朝日広告社のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
基本的に暦通りの休みがある。
休日出勤があっても振替休日を取得することができる。
上司は優しく休みも申請しやすかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に暦通りの休みが与えられるが、クライアントがサービス業だとそれに合わせて休日に出勤する必要が出てくる。振替休日は取れるが、休んでも仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本当にない。何もない。月給も安ければボーナスも少なすぎる。昔は新聞広告事業で儲かっていたようだが、ここ10年ほどは業績下降気味。ボーナスは0....続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職であれば比較的自由で裁量権を与えられているため、意欲があれば積極的に飛び込み営業へ出かけたり、テレアポなどで新規顧客獲得に向けた営業活動...続きを読む(全240文字)

【良い点】
朝日新聞グループという点。朝日新聞に広告を出稿したい場合は価格面で優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合広告代理店と銘打...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に営業会社なので、売り上げが上がる事であれば、個人裁量で何でも出来ます。ただし新聞社が親会社であり新聞広告の買い切り紙面を消化する事が義...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社説明の段階で、年功序列ではなく、個人の実力による評価制度である説明があると思います。たしかに個人の実力による評価制度ですが、、、
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
将来を見据えて自ら積極的に人脈を広げる事が出来る人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦するため社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価がダイレクトに年収に反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり低く月収を下回るケースが多々生じる。契約社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新規開拓営業で、飛び込み訪問をしてクライアントを獲得し、S評価をもらい昇給し、社長賞を受賞し、100万円もらったところ。フレックスタイムを導入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
スキルの共有会のような勉強会が開かれること。
期の変わり目で目指すキャリアの方向性をすり合わせて、なるべくそれに沿うようなミッションが渡されること。続きを読む(全80文字)

【良い点】
手上げ制研修がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと思った方がいい。仕事の報酬は仕事。学びも仕事から得よといった感じなので学...続きを読む(全98文字)

【良い点】
入社してからの教育実習はとても充実しています
また研修内容はとてもわかりやすかったです
未経験でも安心して始められます
【気になること・改善し...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
誰も教えてくれない、とりあえず前任者がやっていたデータをみて仕事をこなすような感じ。仕事は大量にあるので、スキルは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
教育体制はそれなりに整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分次第。
求めれば応えてくれるが、求めなければ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
短期的に実績を積みたいのならいいと思う。特に営業スキルの向上には良い環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育してくれるだろうという...続きを読む(全112文字)

【良い点】
ここ数年は、マネジメント層を中心にスキルアップやキャリア開発を意識した研修プログラムの開発に注力している印象。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)

【良い点】
知見を体系化しようという取り組みは絶えずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
そのときの有志での取り組みのため、退職や異動にて取り組...続きを読む(全90文字)

【良い点】
実践的な業務を通じてスキルを磨ける環境が整っています。営業成績の向上に直結する知識や経験を蓄積できる点は評価できます。
【気になること・改善し...続きを読む(全170文字)

【良い点】
入社してから早い段階で多量の業務を任されるので、捌き切ることができる人は大きく成長できると思う。
評価される人も「とにかくやります」みたいな人...続きを読む(全148文字)