朝日広告社のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

広告物を作る際はターゲット選定だけでなく、ターゲットについてしっかりと分析・理解する必要があるのだと学んだ。ターゲットや商品の持ち味をしっかりと分析して土台を作ったうえで広告企画を行うと、広告物のクオリティが格段に上がるのだということに気付けた。

時間が短く、時間内に広告を考えることが大変だった。また、ターゲットが「10代の男女」と先に決められていたため、それに合わせて内容を考えていくことも難しかった。ワーク中は社員の方のサポートがあまりなかったため、どう進めれば良いのか分からずグループワークが滞ったときもあった。

発表や座談会のときに関わりがあった。フィードバックはキャッチコピーが伝わりづらいことなどが指摘されたが、改善方法はあまり具体的に伝えてくれなかったため全体的に抽象的だと感じた。

貴社のインターンシップを通して、人の心を動かすアイデアとその発想方法、それを社会に広げていく実現方法を学びたい。私は自身の強みである「相手の要望を汲み取る力」と「リサーチ力」と活かし、モノの価値を最大限に引き出すことで人が「好き」と出会うきっかけ作りをしたい。学生団体○○では○○の仲間と共に企業に企画を持ち込みPR活動を行ってきた。ある○○チームとの企画では大会視聴者の80%が男性であるのに対し、選手やチームのコアなファンは80%が女性であること着目し、SNSでの発信を通して女性が○○を好きになるきっかけ作りをした。この経験から「相手の要望を汲み取る力」と「リサーチ力」で人の心を動かせることを実感した。朝日新聞社をはじめとする強固なネットワークを持ちながら、複数の領域にバランスよく展開をしている貴社のインターンシップで、従来の広告領域に捉われない多種多様なアウトプットを通じて「人の心を動かす経験」を積みたい。また、最前線で働く社員の方々と対話を繰り返すことや同世代のライバルと切磋琢磨することで、自分の立ち位置や現状の強み、弱みを把握し成長につなげたい。