
近鉄百貨店のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社近鉄百貨店のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社近鉄百貨店のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
近鉄百貨店の インターン
近鉄百貨店の インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
2.5
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
2.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
5.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
1.0
- テーマの面白さ
-
4.0
近鉄百貨店の インターンの概要
| 課題・テーマ | POPUPの企画を発案せよ / POPUPの企画立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | あべのハルカス近鉄本店、あべのハルカス |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員4〜5人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 0%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
近鉄百貨店のインターンシップは、66.7%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている11,598件の小売り業界の企業の平均に比べて7.1%高いです。100%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、小売り業界の企業の平均に比べて20.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン POPUP企画コース (2025年1月開催)
- 2026卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン POPUP企画コース (2024年11月開催)
- 2025卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン 総合職 (2023年11月開催)
- 2025卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン フェア企画コース (2023年10月開催)
- 2025卒 株式会社近鉄百貨店 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン 課題解決型インターンシップ (2023年1月開催)
- 2023卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン 総合職 (2022年11月開催)
- 2023卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン 総合職 (2021年10月開催)
- 2022卒 株式会社近鉄百貨店 冬インターン 総合職 (2020年11月開催)
近鉄百貨店の インターンの内容(9件)


26卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 冬インターン

24卒 冬インターン

23卒 冬インターン
グループワークに入る前に、業界・事業についての説明が1時間ほどありました。 その後、近鉄百貨店が運営しているHoopというショッピングセンターの改装後にどのテナントを誘致するかについて考えました。 グループワーク後は質問会が設定されています。
続きを読む
23卒 冬インターン
まずは一人ずつ自己紹介や長所などを言い合いました。それが終わると事業内容の説明、マーケティングの方法を学びました。そのあとでチームに分かれて70分ほどイベントの企画をし、発表会も行いました。講評が済むと質問タイムがあり、十分な時間があったのでたくさん質問できました。
続きを読む
22卒 冬インターン
一番はじめに自己紹介、アイスブレイクの時間がある。 百貨店業界や近鉄百貨店に関する講義で、近鉄百貨店に対する知識を得る。昨今のトレンドや百貨店業界におけるマーケティングについても教えてもらう。 その後あらかじめ決められたグループで新企画を考え模造紙にまとめて発表。社員による審査ののち結果発表が行われる。 最後に3人の社員との座談会があり、自由に質問ができる。
続きを読む近鉄百貨店の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
近鉄百貨店の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
志望企業は建築関係です。大学の学部が建築に関連するもので、ここで学んだことを就職後も生かしたいと思っていたからです。建築関係を目指そうと思った理由は、もともとものづくりが好きで、より大規模なものを作るのにかかわることのできる業界に興味を持ったことです。そのため、あまり近鉄百貨店は志望しておりませんでした。
続きを読む近鉄百貨店は、百貨店業界ということでその高級感から厳格なイメージを持っていました。しかし、実際に社員の方にお会いしてみると、和やかで社員同士が非常に仲のいい印象を受けました。業務に関しては企画職しか関わっていませんが、発表会の講評を聞いたときにかなり細部までご指摘くださいました。そのご指摘が的確で思いもよらなかったことでしたので、ここで業務に対してのノウハウをもっと知りたいと思いました。
続きを読む近鉄百貨店の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した近鉄百貨店の インターンの選考難易度 3.1/5
近鉄百貨店の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 26人
参加学生の大学 :
関西在住の文系学生(関関同立・産近甲龍あたり)が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
インターンに選考が無く先着でしたので幅広い学歴の方がいました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立の学生が多いと感じた。だがいろんな学歴の学生がいたのでそこまで重視されていないと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立、MARCH、その他私文 国公立の人はいなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
伝える機会がなかったためわかりませんが、見た感じ色々な場所から来られている印象でした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

26卒 インターンES
- Q. 百貨店の枠を超えて企業として変革するために必要なことは何か。(200文字)
- A.

26卒 インターンES
- Q. 志望動機
- A.

25卒 インターンES
- Q. 従来の百貨店の枠を超え企業として変革するために、必要なことは何
- A.

24卒 インターンES
- Q. 百貨店の枠を超えて企業として変革するために必要なこと(200 字)
- A.

22卒 インターンES
- Q. なぜ近鉄百貨店のインターンシップを受けようと思いましたか?(200字)
-
A.
百貨店業界への理解を深め、働くイメージを掴むためです。そして数ある百貨店の中でも貴社のインターンシップに参加を希望する理由は二点あります。一点目は、私の地元〇〇県にある唯一の百貨店でなじみが深いこと、二点目は、百貨店の枠を超える新たな事業モデルの創出といった革新的取り組みを行っている点に注目したからです。インターンシップでは企画業務の疑似体験を通じ、百貨店業界で働くイメージをより明確にしたいです。 続きを読む
近鉄百貨店の ステップからインターン体験記を探す
近鉄百貨店の 会社情報
| 会社名 | 株式会社近鉄百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | キンテツヒャッカテン |
| 設立日 | 1934年9月 |
| 資本金 | 150億円 |
| 従業員数 | 1,950人 |
| 売上高 | 1151億700万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 梶間 隆弘 |
| 本社所在地 | 〒545-0052 大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1丁目1番43号 |
| 平均年齢 | 47.1歳 |
| 平均給与 | 492万円 |
| 電話番号 | 06-6624-1111 |
| URL | https://www.d-kintetsu.co.jp/ |