朝日広告社のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
外部の研修を受ける機会がある。
同じメディア業界等。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育は2週間ほど設けられている。基本...続きを読む(全180文字)

【良い点】
基本的に暦通りの休みが与えられるが、クライアントがサービス業だとそれに合わせて休日に出勤する必要が出てくる。振替休日は取れるが、休んでも仕事が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
本当にない。何もない。月給も安ければボーナスも少なすぎる。昔は新聞広告事業で儲かっていたようだが、ここ10年ほどは業績下降気味。ボーナスは0....続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職であれば比較的自由で裁量権を与えられているため、意欲があれば積極的に飛び込み営業へ出かけたり、テレアポなどで新規顧客獲得に向けた営業活動...続きを読む(全240文字)

【良い点】
朝日新聞グループという点。朝日新聞に広告を出稿したい場合は価格面で優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合広告代理店と銘打...続きを読む(全196文字)

【良い点】
基本的に営業会社なので、売り上げが上がる事であれば、個人裁量で何でも出来ます。ただし新聞社が親会社であり新聞広告の買い切り紙面を消化する事が義...続きを読む(全200文字)

【良い点】
入社説明の段階で、年功序列ではなく、個人の実力による評価制度である説明があると思います。たしかに個人の実力による評価制度ですが、、、
【気にな...続きを読む(全228文字)

【良い点】
将来を見据えて自ら積極的に人脈を広げる事が出来る人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事に挑戦するため社員...続きを読む(全216文字)

【良い点】
評価がダイレクトに年収に反映されるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがかなり低く月収を下回るケースが多々生じる。契約社...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新規開拓営業で、飛び込み訪問をしてクライアントを獲得し、S評価をもらい昇給し、社長賞を受賞し、100万円もらったところ。フレックスタイムを導入...続きを読む(全197文字)

【良い点】
自身の裁量で動けるのでノルマを達成していればあとは自由時間のような感じでした。
顧客次第ではありましたが土日祝日と休めるのも良い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
仕事にもよるが、ワークライフバランスは仕事ができる人は取りやすい。一方で仕事ができない人はとにかく量をこなさないといけないので、休日であろうが...続きを読む(全289文字)

【良い点】
残業はしたければする。毎日プラス30分程度。
学歴がなく、辛抱強い人は数年たてばいっぱつ逆転の稼ぎを得られる可能性はある。続きを読む(全67文字)

【良い点】
公的には残業時間は管理されているが
明らかに規定残業時間を逸した業務が容認されている印象がある。
「やる気」搾取の印象続きを読む(全65文字)

【良い点】
配属先にもよるが忙しい時とそうでない時の差がハッキリしているので、ある意味ではプライベートの予定を組みやすいと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全131文字)

【良い点】
案件によりますが、特に忙しくない所では残業はほぼないこともあります。
そういった案件にアサインすることができればプライベートも十分時間を確保す...続きを読む(全143文字)

【良い点】
休みがとにかく多く、年に3回長期休暇があったのでプライベートも充実できると思います。
また有給も取りやすく、周りもみんなとってるので新人でも申...続きを読む(全99文字)

【良い点】
ほぼ休日出勤はなく、カレンダー通りの休みは取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給はかなり申請しづらく、奨励日以外にはほぼ取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝は休み、年末年始も休みのためプライベートは比較的取りやすいと思います。
ただたまに催事もあるので土日祝での出勤はあります。続きを読む(全70文字)

【良い点】
文句なし。結婚している人や子供がいる人も多く、休みは超とりやすい。また年間休日も多く、相当充実している会社だと思う。続きを読む(全64文字)