日医工岐阜工場の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ジェネリック医薬品の特性上、利益が出にくいですが、売り上げは上がっているようです．
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰・設備維...続きを読む(全230文字)

【良い点】
社宅に住んでいるが、会社の敷地内にあるため通勤が非常に楽であります。ただ、ずっと会社の敷地内にいるので気持ちが休まらない人は嫌かもしれません...続きを読む(全279文字)

【良い点】
引越しのだ転職したが、福利厚生面ではすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、一人一人を評価したほうがやる気がでるし、出来...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の部署は、コミュニケーションが多く作業するしやすい職場だったので、よかった。
一人や二人くらいは変わった人がいる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
性別問わず休みが取れるのがうれしい
有給多い人は一週間取る人もいた
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層をもっとバランスよくした方...続きを読む(全98文字)

【良い点】
悪いところ一つもない
ゆうずうが効いて本当にありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、取りやすい人と取りにくい人がいた続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給きたいできないくらい契約社員はない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、実力のある人はいっぱいいるのでもっと評価した方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
手作業がはやくなる
コミニュケーションが取れるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
人との差が大きいのでもっと積極的に色んなこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一回富山の方で業務停止になったが、事業立て直しをみんなで頑張っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談など増やした方がいいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
好きな時に、休みが取れてありがたいし、半休制度もあるのでとても良かったです
【気になること・改善したほうがいい点】
時間休をプラスした方がいい続きを読む(全77文字)

【良い点】
ここ数年で時代に逆行したパワー系の上司は一掃された。若返りが起こっているが、たまになぜこの人が？という人事も増えているのも事実であり、転換期...続きを読む(全80文字)

【良い点】
どこの会社もそうかもしれないが、当たり外れが大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
人の心を持っていない人が一部にいる。
発言がと...続きを読む(全137文字)

【良い点】
おおらかな気質の人が多いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内でパワハラに該当することがあっても相談窓口が分かりづらくおそ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
やる気がなくても一定の給料はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒が９割、大卒が１割の割合で大卒の人が管理職になり、高卒や...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
魅力言う物は一切感じませんでした。入社してすぐ辞めてしまう社員も多く一体今までに何十人が辞めてしまったか。辞めて...続きを読む(全345文字)

【良い点】
温かい人が多く、アットホームな雰囲気がある。他部署とも交流できる機会が多々あるため、全社員とも面識が得られ、ランチタイムやちょっとした時にも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
あまりマネジメントは機能していないので、自由にやらせてもらったところは、すごくいい点だったと思う。結果として、自律的に動くということに強いメ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
同期とは、MR研修を通して仲を深めることができた。研修後別々の部署に配属になっても、連絡を取り合ったり、本社会議で会ったときは話したりした。...続きを読む(全236文字)

【良い点】
どの会社、職場でも会わない人がいたり、苦手な人がいるのかもしれませんが、私自身はそこまで苦労すふことは無かったです。体育会系出身者も多数いる...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人材は2-3年で転職していく。そのため残っている人材のレベルが低い。なので会社は人材を増やしたがるが、能力...続きを読む(全147文字)