この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
アルバイトではありましたが様々な売場を経験することができました。扱う商品もそれぞれで異なるので勉強になりました。続きを読む(全62文字)
株式会社天満屋 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社天満屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社天満屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
アルバイトではありましたが様々な売場を経験することができました。扱う商品もそれぞれで異なるので勉強になりました。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社すると、マナーや実技の訓練を受けることができました。
お辞儀の角度や秒数、服装など礼節に関する教育に力を入れていました。
わたしは非正規で...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
入社時点で、いつ、どのような研修を受けてもらうのかということや任意の研修でどのようなものがあるのか明確に示してもらえるのでキャリアが描きやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
取り扱うサービスや商品は複数あるので、強い希望があれば社内でジョブローテーションが可能な点。他社の商品を取り扱う点は店舗共通なので自社のみで運...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
入社当初はトレーナー制度があり、一年間担当の先輩、上司によってしっかり教育される。2年目ぐらいまで、定期的な研修もあり、モチベーションもあがる...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
新卒採用で正社員として入社した場合は定期的に研修があり、昇格試験の対策も行われ比較的キャリアアップしやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
常に売り場には先輩が居るので、何でも聞ける、教えてもらえるので入社当初は安心感があった。売り場や店舗によるかもしれないが、やりたい仕事は手を挙...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
やり方を最初に通して教えてもらえる。うまくいかなくてもパートの人にアドバイスをもらいながら少しずつ上達していくことができた。接客の経験としてよ...続きを読む(全197文字)
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入社前、入社後とも社員研修にはかなり力を入れているので、一から丁寧に学ぶことができます。売場に入ってからもトレーナーにつきながらOJTがあるので、心配はい...続きを読む(全155文字)
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当時はほとんど上司からの指導というものはなかったと思う。
大抵は、個人でお客様回りだったので、指導する機会もなかったのだろう。
たまに指導熱心な上司も...続きを読む(全220文字)
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上司にかなり差があり、しっかりとバックアップしてくれる人もいれば、放置、ひどい時にはパワハラまがいのことをする人も多い。教育担当がいるが、まずその人が育っ...続きを読む(全156文字)
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百貨店なので、熨斗の知識や包装のやり方などは徹底して教えられる。なので、若い年代という観点で見れば、熨斗の知識はある方だと思われる。また入社1年目は毎月1...続きを読む(全185文字)
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スキルアップできる環境ではないし、上長も部下のスキルアップを望んでいるようには到底思えなかった。
基本的には上長とうまくやっていけるか。良くいえばコミュ...続きを読む(全179文字)
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社員のスキルアップ等についても、特に会社の方から何かしてくれるということはなし。とにかく目先の売り上げのみに重点をおいた経営で、うまいこと言って商品を販売...続きを読む(全157文字)
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新入社員教育が充実していて学生気分も吹き飛びました。嫌な思いをすることなく、丁寧に教えてもらった事は、30年経った今でも販売の基礎として大変役立っています...続きを読む(全190文字)
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教育は本人のやる気次第!新人の頃は新人研修もあるし、そのほかの研修制度として、
社内資格があり、資格保持者は名鑑に記される。プロ意識を常に意識した仕事の...続きを読む(全165文字)
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研修は、よくやっていたように思う。
外部講師なども呼んでいたし、まぁ、デパートということもあり、礼義やマナーに関してはきっちりと
しつけられた気がする...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
子育てをするには福利厚生はしっかりしていると思います。結婚、出産した際にはお祝い金もあったかと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
お客様に感謝されることは大きなやりがいに感じると思います。また、新入社員の時から売場リーダーとして配属をされることもあるので、自分のしたいよう...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
妊娠・出産を経ても復帰されている方はたくさんいらっしゃいました。時短勤務も可能なのでご自身の生活に合わせて働くことも可能だと思います。くるみん...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
契約社員でも1年に1回ある試験と面接をパスすれば正社員になれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員になっても、学歴通...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
時短で接客業で働きたいなら恵まれている。女性管理職も部長クラスまでは数名いる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短者の割合が多くても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社員食堂がある。天満屋グループの福利厚生として映画が500円で見られた。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合費が強制的に何千円も...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
時短制度があるので、子供がいる女性社員は働きやすいと言っていた。
半年に2回4連休がとれたのはよかった。
契約社員でも寸志がでる。
【気になる...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
何度かアルバイトとして期間限定で働かせて頂きましたが、一度お世話になるとその後もご連絡を頂けるなど、自分の働きたい期間や都合を人事の方に伝えて...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
アルバイトも社員の方もシフト制でした。アルバイトは早めに出勤の必要もなく、基本定時で帰れるので働きやすかったです。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
期間限定のアルバイト募集だったので、契約期間満了をもって終了しました。その後も募集がある度に何度かお電話頂きました。他社での就職が決まったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
希望者の社員登用が毎年ある。また、グレードアップの試験も毎年ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員登用はあるが、簡単にはなれない...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社内でも研修もそこそこあり
やる気次第でどこまでもいけるとおもいます。
自分発信でぐいぐい行けば、希望部署にいけたりする事も結構あるらしいです...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
通信講座の支援制度があり難関資格からペン字講座まで自身の目標に合わせて選択でき修了すると昇格ポイントになる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
3年目までは定期的に研修があり、目標を立ててキャリアについて考える機会が他社と比べて豊富ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗ごとの業績や直属の上司によって異なるだろうと思われますので、1つの体験談ではあります。上司は個々の店舗の業績や従業員の貢献度を評価し、昇給...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
接客スキルがつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に研修とかはなかった記憶。部署による可能性があり、なくてもなんとかなったと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
手を挙げればやりたいことや昇格のチャンスは貰える。裏を返せば手を挙げないとチャンスは来ない。やりたいことがあれば積極的に手を挙げた方が良い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
頑張って仕事してれば、色々と教えてくれるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での仕事を通して、色々覚えていくしかないと思います。...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特別にスキルアップが見込める仕事ではないように感じるが、手際の良さはよくなると思います。また、コミュニケーショも少しは取るので、いいと思う続きを読む(全75文字)
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【良い点】
定期的に研修があり同期と顔を合わせながらコミュニケーションを取ることができる。上司との面談も多いため都度自分のキャリアを考える機会が与えられる。続きを読む(全78文字)
会社名 | 株式会社天満屋 |
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フリガナ | テンマヤ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,488人 |
売上高 | 258億7200万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 江國成基 |
本社所在地 | 〒700-0822 岡山県岡山市北区表町2丁目1番1号 |
電話番号 | 086-231-7111 |
URL | https://www.tenmaya.co.jp/ |
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