日医工岐阜工場のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
ジェネリック医薬品の特性上、利益が出にくいですが、売り上げは上がっているようです．
【気になること・改善したほうがいい点】
物価高騰・設備維...続きを読む(全230文字)

【良い点】
私の上司はとても良い人でした。
高卒でマネージャーに成り上がる人もいます。
そういう人たちは、現場の気持ちを理解しているので頼もしいです。
...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社宅に住んでいるが、会社の敷地内にあるため通勤が非常に楽であります。ただ、ずっと会社の敷地内にいるので気持ちが休まらない人は嫌かもしれません...続きを読む(全279文字)

【良い点】
引越しのだ転職したが、福利厚生面ではすごくいい
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと、一人一人を評価したほうがやる気がでるし、出来...続きを読む(全93文字)

【良い点】
私の部署は、コミュニケーションが多く作業するしやすい職場だったので、よかった。
一人や二人くらいは変わった人がいる
【気になること・改善した...続きを読む(全104文字)

【良い点】
今年の目標設定があるらしいのでそこはいいと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年毎年何個も目標設定があるので、何個も何個も設定し...続きを読む(全94文字)

【良い点】
悪いところ一つもない
ゆうずうが効いて本当にありがたかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって、取りやすい人と取りにくい人がいた続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給きたいできないくらい契約社員はない
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも、実力のある人はいっぱいいるのでもっと評価した方がいい続きを読む(全79文字)

【良い点】
手作業がはやくなる
コミニュケーションが取れるようになる
【気になること・改善したほうがいい点】
人との差が大きいのでもっと積極的に色んなこ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一回富山の方で業務停止になったが、事業立て直しをみんなで頑張っていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
面談など増やした方がいいと思う続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給消化率は高かった。取得する上で、大きなハードルは無かった覚えがある。業務上、リモートワークは無かったし、今後も無いと思われる。続きを読む(全71文字)

【良い点】
以前よりだいぶ良くなりました。昔は上司に掛け合いましたが、業務の都合上、親族の最後に立ち会うことができませんでした。続きを読む(全64文字)

【良い点】
そうじて、よいです。休みがとりやすく、ワークライフバランスはとてもよいです
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期の取得は難しいことも、続きを読む(全78文字)

【良い点】
比較的有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にギリギリの人数でPJを回しているため、バックアップ要因などがいない。...続きを読む(全98文字)

【良い点】
MR特休が4日あったので、大型連休に付けて、長めに休みは取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
講演会があると、土日も出勤になるの...続きを読む(全142文字)

【良い点】
部署にもよるが残業や休日出勤はあまり無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部門に業務が偏っていることや、自己学習の実質的な強...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく精神的にきつかった。当時は、休日にパソコンを開いて仕事をするのは当たり前でした。今はどうかわかりませんが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
連続して有給を取ることができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で上がれることはほとんどなく、毎日のように遅くまで残業する...続きを読む(全139文字)

【良い点】
事務職は基本的に残業がないので、定時になると終業できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業しても部署によって、その所属長判断で残...続きを読む(全108文字)

【良い点】
年間休日も１２０日以上あり、土日出勤した際は振替休暇を取ることが原則になっている。親会社の明治HDの煽りもあり、年間時間外も年々減少傾向。
...続きを読む(全174文字)