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残業時間が少なく、フレックス制であるので良い続きを読む(全22文字)
独立行政法人医薬品医療機器総合機構
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、独立行政法人医薬品医療機器総合機構のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に独立行政法人医薬品医療機器総合機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
残業時間が少なく、フレックス制であるので良い続きを読む(全22文字)
公的機関として残業時間の管理などはきっちりしている。続きを読む(全26文字)
時期によるが、有給も取りやすく、休暇も多いため働きやすいと、実際に働いているOB・OGから伺った。続きを読む(全49文字)
部署や時期によっては繁忙期で残業が増えることもあるが、独立行政法人であるため恒常的な長時間労働が求められることは少ない。続きを読む(全60文字)
有休消化率が高くフレックス制度などもあるためWLBは整えやすい。続きを読む(全32文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすく、テレワークも可能であったため、仕事と家庭の両立はしやすかった。休日に仕事が入ることもほとんどなく、自分のペースでできること...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事務系総合職は全体的に残業時間が短いので、ワークライフバランスは整いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務系総合職は全体的に...続きを読む(全132文字)
部署によるが、忙しいとの話を聴いた。特に承認審査の部署では、終電帰りになる時期もあるようです。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
部署によっては有給を取得しやすい。時間休も取得でき、育児などのための時短勤務も可能。テレワークの導入も進んでおり、週に一回程度の出社は求めら...続きを読む(全164文字)
【社員から聞いた】基本的に休みは取りやすいが、新型コロナウイルスのような大規模な感染症が流行ったときはその分医薬品の需要が上がるため、業務量が増えることが...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
終業時間が17:30と早め。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療機関が作成して請求者が送付する請求書類は紙なのでリモートはできない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思うが、有給は取りやすい雰囲気であり、時間単位でも取得できるのが大変便利だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】時間単位で有休を取得できるのが便利とおっしゃっていた。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
有休は取得できるし、フレックス制度で自分の裁量である程度進められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの業務量が多い、育休の...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
残業の多さは部署によって大きく異なるが、少ない部署もある。機構全体としても以前と比べれば長時間残業を減らす方向に進んでいる。テレワークの活用...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りづらいと思う。昔と比べましになったとはいえ、基本的に業務量は減ることはなく、終電帰りに...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを考えるWGがありました。有給休暇申請もPCから簡単に行えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少ない...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
業務量が多い部署と人は変わらない。業務量がほどほどの部署に配属されれば、ワークライフバランスは良いと思う。仕事も、自分の裁量で調節できるので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
子育て世代に向けての取り組みが盛んである。産休育休は女性のみならず男性も取得している。正規職員のみフレックス制度を利用できる。
社内サイトに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
基本的に仕事環境も人間環境も良く、最近ワークライフバランスを重視するようになった。国内外問わず対外的な折衝も多く、レギュラトリーサイエンスを...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを何とかしようという問題意識はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は自己申請なので、すべてをつけていない...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
私が所属する部署は、業務量がそこまで多くないので、定時退庁する正社員も結構います。また、産休明けで時短で働いている方も多くいるので、特に小さ...続きを読む(全255文字)
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人や部署によって相当な差があります。役割分担にもよりますが主力級や課長クラスは概して忙しく、深夜残業が続くこともあります。技術職については残業が多い傾向...続きを読む(全272文字)
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出産、育児については、とりやすい環境で育休、産休明けの職員については、部署も比較的楽な部署に配置をしてもらえる。また、有給も一部の部署を除いてはとりやす...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。産休、育休制度は整っており、男性でも育休を取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得する側...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大きな成長はしないかもしれないが、将来も安定的に業務があり、雇用は守られていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
厚生労働省の...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社員は優秀な方が多い。管理職のポジションは限られているため、昇進したければその部署ごとに求められるパフォーマンスを上回るよう立ち振る舞った方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
薬や医療機器の開発過程を見ることができる。議論すべきポイントについて、チームで話し合い承認へつなげることができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
医療に関わり、患者さんに貢献できると思ったので入職しました。成長もできますし、入職の目的はかなっていると思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
一般的なものであり、あまり期待できないが、住宅手当が28000円出る。通勤手当は月15万まで出してもらえるので遠方からでも通える。
【気にな...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修は沢山あり、学会にも行ける。教育体制は良いと思う。業務との兼ね合いもあるので、ある程度先に予定をいれておいて、学会の時だけ他の方に対応し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
みなし残業や固定残業のような制度はなく、基本的に残業した分だけ残業代が出る。
サービス残業や休日勤務は事務系ならほとんどない。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
悪い評価は滅多にされないので、普通に仕事をしていれば毎年度確実に昇給する。民間に比べると見劣りするが、仕事内容に鑑みると貰いすぎというほど貰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
簿記やビジネス法務検定などの基本的な資格の取得支援制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大所高所から制度や理念を語るような研...続きを読む(全523文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職業柄仕方がない部分ではあるが、休日中も仕事のことを考えさせられる業務内容である。特に管理職になると社用携帯を持...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
シフト制のため希望休を出せば基本通る。平日に出かけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
法律で人員配置などが決まっている...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家庭の事情などの希望休は考慮してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いので、終業後の家庭での時間があまりなく、結構バ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
配属園によると思うが、自分が配属された園はあまり残業がなかった。
園長の方針にもよるとは思う。他の園では残業している人も多いと聞いたこともあ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
希望休みを3日毎月出せたのはよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が多くあまり休めなかった
シフトが偏っていて(早番と夜...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休日の数はしっかりある。宿直の明け休みはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多い。休日に出勤して、無償で働いている...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
希望休は通りやすい。子育て中の看護師や支援員が多く、こどもの急な熱でも周囲の理解が得られ帰ることができていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ほとんどありません。大変です
しかしやりがいはあります。成長もできます。ただ家族持ちはしんどいです。考えようです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
有給の取得率はほぼ100%で、プライベートの時間も確保しやすかった。数年勤務してきたが、有給が通らなかったことはなかった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
交代制なので支援計画を立てる時以外は残業は無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は次の勤務までのインターバルが長くなっている...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 独立行政法人医薬品医療機器総合機構 |
|---|---|
| フリガナ | イヤクヒンイリョウキキソウゴウキコウ |
| 設立日 | 2004年4月 |
| 資本金 | 11億7900万円 |
| 従業員数 | 873人 |
| 本社所在地 | 〒100-0013 東京都千代田区霞が関3丁目3番2号 |
| 電話番号 | 03-3506-9541 |
| URL | https://www.pmda.go.jp/ |
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