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株式会社高島屋

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高島屋のインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

高島屋のインターンシップ情報です。参加した先輩による評価と感想(本選考優遇・早期選考との関連や内定直結度、志望度の変化)から、インターンの内容、選考フローや対策情報、現在の募集状況などを確認できます。高島屋のインターンの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちのアドバイスを確認し、ぜひインターン選びや選考対策に役立ててください。

高島屋の 28卒・29卒向け 最新のインターン速報

  • 2026年10月30日 インターンESを通過した学生の就活速報
インターンシップ関連の就活速報を見る

高島屋の インターンのリアルな評判サマリ

インターンの評価

総合評価
3.8
選考難易度
2.6
業界理解
4.0
会社理解
4.0
メンターのコミット
3.0
自己成長
3.2
内定直結度
2.4
学生のレベル
3.2
テーマの面白さ
3.8

インターンの満足度・優遇情報・選考難易度

この企業に対する志望度は上がりましたか?

業界平均より5%多いです
  • はい
  • いいえ
志望度が上がった人の声
志望度が下がった人の声

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

業界平均より0%多いです
  • はい
  • いいえ
有利になると思った人の声
有利にならないと思った人の声
インターンの選考難易度2.6/ 5
高島屋は5点満点中2.6点で、インターンの選考難易度はやや低めと言えます。また、就活会議に登録されている11,681件の小売り業界の企業の平均に比べると、0.5点高いです。
※インターンの選考難易度は、インターン参加者の体験記での「参加したインターンの評点入力」での5段階評価をもとに算出しています。これらの情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

高島屋の インターンの当日の内容・参加者の感想

27卒

夏インターン 【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

インターンの課題・テーマ

店舗の客層や立地なをもとに提示された商品の中からどの商品を販売すれば利益につながるかを考えました。その上で、理由や販売方法について整理し、パワーポイントを用いて発表しました。 / 百貨店でのイベント企画 / 高島屋をより良くするためのグループワーク / 自主編集売り場で販売する品物の選定

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
50%がありと回答
会場:
日本橋、大阪本社、大阪、東京
参加人数:
学生30〜40人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

インターンの課題・テーマ

企画立案 / 高島屋がチョコを売るならどのように売り、売り上げを伸ばすか。 / スキンケア製品・衣類・チョコレートなど異なる製品から1つ選び、販売戦略を考えよ / 「サステナブル・エシカル」をテーマに百貨店内での催し物を企画する / 高島屋の販売担当として魅力的な商品提案をしよう! / 他

形式:
ワーク・ケーススタディ
プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
髙島屋東別館、日本橋高島屋本社、髙島屋グループ本社ビル、東京本社、大阪の高島屋別館、他
参加人数:
学生25〜50人 / 社員2〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

夏インターン 1day ワークショップ

インターンの課題・テーマ

紳士服売り場で扱う商品を選定しよう / 売上目標を達成するための催事企画 / 高島屋大阪店で行う新規事業を考えよ / 高島屋の販売担当として魅力的な商品提案

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社(日本橋)、東京本社、対面
参加人数:
学生30〜40人 / 社員2〜8人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答
26卒

冬インターン 【冬季オープン・カンパニー】

インターンの課題・テーマ

高島屋ならではの特徴ある店づくりを担う、ショップマネジャーを知ろう!~レディースファッション編~ / 高島屋の働き方について / 高島屋の店舗改造

プレゼンの有無:
100%がありと回答
会場:
東京本社、大阪難波、東京
参加人数:
学生30人 / 社員3〜5人
報酬:
なし
交通費の補助:
0%がありと回答

参加して学んだこと

夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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冬 / 1日間

【冬季オープン・カンパニー】

バイヤーは予算案や買い付け、店舗での販促など担当店舗の方と相談はするものの本当に一から最後までほとんどを自分で行うため、一人で物事を進めることが好きな人、数字が好きな人、世の中の流れに興味がある人など、バランスの取れた人材が適した職業であるなと強く感じた。

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参加して大変だったこと

夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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冬 / 1日間

