ゆこゆこホールディングスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
とても人の良い人が集まっています。人柄、性格、雰囲気、すべて良いです。ここまで人の良い人が集まっている会社も珍しいと思いました。
また管理職...続きを読む(全473文字)

【良い点】
大変女性が多く、結婚はもちろんのこと、妊娠出産を経て職場復帰する方が多かったです。妊娠中も体調に配慮して勤務することができ、育休中も子供連れ...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに変なお客様がいらっしゃらなかった分時給が低めでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
システムが変わるときなどは大変丁寧に研修でをしてくださいました。続きを読む(全38文字)

【良い点】
いろんなイベントや表彰を考えてくださり、モチベーションが上がりました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
顧客がシニア層なので、ヒアリングが大変でしたが、研修でシニアに対する応対方法を手厚く指導してくださったので、あまり対応に困ることはありません...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制かつインセンティブもほぼないので、営業としてのモチベーションの保ち方が分からない時があります。昇給も数千円...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定時には帰れる、残業もほぼなし、フレックス制度があるので好きな時間に働いて好きな時間に上がれます。有給も数日間連続で取ることもでき、上司含め...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく社員が口を揃えて言うのが、人が良い。嫌だと感じる上司がいたことがないと感じるほど働いている社員・役員含めて良い人ばかり。社員が離職し...続きを読む(全237文字)

【良い点】
2016年までリクルートグループに所属しており、評価制度や評価基準はしっかりしている。

■目標設定 / 評価タイミング
上期 / 下期の半...続きを読む(全483文字)

【良い点】
コロナ禍でしたい仕事ができなかったが、コロナが落ち着きやりたい業界の募集がでてきはじめたため。特にこの会社が、という理由はありません。派遣で...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多いので長くみたときにワークライフバランスをとるためにも退職することを選んだ。家庭を持っていたり子育て...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
安心して働ける環境が整っていないところ。長期的に見た時に、働き続けることは不可能だと考えた。離職率が高い。続きを読む(全73文字)

【良い点】
独立をする為、退職をしました。
光通信で覚えた営業力で独立後も売り上げは上げられました。
かなり感謝してます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
休日数は多いとおもう
【気になること・改善したほうがいい点】
休日数は比較的多く、有給も申請自体はしやすい環境です。ただし、商談対応などで休...続きを読む(全240文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長・役員・管理職からの恫喝。ボイスレコーダーを取っていれば一発アウトのひどいコミュニケーシ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ボーナスが支給される
専門正社員よりも契約社員の方が多い模様
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準については、業界平均と比較する...続きを読む(全312文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の給与をもらいながら、そのまま定年まで働きたい人には良い環境だと思っていた。が、評価制度が変わったことに...続きを読む(全153文字)

【良い点】
人はこの会社以上にいい会社はないかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与で不満を持ってる人は多い
営業という仕事柄やること...続きを読む(全107文字)

【良い点】
必ずリモートワークができる点
全国から採用できる点
それ以外は特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
キーマンやマネージャーの離職...続きを読む(全84文字)