ゆこゆこホールディングスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員の方も優しく、環境もよかったのですが、コールセンターにしては時給が安く、昇給もなかなかしなかったため転職しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大変女性が多く、結婚はもちろんのこと、妊娠出産を経て職場復帰する方が多かったです。妊娠中も体調に配慮して勤務することができ、育休中も子供連れで...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そんなに変なお客様がいらっしゃらなかった分時給が低めでした。続きを読む(全50文字)

【良い点】
いろんなイベントや表彰を考えてくださり、モチベーションが上がりました。続きを読む(全41文字)

【良い点】
顧客がシニア層なので、ヒアリングが大変でしたが、研修でシニアに対する応対方法を手厚く指導してくださったので、あまり対応に困ることはありませんで...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制かつインセンティブもほぼないので、営業としてのモチベーションの保ち方が分からない時があります。昇給も数千円ア...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい点がネック。旅行業界ということもあり、この数年間は新型コロナウイルス感染症の影響が大きく昇給やイ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
定時には帰れる、残業もほぼなし、フレックス制度があるので好きな時間に働いて好きな時間に上がれます。有給も数日間連続で取ることもでき、上司含めて...続きを読む(全106文字)

【良い点】
とにかく社員が口を揃えて言うのが、人が良い。嫌だと感じる上司がいたことがないと感じるほど働いている社員・役員含めて良い人ばかり。社員が離職しな...続きを読む(全237文字)

【良い点】
2016年までリクルートグループに所属しており、評価制度や評価基準はしっかりしている。

■目標設定 / 評価タイミング
上期 / 下期の半期...続きを読む(全483文字)

【良い点】
教育面はしっかりしている。OJTもある。
中途研修も場所ごとにある。
OJTは個人のスキルによって期間が変わる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒と中途どちらも採用していますが、評価方法にはあまり違いは無いのだと思います。 逆に、若い社員が猛烈に実績を出すと、どんどん昇格していくため...続きを読む(全96文字)

【良い点】
派遣社員にスキルアップの機会はほぼありませんでした。自分で勉強しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
Yの方ですが、とにかく正社員...続きを読む(全133文字)

【良い点】
熱心に教育してくれる社員ばかりです。
【気になること・改善したほうがいい点】
常に新しい事業を進めているので、部署によっては手探り状態で働く時...続きを読む(全83文字)

【良い点】
全ては自分で。会社は当てにできません。ここで他者との差をつけるチャンスではあるが、そのような人材は育つと飛び立つ続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分から手を挙げることができれば、いろいろな仕事にチャレンジできる環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒向けに...続きを読む(全121文字)

【良い点】
研修は充実していた印象。関連会社も全国にあり多いので、人員も多いので人事が毎月フィードバックしてくれる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
道を覚えてくるので早く行けたりできます。信号の繋がり方がうまい走り方や道を覚えたりするので今後の自分の為にはなるかとは思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
基礎的な商材研修等はありますが、一気に覚えることはなく、自分の吸収スピードに合わせて知識や経験をつけられる点は安心材料になると思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、１...続きを読む(全98文字)