東急ストアのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報

実際に働くことができた為、仕事をイメージすることができた。さらに、インターンシップの最中の実習のときにお客様から感謝されることが多くあり、やりがいを感じることができた。接客業が好きな人には向いている職業だなと感じた。インターンシップのやりがいはあった。

元々志望度が高くなかったのもあり、志望度に変化はなかった。POPの作成など、自分で考えて行う作業は多いかもしれないが、お客様と向かって働く機会がどうしても若手の内は多くなってしまうこともあり、自身の市場価値をあげることは難しいのではと考えた。

インターン参加者限定の選考があり、早期選考が実施された。実際はわからないが、インターンシップを受けてそれなりの評価をもらえれば間単位選考が進むとおもった。有利になる。

インターンシップの内容の中で、ここでしか得られない情報や体験があったわけではないため、有利にも不利にもならないと感じた。このインターンシップは、企業や業界に興味を持ってもらおうというものだったのだと思う。

社員の方は話しかけやすい雰囲気があり、積極的に聞きたいことを質問できる。グループワークを行う際も、2グループに1人社員の方がついているため、なにかあってもすぐ質問可能。