朝日広告社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が生きがいの人がほとんどなので、女性は子育てしながらは難しいと思う。お子さんがいる方はデザイナーと営業事務の...続きを読む(全83文字)

【良い点】
人間的に真面目で優しい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。行政のコンペ前になると夜中2時までミーティングや企画書...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新聞が売れなくなってある時代なので、営業はきついと思う。
web広告に移行するために社内でも研修やプロジェクトが...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の影響で若手の昇進スピードが遅く、どれだけ成果を上げても上に空きがなければ昇格できない。そのため、現場レ...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
独身女性の先輩がほとんどで結婚してからも続けている人はいなかった。常に忙しく、バタバタしている状況なので、子育て...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に暦通りの休みがある。
休日出勤があっても振替休日を取得することができる。
上司は優しく休みも申請しやすかった。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

【良い点】
外部の研修を受ける機会がある。
同じメディア業界等。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員への教育は2週間ほど設けられている。基...続きを読む(全180文字)

【良い点】
本当にない。何もない。月給も安ければボーナスも少なすぎる。昔は新聞広告事業で儲かっていたようだが、ここ10年ほどは業績下降気味。ボーナスは0...続きを読む(全192文字)

【良い点】
営業職であれば比較的自由で裁量権を与えられているため、意欲があれば積極的に飛び込み営業へ出かけたり、テレアポなどで新規顧客獲得に向けた営業活...続きを読む(全240文字)

【良い点】
朝日新聞グループという点。朝日新聞に広告を出稿したい場合は価格面で優位性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合広告代理店と銘...続きを読む(全196文字)

【良い点】
フリバカという制度が最高でした。有給なども駆使して半月休めたりします。(一年に2回)
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。満足...続きを読む(全80文字)

【良い点】
福利厚生自体ほぼない。強いてあげるならオフィスにフリードリンクがある。ある年齢以上で健康診断の一部オプションが会社負担になる。
【気になるこ...続きを読む(全158文字)

【良い点】
マッサージルームがあり、誰でも利用することができる。
飲み会の費用が少し出る。
会社内のイベントが多く、イベント付きも多い印象です。
【気に...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅補助や家賃補助といった居住面のサポートは実質ありません。会社の持ち株制度はありますが、会社の将来の成長性を考...続きを読む(全105文字)

【良い点】
NTT関連の福利厚生を一部受けられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないため、若手社員でオフィス近辺に住むのは難しい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
勤務時間は、基本的に土日祝日が中心で、1日あたり6-7時間程度の勤務が多かったです。イオンなどの商業施設の営業時間に合わせたシフトになるため...続きを読む(全394文字)

【良い点】
契約社員は全くない。そもそも、福利厚生の充実を求めて入社している人は、正社員含めていないと思われる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
確定拠出年金やNTT企業年金などの制度がありドコモの子会社とはいえ魅力的な部分。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当などは存在...続きを読む(全148文字)

【良い点】
何かしら制度を作ろうとしているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまりない。
最低限あるだけかと思うが、使ったこと...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)