
バローホールディングスのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社バローホールディングスのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社バローホールディングスのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
バローホールディングスの インターン
バローホールディングスの インターンの評価
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
1.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
1.7
- 業界理解
-
3.7
- 会社理解
-
3.7
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.7
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.8
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
4.5
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
3.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
3.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.3
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
3.3
- メンターのコミット
-
2.3
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
3.8
- 学生のレベル
-
3.3
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
1.6
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.1
- 内定直結度
-
4.3
- 学生のレベル
-
4.3
- テーマの面白さ
-
3.6
バローホールディングスの インターンの概要
| 課題・テーマ | バローホールディングスの地域密着型の事業内容を学ぶセミナー式のインターン |
|---|---|
| インターンの形式 | セミナー・講座 |
| 会場 | オンライン |
| 参加人数 | 学生19人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 0%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 0%が有利になると思うと回答 |
バローホールディングスのインターンシップは、87.5%の参加者がインターンの参加が本選考に有利になると回答しており、就活会議に登録されている11,590件の小売り業界の企業の平均に比べて7.7%高く、選考に有利になりやすいインターンと評価されています。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン 総合職 (2025年10月開催)
- 2026卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 経理部1DAY仕事体験 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 経理部1DAY仕事体験 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 総合職 (2024年6月開催)
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 総合職 (2023年9月開催)
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 1day仕事体験 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン マーケティング (2023年8月開催)
- 2024卒 株式会社バローホールディングス 夏インターン 流通小売&ホームセンター事業が学べる1day仕事体験 (2022年6月開催)
- 2023卒 株式会社バローホールディングス 冬インターン 総合職 (2021年12月開催)
バローホールディングスの インターンの内容(32件)


26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 夏インターン
特に大きな課題もなかったので、事前に企業についてホームページや体験記などを見ながら調べた。事業内容や販売商品は多岐に渡っているので、事前にどういうことをしている会社なのかがわかるとスムーズに参加できる。特に大きな課題もなかったので、今後参加するインターンに備えるために、今回のインターンで学んだグループワークの取り組み方や社会人とのコミュニケーションなどを復習した。
続きを読む
23卒 冬インターン
午前中は、企業概要の説明が中心であった。お昼ご飯は、バロー系列のお惣菜屋さんでお弁当を購入し、商品を知ることができた。午後は、りんごの営業利益高の検証や新店舗立ち上げの際の売り場の配置についてのGDをおこなった。
続きを読むバローホールディングスの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
バローホールディングスの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ参加前は、幅広い業界を見てみようと考えていたため具体的かつ明確な志望業界はなかった。しかし、その中でもざっくりと食に携わる業界という視点に注目してなるべく幅広く見ていた。食に着目していた理由としては私は農学部であったため、自分が夢中になれる食という分野で活躍していきたいと考えていたからだ。
続きを読むインターンシップ参加後は小売業界では休みが取りづらく働き続けることが難しいというイメージが強くあったが、くるみんマークを取得していたり社員が働きやすい職場づくりに積極的であることが理解できた。さらに、部門ごとでのやりがいの違いやバローホールディングスが現在急激に成長しているところであり、これからも伸びていく企業であることがよくわかった。自分の働く姿もイメージできたため、志望度が上がった。
続きを読むバローホールディングスの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したバローホールディングスの インターンの選考難易度 1.9/5
バローホールディングスの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- 応募
参加人数 : 6人
参加学生の大学 :
名古屋の大学の学生がほとんどだった。女子大や国立、私立などバラバラだった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 8人
参加学生の大学 :
愛知県内の私立大学が9割、関西方面の大学の人も1割程度ではあるがいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 10人
参加学生の大学 :
東海圏の学生が多い印象でした。一部、関西圏の人もいましたが、少なかったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 15人
参加学生の大学 :
名古屋大学や愛知の私立大学等地元の大学に通う様々な学生がいた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 19人
参加学生の大学 :
参加学生の大学・学歴は、関わる機会がなかったため不明である。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
バローホールディングスの ステップからインターン体験記を探す
-
GD
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独自の選考・イベント
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面接・動画選考
バローホールディングスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社バローホールディングス |
|---|---|
| フリガナ | バローホールディングス |
| 設立日 | 1958年7月 |
| 資本金 | 119億1600万円 |
| 従業員数 | 6,003人 |
| 売上高 | 5205億円 ※連結(2017年3月期実績) |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田代正美 |
| 本社所在地 | 〒509-7201 岐阜県恵那市大井町180番地の1 |
| 平均年齢 | 40.3歳 |
| 平均給与 | 644万円 ※■新入社員基本給:20万1800円(月給) ■賞与:3.6ヶ月分(2016年度実績 7月、12月支給) |
| 電話番号 | 0572-20-0860 |
| URL | https://valorholdings.co.jp/ |