バローホールディングスのインターンシップ選考対策・内定直結・優遇・募集情報
株式会社バローホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容、就活への影響や参加後の感想、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社バローホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
バローホールディングスの インターン
バローホールディングスの
インターン参加者の体験をAIが要約
- 2026年卒 夏インターン4.3
- 【インターンシップの内容】 経理部1DAY仕事体験では、バローホールディングスの事業内容や経理部の仕事内容についての説明が行われ、午後には財務諸表の作成業務を体験しました。また、昼食時には社員との座談会があり、実際の業務についての理解を深める機会が提供されました。別の参加者は、経理部の方からの話を伺った後、実際に勘定項目の仕訳を行う体験をしました。簿記の知識があるとよりスムーズに体験できる内容でした。 【インターンシップへの参加が本選考に有利になるか】 有利という回答が多いようです。挙げられた理由として、早期選考に招待されたことや、経理部の職種別選考に参加するためにはこのインターンシップが必要であることが挙げられます。 【インターンシップで学んだこと】 ...
※本コンテンツは、インターン体験記に投稿された内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
バローホールディングスの インターンの評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
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3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
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3.8
- 自己成長
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3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
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3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
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4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
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4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
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3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.6
バローホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | バイヤーの仕事体験 / 経理部1DAY仕事体験 / 経理部の仕事体験 |
|---|---|
| 会場 | 京都のセミナールーム、愛知県名古屋市、バローホールディングス 名古屋本社 |
| 参加人数 | 学生10〜15人 / 社員2〜5人 |
| 報酬 | 1000〜2000円 |
| プレゼンの有無 | 34％がありと回答 |
| 交通費の補助 | 67％がありと回答 |
| 選考優遇 | 100％が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
バローホールディングスの インターンの内容(31件)
23卒 | 非公開 | 非公開
0
0
バローホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか？
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バローホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか？
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参加後の就職にどう影響したか
バローホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
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バローホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
23卒 夏インターン
企業説明/フライパンが効果的に売れる売り場配置を考案せよ/フィードバックとおさらい
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年9月開催 / 期間 : 5日間 / コース : 販売体験
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
名古屋の大学の学生がほとんどだった。女子大や国立、私立などバラバラだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
23卒 冬インターン
りんごの営業利益高の検証/新店舗を立ち上げる際の売り場配置の工夫
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2021年10月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 1dayインターンシップ
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
愛知県内の私立大学が9割、関西方面の大学の人も1割程度ではあるがいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
26卒 夏インターン
経理部の仕事体験
選考フロー :
- 応募
実施時期 : 2024年8月開催 / 期間 : 1日間 / コース : 経理部1DAY仕事体験
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
東海圏の学生が多い印象でした。一部、関西圏の人もいましたが、少なかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか？ : はい
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結（2017年3月期実績） |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給：20万1800円（月給） ■賞与：3.6ヶ月分（2016年度実績 7月、12月支給） |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1136837
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