グラニフの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
もともと数ヶ月での契約という条件だったので、スムーズに退職できました。他の人は店長と上手くいかず早く辞めてしまう人が非常に多かった印象です。続きを読む(全76文字)

【良い点】
いろんな年代のお客様とコミュニケーションが取れるので、暇なこともなく楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入荷した商品を...続きを読む(全100文字)

【良い点】
月に数回は希望休を取れました。学生などは学業を優先してもらえるので働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時期...続きを読む(全93文字)

【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)

【良い点】
副業などもOKだったと思います。ネイルや髪型も、派手でなければ基本OKです。(髪色に関しては、インナーで怒られている人もいた気がする)
毎月...続きを読む(全111文字)

【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学...続きを読む(全90文字)

【良い点】
がんばりに対してインセンティブの種類は豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブの少なさや、目標金額に一円でも届い...続きを読む(全105文字)

【良い点】
一般的な年収だと思います。勤続年数や役職、学歴によって給料は変動します。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足の際で1人の負担が...続きを読む(全99文字)

【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)

【良い点】
インセンティブがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの仕事はやりがいや成長の機会が多い一方で、年収面では他業界と比べて高...続きを読む(全345文字)

【良い点】
年功序列ではなく実力主義
毎月の予算を達成していればつきたいポジションにつけるし上に上がれる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全111文字)

【良い点】
個人の能力よりもチームワークを重要視し、店舗の予算達成率にフォーカスされているので、ボーナスの査定への影響やインセンティブはあるものの予算達...続きを読む(全238文字)

【良い点】
給料はバイトでも多い方だと思う。手取りで18万ぐらいは稼げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかたないが金土日は特に、残業が多い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトのため時給換算ということもあり、ダブルワークをせざるを得ない給料だった。退職時なぜ辞めるのかと聞かれた...続きを読む(全113文字)

【良い点】
比較的、給与は高いと感じる。アルバイト勤務だったので正社員の給与形態はよく分からないが、底上げされているので良い方なのではないだろうか。続きを読む(全74文字)

【良い点】
評価はありますが評価に対しての昇給率が低い。景気に大きく左右される印象がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
概ね問題ないと...続きを読む(全81文字)