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株式会社近鉄百貨店

近鉄百貨店のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

株式会社近鉄百貨店のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社近鉄百貨店のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。

近鉄百貨店の インターン

近鉄百貨店の インターンの評価

評点をもっと見る
総合評価
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選考難易度
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総合評価
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総合評価
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自己成長
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4.0

近鉄百貨店の インターンの概要

26卒 冬インターン
課題・テーマ POPUPの企画を発案せよ / POPUPの企画立案
インターンの形式
会場 あべのハルカス近鉄本店、あべのハルカス
参加人数 学生30人 / 社員4〜5人
報酬 なし
プレゼンの有無 100%がありと回答
交通費の補助 0%がありと回答
志望度 0%が上がったと回答
選考優遇 100%が有利になると思うと回答

近鉄百貨店のインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている11,598件の小売り業界の企業の平均に比べて7.1%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、小売り業界の企業の平均に比べて20.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。

※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。

近鉄百貨店の インターンの内容(9件)

23卒 冬インターン

2021年10月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
フロアリニューアル企画コース

グループワークに入る前に、業界・事業についての説明が1時間ほどありました。 その後、近鉄百貨店が運営しているHoopというショッピングセンターの改装後にどのテナントを誘致するかについて考えました。 グループワーク後は質問会が設定されています。

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公開日:2022年6月11日

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23卒 冬インターン

2022年11月開催 / 1日間 / 総合職
4.0
23卒 | 非公開 | 非公開
阿倍野の近鉄百貨店の催事会場で開催するイベントの企画

まずは一人ずつ自己紹介や長所などを言い合いました。それが終わると事業内容の説明、マーケティングの方法を学びました。そのあとでチームに分かれて70分ほどイベントの企画をし、発表会も行いました。講評が済むと質問タイムがあり、十分な時間があったのでたくさん質問できました。

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公開日:2022年4月28日

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22卒 冬インターン

2020年11月開催 / 1日間 / 総合職
3.0
22卒 | 大阪大学 | 女性
近鉄百貨店での新しいフェアの企画

一番はじめに自己紹介、アイスブレイクの時間がある。 百貨店業界や近鉄百貨店に関する講義で、近鉄百貨店に対する知識を得る。昨今のトレンドや百貨店業界におけるマーケティングについても教えてもらう。 その後あらかじめ決められたグループで新企画を考え模造紙にまとめて発表。社員による審査ののち結果発表が行われる。 最後に3人の社員との座談会があり、自由に質問ができる。

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公開日:2021年7月8日

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近鉄百貨店の インターンに参加してみて

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
25卒 / 非公開 / 非公開
夏 / 1日間 / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
いいえ
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

近鉄百貨店のイメージは小売りでしたが、本社の仕事を経験してみてイメージが変わったからです。私は近鉄百貨店内でアルバイトをしていて、近鉄百貨店といえば、服や生鮮食品を売っているというイメージがありました。しかし、体験してみると本社で緻密なマーケティングが行われていて店舗が成り立っていることを知りました。そこで私も同じように土台となる企画がしたいと思うようになり志望度が上がりました。

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近鉄百貨店の 本選考への優遇・早期選考があるか

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
はい
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
はい
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
はい
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

インターンに参加するとほかのイベントも用意されていたところで有利になると思いました。インターン参加後に参加した人のみに案内される場です。実際に行っていないので内容は不明ですが、インターンに参加したことで優遇されている面もあるかと思います。

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参加後の就職にどう影響したか

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職
参加前
インターン参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい。

志望企業は建築関係です。大学の学部が建築に関連するもので、ここで学んだことを就職後も生かしたいと思っていたからです。建築関係を目指そうと思った理由は、もともとものづくりが好きで、より大規模なものを作るのにかかわることのできる業界に興味を持ったことです。そのため、あまり近鉄百貨店は志望しておりませんでした。

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参加後
インターンへの参加がその後の就職活動へどう影響しましたか?

