朝日広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外部の研修を受ける機会がある。
同じメディア業界等。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育は2週間ほど設けられている。基本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に暦通りの休みが与えられるが、クライアントがサービス業だとそれに合わせて休日に出勤する必要が出てくる。振替休日は取れるが、休んでも仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本当にない。何もない。月給も安ければボーナスも少なすぎる。昔は新聞広告事業で儲かっていたようだが、ここ10年ほどは業績下降気味。ボーナスは0....続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職であれば比較的自由で裁量権を与えられているため、意欲があれば積極的に飛び込み営業へ出かけたり、テレアポなどで新規顧客獲得に向けた営業活動...続きを読む(全240文字)

【良い点】
朝日新聞グループという点。朝日新聞に広告を出稿したい場合は価格面で優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合広告代理店と銘打...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に営業会社なので、売り上げが上がる事であれば、個人裁量で何でも出来ます。ただし新聞社が親会社であり新聞広告の買い切り紙面を消化する事が義...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社説明の段階で、年功序列ではなく、個人の実力による評価制度である説明があると思います。たしかに個人の実力による評価制度ですが、、、
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
将来を見据えて自ら積極的に人脈を広げる事が出来る人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦するため社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価がダイレクトに年収に反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり低く月収を下回るケースが多々生じる。契約社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新規開拓営業で、飛び込み訪問をしてクライアントを獲得し、S評価をもらい昇給し、社長賞を受賞し、100万円もらったところ。フレックスタイムを導入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
親会社に合わせて考慮してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による偏りがある。
ほとんど残業がない部署と、毎日終電近くまでの...続きを読む(全83文字)

【良い点】
有給休暇が取得しやすく、急な予定変更にも対応可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
裕福な生活がしたいと意欲高めの人であれば、残業が多...続きを読む(全86文字)

【良い点】
・私生活との両立を理由に辞めた人はほとんどいないのではと思う
・時間休や半休など取りやすく、家庭の事情などそれぞれ私用に応じて休んだりしている...続きを読む(全144文字)

【良い点】
事務職の人たちは有給が取りやすく、月末月初、年末年始、年度末以外は基本的に定時退社していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高い目標達成を求められるため、平日の業務時間が長くなりがちです。残業時間の管理や、働き方改革に向けたさらなる取り組...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間などは部署による。
営業や運用は遅くまで残っているイメージ。
逆にクリエイティブ側などは結構ホワイトかと。続きを読む(全77文字)

【良い点】
業務の優先順位を自分で決めて取り組むことができるため、力量に応じて業務量やペースを管理できれば、残業は少なく、プライベートの時間をしっかり確保...続きを読む(全82文字)

【良い点】
残業時間が比較的コントロールしやすく、有給休暇も取得しやすい環境です。プライベートの予定を調整しやすい点が良いです。
【気になること・改善した...続きを読む(全153文字)

【良い点】
・有給が取得しやすい
・有給取得の理由に関して特に聞かれない
【気になること・改善したほうがいい点】
平日の労働時間が長く、ほぼプライベートが...続きを読む(全107文字)