株式会社近鉄百貨店のロゴ写真

株式会社近鉄百貨店

近鉄百貨店のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

近鉄百貨店のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。近鉄百貨店のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

近鉄百貨店の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.0
選考難易度
3.0
業界理解
2.5
会社理解
3.0
メンターのコミット
2.0
自己成長
4.0
内定直結度
2.5
学生のレベル
3.5
テーマの面白さ
4.5

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より1%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より20%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.9/ 5
近鉄百貨店は5点満点中2.9点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,676件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.8点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

近鉄百貨店の インターンの当日の内容・参加者の感想

26卒

冬インターン POPUP企画コース

インターンの課題・テーマ

POPUPの企画を発案せよ / POPUPの企画立案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
あべのハルカス近鉄本店、あべのハルカス
参加人数:
学生30人 / 社員4〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 総合職

商業施設企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / 総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / 総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

課題解決型インターンシップ

福利厚生・休暇についてのイメージが変わり、参加してよかったと思いました。 百貨店のようなサービス業だと、土日出勤もあたりまえでお休みが少ないというイメージでした。しかし、リフレッシュ休暇や特別休暇、記念日休暇など様々な休暇が用意されているため、自分の時間も作りながら楽しく働けると感じました。

  • 0
  • 0

参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 総合職

商業施設企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / 総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / 総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

課題解決型インターンシップ

議論と同時並行で資料作りを行わなければならず、時間管理が大変でした。しかし、長期インターンシップで学んだ資料作りのルール(目次、見出し、文字の色、文字の大きさなど)を意識しながら作り上げることで、時間に余裕を持って資料を作ることができました。

  • 0
  • 0

印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 総合職

商業施設企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / 総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間 / 総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0

冬 / 1日間

課題解決型インターンシップ

百貨店という枠にとらわれすぎないでという言葉が印象出来でした。高級なブランドやお店ばかりではなく、温泉や農場など「百貨店」という枠に縛られない取り組みや考えがこれからの百貨店に必要になってくるという話が非常に勉強になりました。

  • 0
  • 0

近鉄百貨店の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前・参加後の感想

  • 0
  • 0

参加前

志望業界というものは特になく、新規事業・新しいことに力を入れている会社やCVCを持つ会社を中心に、三越伊勢丹、NTT西日本、阪急阪神グループなどを受けていました。私自身新しいことに挑戦し続けたいという思いが強くあったため、そういった取り組みに前向きな会社を志望していました。中でも地域に愛される企業という点に魅力を感じ近鉄百貨店を受けていました。

参加後

百貨店ということで堅いイメージが強かったのですが、実際にはおっとりとしたやわらかい雰囲気の方で時には厳しく接してくださる熱いかただ多くとても良い印象を受けました。しかし、事前に見たニュースの内容などを考えると、企業に関しては、新しいことをしようという社員の思いに対して、あまり対応できていないのではないかと感じました。

  • 0
  • 0

近鉄百貨店の インターンの選考フロー

26卒 冬インターン POPUP企画コース
  • エントリーシート

2件の投稿

近鉄百貨店の インターンの選考対策

インターンES

28卒

総合職

商業施設企画コース

  • 0
  • 0
26卒

総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0
26卒

総合職

POPUP企画コース

  • 0
  • 0
24卒

総合職

私は品物を幅広く捉え、新しいサービスの形を創造していくことだと考えます。百貨とは 多くの品物を意味するものであり、あらゆるものを取りそろえ、幅広い人にサービスを提 供していくのが百貨店の使命だと考えています。そのために、今後発達が期待されるデジ タル技術を駆使した新たな販売方法の展開や物を販売するだけでなく、体感する空間の提 供のような新たなサービスの展開などを含めて、総合的なサービス提供体制を整えていく べきだと考えております。

  • 0
  • 1
23卒

総合職

「貴社で働く」というイメージを掴みたいため、インターンシップに応募しました。私は、人の暮らしをより豊かなものにする仕事に就きたいと考えており、百貨店業界に、1番興味を持っています。貴社で働く自分の姿を想像するため、特にグループワークに積極的に取り組みたいです。

  • 0
  • 0
すべてのインターンESを見る

インターン面接

データがありません

インターン選考の就活速報

データがありません

近鉄百貨店の インターン体験記をステップから探す

近鉄百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近鉄百貨店
フリガナ キンテツヒャッカテン
設立日 1934年9月
資本金 150億円
従業員数 1,954人
売上高 1254億5000万円
決算月 2月
代表者 梶間 隆弘
本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
平均年齢 46.9歳
平均給与 519万円
電話番号 06-6624-1111
URL https://www.d-kintetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130849
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。