近鉄百貨店は、百貨店業界ということでその高級感から厳格なイメージを持っていました。しかし、実際に社員の方にお会いしてみると、和やかで社員同士が非常に仲のいい印象を受けました。業務に関しては企画職しか関わっていませんが、発表会の講評を聞いたときにかなり細部までご指摘くださいました。そのご指摘が的確で思いもよらなかったことでしたので、ここで業務に対してのノウハウをもっと知りたいと思いました。

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近鉄百貨店の インターン当日の感想

参加して学んだこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

企画職に対してのイメージが変わったことです。はじめは企画をすることに、新しいものを考えて生み出すことのできるものと思っていました。確かにそれに違いはないですが、実際にしてみると、自分の好きなものを発信するだけでは厳しく、コストやニーズ、宣伝方法など考えるところが多々あり、難しいことが分かりました。

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参加して大変だったこと

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

企画をしていく時間が短かったことです。企画の時間は70分ほどであったと思いますが、はじめは長く設定されている気がしていました。しかし、いざ始めてみると考えが一つにまとまらなかったりいいアイデアが思いつかなかったりして、すぐに時間が過ぎていきました。事前に時間配分を決めて進行していきましたが、それでもぎりぎりの状態でした。なんとか休憩時間に集まるなどして終わらせることができましたが、発表内容はもう少し時間があれば濃いものになったと思います。

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印象的なフィードバック

26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
26卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / POPUP企画コース / 総合職
25卒 / 非公開 / 女性
冬 / 1日間 / 総合職
23卒 / 非公開 / 非公開
冬 / 1日間 / 総合職

インターンでは、グループワークをして発表も行いました。そこで社員の方から評価もしてもらいました。百貨店のイベント会場の階数から推測される客層であったり、広告をどうすれば見てもらえるかなど細やかな部分に目を配れていなかったことが分かしました。ただ安直に流行っているものを開催してインスタグラムで宣伝するなどの企画では通用しないことが分かりました。

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参加学生が評価した近鉄百貨店の インターンの選考難易度 3.1/5

近鉄百貨店は5点満点中3.1点で、インターンの選考難易度は平均並みと言えます。また、就活会議に登録されている11,598件の小売り業界の企業の平均に比べると、1.1点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

近鉄百貨店の インターンの選考対策

直近のインターン選考フロー

23卒 冬インターン
フロアリニューアル企画コース
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 26人

参加学生の大学 :

関西在住の文系学生(関関同立・産近甲龍あたり)が多かったです。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

23卒 冬インターン
阿倍野の近鉄百貨店の催事会場で開催するイベントの企画
選考フロー :
  • 応募
実施時期 : 2022年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

インターンに選考が無く先着でしたので幅広い学歴の方がいました。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

25卒 冬インターン
催事の企画
選考フロー :
  • エントリーシート
実施時期 : 2023年11月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 総合職

参加人数 : 30人

参加学生の大学 :

関関同立の学生が多いと感じた。だがいろんな学歴の学生がいたのでそこまで重視されていないと思う。

インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい

インターンES

22卒 インターンES

総合職
22卒 | 同志社大学 | 女性
Q. なぜ近鉄百貨店のインターンシップを受けようと思いましたか?(200字)
A.
百貨店業界への理解を深め、働くイメージを掴むためです。そして数ある百貨店の中でも貴社のインターンシップに参加を希望する理由は二点あります。一点目は、私の地元〇〇県にある唯一の百貨店でなじみが深いこと、二点目は、百貨店の枠を超える新たな事業モデルの創出といった革新的取り組みを行っている点に注目したからです。インターンシップでは企画業務の疑似体験を通じ、百貨店業界で働くイメージをより明確にしたいです。 続きを読む
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公開日:2021年8月26日
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近鉄百貨店の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社近鉄百貨店
フリガナ キンテツヒャッカテン
設立日 1934年9月
資本金 150億円
従業員数 1,950人
売上高 1151億700万円
決算月 2月
代表者 梶間 隆弘
本社所在地 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号
平均年齢 47.1歳
平均給与 492万円
電話番号 06-6624-1111
URL https://www.d-kintetsu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130849

近鉄百貨店の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。