ゆこゆこホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
とても人の良い人が集まっています。人柄、性格、雰囲気、すべて良いです。ここまで人の良い人が集まっている会社も珍しいと思いました。
また管理職...続きを読む(全473文字)

【良い点】
社員の方も優しく、環境もよかったのですが、コールセンターにしては時給が安く、昇給もなかなかしなかったため転職しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大変女性が多く、結婚はもちろんのこと、妊娠出産を経て職場復帰する方が多かったです。妊娠中も体調に配慮して勤務することができ、育休中も子供連れ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに変なお客様がいらっしゃらなかった分時給が低めでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
システムが変わるときなどは大変丁寧に研修でをしてくださいました。続きを読む(全38文字)

【良い点】
いろんなイベントや表彰を考えてくださり、モチベーションが上がりました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
顧客がシニア層なので、ヒアリングが大変でしたが、研修でシニアに対する応対方法を手厚く指導してくださったので、あまり対応に困ることはありません...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制かつインセンティブもほぼないので、営業としてのモチベーションの保ち方が分からない時があります。昇給も数千円...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい点がネック。旅行業界ということもあり、この数年間は新型コロナウイルス感染症の影響が大きく昇給や...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定時には帰れる、残業もほぼなし、フレックス制度があるので好きな時間に働いて好きな時間に上がれます。有給も数日間連続で取ることもでき、上司含め...続きを読む(全106文字)

【良い点】
正当な評価制度。キャリアアップが叶えられる点。役職者や上長との距離が近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内が発展途上中で制度が...続きを読む(全147文字)

【良い点】
良いギャップは、思ったよりも若手でも提案の前に出られること。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前はもっと整った営業プロセスがある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでしっかりしていると思ったが話がうまく噛み合わない、挨拶無視、特別扱いや平等まで望んで...続きを読む(全115文字)

【良い点】
入社前は、巨大なEC基盤とデータを活かしたダイナミックな事業づくりに携われる点に期待していました。入社後は、想像以上にスピードと成果が重視さ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
ベンチャーなので、様々な経験をお持ちの方が在職し、スキルが高い方が多い。
成長意欲があるなら挑戦して欲しい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全105文字)

【良い点】
セキュリティの専門だけに、社内でのセキュリティ意識はとても高いし、仕組みとしてもちゃんとしていると思う。前職がそこが弱かったから、働く側とし...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在宅でできる業務が多く、案件の幅も広かったため「自分のスキルに合う仕事を選べそう」と感じたのが参加理由です。募集...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
打ち上げなど社内イベントは任意ですと言われますが、強制参加です。
休む際は理由を事細かに説明する必要があります。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
働き方の自由度を優先したく、満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
タレントマネジメントシステムを売ってるので、社内のタレマ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
福利厚生がしっかりしており、自身が復職する際も、段取りを一緒に考えていただけました。おかげで少しづつ業務に慣れていくことが出来ました。
【気...続きを読む(全181文字)