バローホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社バローホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社バローホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
バローホールディングスの インターン
バローホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.6
バローホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | バイヤーの仕事体験 / 経理部1DAY仕事体験 / 経理部の仕事体験 |
|---|---|
| インターンの形式 | |
| 会場 | 京都のセミナールーム、愛知県名古屋市、バローホールディングス 名古屋本社 |
| 参加人数 | 学生10〜15人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | 1000〜2000円 |
| プレゼンの有無 | 34％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67％がありと回答 |
| 志望度 | 100％が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
バローホールディングスのインターンシップは、90.3%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている11,624件の小売り業界の企業の平均に比べて10.2%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2026卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 経理部1DAY仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 経理部1DAY仕事体験 （2024年8月開催）
- 2026卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 総合職 （2024年6月開催）
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年9月開催）
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 総合職 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 1day仕事体験 （2023年8月開催）
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン マーケティング （2023年8月開催）
- 2024卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 流通小売&ホームセンター事業が学べる1day仕事体験 （2022年6月開催）
- 2023卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン 総合職 （2021年12月開催）
- 2023卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン 1dayインターンシップ （2021年10月開催）
バローホールディングスの インターンの内容(157件)
26卒 | 非公開 | 女性
バローホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
- はい
- いいえ
バローホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は、志望企業、志望業界は定まっていなかった。大学のキャリアセンターから夏休みは複数業界について知ることが重要との話もあったため、手軽なインターンシップに応募していた。小売業界は選考なしのインターンシップをおこなっている企業が多く、とりあえず参加できるところに参加しようという思いだった。
続きを読むバローホールディングスになじみがあったが、ホームセンターバローについてはあまり知らなかった。インターンシップに参加してみてホームセンター業界の中での立ち位置が弱いという印象を受けた。しかし、全国展開ではなく東海地方のみの展開で転勤範囲が限られることは利点だと感じ、今後企業について調べる際の参考にしようと思った。
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バローホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したバローホールディングスの インターンの選考難易度 1.9/5
バローホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
- WEBテスト
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
東京大学・一橋大学・京都大学・大阪大学しかいなかったと思う。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 7人
参加学生の大学 :
私が参加した回は全員、愛知県内の私立大学に所属していました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
東海圏の学生が多い印象でした。一部、関西圏の人もいましたが、少なかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
名古屋大学や愛知の私立大学等地元の大学に通う様々な学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
- 応募
参加人数 : 14人
参加学生の大学 :
京都での実施だったため、京都大学、大谷大学、立命館大学など京都の国公立私立の大学からの参加が多いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
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面接・動画選考
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
