をとっている人が多く、子供がいる母親家庭は働きやすいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
子持ち様優先のシフトの組み...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤してる方(特に社員)がたくさんいたので、改善したほうがいいと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
配属先の近くの住居を毎月格安で用意してくれます。寮に住んでいる先輩も多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現時点では特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
計画有休があり、人手がたりていれば休みは比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護業界は仕方ないですが、年末年始、お盆、...続きを読む(全122文字)
会社名 | 独立行政法人医薬品医療機器総合機構 |
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フリガナ | イヤクヒンイリョウキキソウゴウキコウ |
設立日 | 2004年4月 |
資本金 | 11億7900万円 |
従業員数 | 873人 |
本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
電話番号 | 03-3506-9541 |
URL | https://www.pmda.go.jp/ |
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