【冬季オープン・カンパニー】

グループワークのテーマで取り上げられた店舗をグループ内で利用したことある学生が一人もおらず、店舗に関する情報を得ることがまず大変だった。また「できることを考える」というとても広い着地点であったため、新規ブランドを設立させるのか、日本味着陸のブランド製品を輸入するのか、イベントを開くのかなど多くの選択肢から狭めていくのが大変だった。

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印象的なフィードバック

夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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夏 / 1日間 / 総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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冬 / 1日間

【冬季オープン・カンパニー】

グループワークのテーマに対し、ターゲットを深めることも大切だが、まずは世界からみる→日本→日本橋→高島屋日本橋店→店舗フロア→対象店舗、と大きいところからどんどん狭めて物事を捉える事が忘れがちだが1番大切なことと言われたことが印象的だった。

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高島屋の インターン参加後の就職への影響

参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前・参加後の感想

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参加前

航空業界ばかり見ていたが、航空業界をホスピタリティ業界と広く括った際に、お客様を日々相手にする接客業→百貨店のように視野を広げた結果辿り着いた。また、以前はマーケティングや商品企画に興味があったが、お客様のニーズに答える商品を一から自分で探し出し、その商品の販促案を担当店舗のスタッフと話し合うという一人で全てに関わる事ができるバイヤーという職業に興味を持った。

参加後

百貨店というとご年配のイメージがあったが、日本橋はここ最近20~30代の家族層の住民が増えてきており、それに伴い高島屋日本橋店も専門店館やポケモンセンターなどの館があり、実際に働く社員の方も会社帰りの若いOLさんや子供連れが多いと聞き、百貨店のイメージが変わった。また百貨店で活躍されている方も比較的若い方が多くその点はギャップだった。

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高島屋の インターンの選考フロー

27卒 夏インターン 【オープン・カンパニー】キャリアアップ編
  • エントリーシート

全3件の投稿

  • 応募

全1件の投稿

26卒 夏インターン 【オープン・カンパニー】キャリアアップ編
  • エントリーシート

全7件の投稿

  • 応募

全1件の投稿

26卒 夏インターン 1day ワークショップ
  • エントリーシート

全4件の投稿

26卒 冬インターン 【冬季オープン・カンパニー】
  • エントリーシート

全3件の投稿

高島屋の インターンの選考対策

インターンES

27卒

総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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27卒

総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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27卒

総合職

【オープン・カンパニー】キャリアアップ編

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24卒

総合職

百貨店を起点とした「まちづくり」に挑戦する貴社の戦略について、理解を深めたいからだ。私は◯◯で異なるニーズをまとめながら、最適な練習環境を実現した。この経験から、将来はまちを舞台に、多様な人と協働して価値を創出したいと考えている。そこで古くから人流の終着点として、まちの中心機能を果たしてきた百貨店について理解を深めるとともに、貴社が今後その役割をどう発展させていくのかを学びたい。

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23卒

総合職

映画鑑賞や散歩、ウィンドウショッピングが趣味です。また、フィルムカメラで写真を撮影することも好きで、最近はカメラを片手に散歩をすることが日課になっています。見慣れた町並みでもファインダー越しに新しい発見をすることが多くあります

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インターン面接

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インターン選考の就活速報

2026年10月30日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 女性

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2026年10月6日に投稿

インターンES通過

29卒 / 理系 / 男性

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2026年9月29日に投稿

インターンES通過

27卒 / 文系 / 女性

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2026年9月26日に投稿

インターンES通過

28卒 / 理系 / 女性

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2026年9月23日に投稿

インターンES通過

28卒 / 文系 / 男性

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高島屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社高島屋
フリガナ タカシマヤ
設立日 1919年8月
資本金 660億2500万円
従業員数 6,595人
売上高 4923億7000万円
決算月 2月
代表者 村田 善郎
本社所在地 〒542-0076 大阪府大阪市中央区難波5丁目1番5号
平均年齢 49.3歳
平均給与 792万円
電話番号 06-6631-1101
URL https://www.takashimaya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130577
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。