この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はない人はないです。仕事を自ら作り出せれば残業代で稼ぐことができるかもしれません。仕事とプライベートのバランスが良い働き方が目的であれば良...続きを読む(全186文字)
株式会社ひよ子 報酬UP
株式会社ひよ子の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は130〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ひよ子の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ひよ子で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
残業はない人はないです。仕事を自ら作り出せれば残業代で稼ぐことができるかもしれません。仕事とプライベートのバランスが良い働き方が目的であれば良...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
交通費の支給や残業手当などはしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
2,3年前からそれ以降に入社した契約社員には賞与があ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約時期によって時給や賞与の有無が異なり、同じ仕事をしているにもかかわらず賃金格差が発生します。年末年始やお盆とい...続きを読む(全193文字)
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昇給はここ何年もないです。ボーナスも年々減額しています。
基本的に、年齢と学歴で等級が決められていて、毎年確実に上がるのは年齢給だけです。
評価制度は...続きを読む(全336文字)
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ここ十数年昇給が行われいません。賞与も減額されています。将来的には不明ですが、大幅な年収増は見込めないでしょう。昇進に関しては、年功序列ではありませんので...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
接客・販売が主ですが、商品知識が増えるにつれこちらからお客様に提案できることも増えて工夫できる点にやりがいを感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署にもよりますが働きやすい環境だと思います。特に残業が無い面など、労働時間の部分では。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分給料が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
言われたことをやっていれば一応は問題ありません。仕事の進め方はある程度自己の管理に任せられているので、割とマイペースで進められます。その分面白...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署等によって違いがあるとは思いますが、繁忙期以外はほとんど残業がないです。その為、スケジュールが立てやすく、プライベートが充実しやすいと思い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社会保険、厚生年金、退職金、定期健康診断などがございます。その他自社商品を社員割引価格で購入する事が可能です。既婚者やお子さんのいる家庭ではそ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
私の所属していた部署は残業もほとんどなく、働きやすい環境でした。有給なども比較的取得しやすいと思います。業務中のちょっとした外出などであれば、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的自分のペースで仕事が進められる。やる気があれば新しい事に挑戦させてもらえる。自発的な行動を求められるが、不備があったとしても極端に責任を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
私がいたときは基本的に水曜日と日曜日の固定での休みでした。祝日や年末年始、ゴールデンウィークは出勤でしたが、決められた曜日に必ず休むことが出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ほかのライバル会社はありましたが、駅や高速道路のサービスエリアやパーキングエリアなど、目にする機会もありますので、将来性はあると思います。また...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実していると思います。基本的な福利厚生はすべて整っていますし、退職金制度もあります。組合もあったかな。一般的な福利厚生はすべ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なのを考えると給料は妥当かなと思いますが業績が悪いためボーナスが少なく年収としては少なく感じました続きを読む(全73文字)
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【良い点】
残業代はきちんともらえる。大企業なので金銭面では申し分無し。1年目にしては沢山貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり指導し...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
評価の仕方が曖昧なため、現場の上長がいい人かどうかで決まる。なので現場の上長とある程度コミュニケーションが取れる方であれば最高評価をいただくこ...続きを読む(全275文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準は高いと思います。…思いますが、残業代をフルで付けてはいけない空気がある。自分が部署の勤怠管理者を引き継い...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
各種手当、福利厚生が厚い。
評価は平であれば、そこまで悪い評価を受けず、ボーナスも普通の倍率で貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
年齢関係なく一律同じ金額です。ボーナスは存在しません。月間ノルマ達成すれば一時金支給制度はある。60歳近くで独身。生活のために働くだけなら継続...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
北海道の高校卒であれば全国平均よりも高い年収が確約される。
新卒も中途入社もスタートの職階は同じになります
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回ボーナスの評価があるが、いかに上司から気に入らられるかが鍵になってくる。気に入らられればある程度の評価は貰える続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助は申し分ない。1万2千円のみ給与から天引き。残りは会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。同年代の友人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
若いうちは業界の平均位はもらえるが、一定頭打ちになると給料が上がらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任と給料が見合っていない。...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ひよ子 |
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フリガナ | ヒヨコ |
設立日 | 1959年8月 |
資本金 | 9239万円 |
従業員数 | 414人 |
代表者 | 石坂淳子 |
本社所在地 | 〒815-0035 福岡県福岡市南区向野1丁目16番13号 |
電話番号 | 092-561-7111 |
URL | http://www.hiyoko.co.jp/ |
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