天満屋のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

企画立案を一から自分で考えることは難しいが、インターンシップの中で、段階を踏んで考えられるような手立てがされていたので、発表まで達成することができたと感じる。また、ほかの学生との関わりも多く、多種多様な考え方に触れることができたり、みんなで一つの企画にまとめ上げるという経験ができ、参加してよかった。

実際に働く社員の方から詳しいお話を聞くことができたこと。若手の方、ベテランの方、販売、外商、本社でのスタッフ業務など、合同説明会では聞くことができなかった配属可能性のある業務全般に対して業務理解を深めることができた。また、内定者の方から選考の情報やアドバイスを聞くことができた。

1日という限られた時間の中で、企画立案し、資料も作って発表しなければならなかったので、時間配分が大変だった。グループの中で多くの意見が出れば出るほど、それをまとめるのも難しく、意見を一致させるためには少しの妥協は必要だった。時間がないので、パワポは得意な人が率先して行うなど、役割分担も大事だった。

グループディスカッションのルールが独特で戸惑った。グループのメンバーに違う情報が書かれたカードが配られ、それを相手に見せずに言葉で伝えるため書記係の負担が大きかった。短い設定時間の中で情報共有、企画立案、模造紙に記入しプレゼンの準備をするため、時間配分が難しかった。

基本的に、講義形式の中でも社員からの問いかけや質疑応答の機会が多く、しっかりとコミュニケーションをとることができた。座談会の時間も十分にあり、聞きたいことはすべて聞くことができた。企画立案を行う際には、「ターゲットを具体的に絞る」ことの重要性を指摘されたことが印象的だった。

小売業の企画立案をするにあたってはターゲットの設定が重要になり、ただ設定するだけでなくそのターゲットのバックグラウンドまで考慮して新たな付加価値を提供することの重要性を指摘されたこと。

貴社でのお仕事が、岡山という街の活性化に貢献していくプロセスを学びたいからです。 貴社で行われた物産展でアルバイトをさせていただいた経験があり、非常に多くのお客様がいらっしゃったこと、想定以上の売り上げが出たことが大変印象に残っています。このことは、昔から貴社で大切にされている「地域貢献」と「顧客満足」の追求の積み重ねの結果であると考えます。そこで、貴社が地域に根差した店づくりを行っていること、企画・提案によって自らの力で街づくりを行っていけることに魅力を感じ、この度のインターンシップに応募させていただきました。