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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ゆこゆこホールディングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)
ゆこゆこホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ゆこゆこホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にゆこゆこホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ゆこゆこホールディングスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ゆこゆこホールディングスの 職種別年収
ゆこゆこホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ゆこゆこホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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- やりがい(2件)
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ゆこゆこホールディングスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年俸制かつインセンティブもほぼないので、営業としてのモチベーションの保ち方が分からない時があります。昇給も数千円ア...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
2016年までリクルートグループに所属しており、評価制度や評価基準はしっかりしている。
■目標設定 / 評価タイミング
上期 / 下期の半期...続きを読む(全483文字)
ゆこゆこホールディングスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年1月9日- 回答者:
-
- 男性
- 6年前
- マーケティング・企画系管理職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
当時はフレックスが導入されていて、病院に立ち寄ったりしても有給を半日分使うことなく済んでいたり、朝早く出勤して夕方早めに帰宅することもできたた...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年9月15日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月23日在籍時期:2010年頃
投稿日:2024年1月3日【良い点】
副業などは申請に基づき許可制とのことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に大きな福利厚生はないですが旅行好きな方は人脈形成で何か...続きを読む(全95文字)
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- 女性の働きやすさ(2件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(3件)
- 企業文化(0件)
ゆこゆこホールディングスの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員の方も優しく、環境もよかったのですが、コールセンターにしては時給が安く、昇給もなかなかしなかったため転職しました。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
大変女性が多く、結婚はもちろんのこと、妊娠出産を経て職場復帰する方が多かったです。妊娠中も体調に配慮して勤務することができ、育休中も子供連れで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
顧客がシニア層なので、ヒアリングが大変でしたが、研修でシニアに対する応対方法を手厚く指導してくださったので、あまり対応に困ることはありませんで...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が上がりづらい点がネック。旅行業界ということもあり、この数年間は新型コロナウイルス感染症の影響が大きく昇給やイ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
定時には帰れる、残業もほぼなし、フレックス制度があるので好きな時間に働いて好きな時間に上がれます。有給も数日間連続で取ることもでき、上司含めて...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
とにかく社員が口を揃えて言うのが、人が良い。嫌だと感じる上司がいたことがないと感じるほど働いている社員・役員含めて良い人ばかり。社員が離職しな...続きを読む(全237文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職者に対して、「退職理由・きっかけ」「会社としての改善事項」の丁寧なヒアリングがある。嫌な引き止めではなく、「残る社員のためにどうすれば良い...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
女性だから上に行きにくいということは一切ない。リーダーにもマネージャークラスにも多くの女性メンバーがいる。人事も女性に優しく、育休や産休などと...続きを読む(全182文字)
IT・通信(webサービス)の年収、評価制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が地味に多いので
お給料が低く感じる。残業もおおい。
基本的に定時退勤をしている人の方が少ないためやや帰りにくい続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
目標を達成したり定められた基準を超えるとインセンティブが個人のバーに応じても上がっていくので、何をしたらいいかが明確でかなりモチベーションに繋...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は殆ど機能していないように見受けられる。勤続年数で役職が上がっていく。どうしてこんな人が…?といった人がリ...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給機会が年2回あること。
良い評価を取り、階級が上がればある一定のラインまではもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義なため入社してすぐに役職をもらえる社員も多数いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列ではないため、成績を出さなければお...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎月のインセンティブと半年のボーナスがあるので、想像よりもかなり多くもらえると思います。Wizは定量評価なので評価制度に対して思うところも特に...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度や評価基準は妥当に感じます。指標も開示されているので納得感もあります。ただ、より上も目指すのであれば年功序列という事はないので、自分で...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は明確。評価ランクに応じて年収が決まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
納得できる内容かと言われるとそうではない期もあ...続きを読む(全139文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度は主にパフォーマンスとコンピテンシーの2つで評価される。
コンピテンシーの中には会社で用意された項目があり、それに応じて評価がされるの...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少しずつでも上げてくれたのは嬉しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
最後の方は元の上司もいなくなり、コロナ禍にてコミュニケーショ...続きを読む(全216文字)
ゆこゆこホールディングスの 会社情報
会社名 | ゆこゆこホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ユコユコホールディングス |
設立日 | 2016年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 4人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 徳田和嘉子 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座2丁目3番6号 |
URL | https://www.yukoyuko.co.jp/ |
ゆこゆこホールディングスの 選考対策
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